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【埼玉県/所沢市】地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の求人です!

更新日:2025年11月28日 求人番号:9091374

給料

月収 20.0万円~30.0万円程度※諸手当込

勤務地
埼玉県 所沢市

西武池袋線

最寄り駅

西武池袋線

資格/職種

■主任介護支援専門員

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:11日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 所沢市

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・月収 20.0万円~30.0万円程度※諸手当込

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更新日:2025年11月28日 求人番号:9091374

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■主任介護支援専門員業務全般
・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、ケアマネ等の多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。
・住民主体の団体(ボランティア、サロン、NPO、自治会、民生委員等)が自律的に活動し、地域の介護予防・生活支援が図れるよう支援して行きます。
・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口です。社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師・看護師として適切な制度へ繋ぐ役割を果たします。
仕事内容
【仕事内容】
■主任介護支援専門員業務全般
・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、ケアマネ等の多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。
・住民主体の団体(ボランティア、サロン、NPO、自治会、民生委員等)が自律的に活動し、地域の介護予防・生活支援が図れるよう支援して行きます。
・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口です。社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師・看護師として適切な制度へ繋ぐ役割を果たします。
勤務地
埼玉県 所沢市
アクセス
西武池袋線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■主任介護支援専門員
給料
年収 240万円~360万円月収×12ヶ月
月収 20.0万円~30.0万円程度※諸手当込

備考:給与幅は前歴経験を考慮致します
定期昇給年1回(過去実績)
賞与年2回 (過去実績)
※基本給とは別に主任介護支援専門員手当40,000円が毎月支給されます。

諸手当
通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当
残業手当(時間外勤務手当)
資格手当
その他手当(家族手当:扶養手当、役職手当)
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
退職金制度 / ユニフォーム貸与 / 食事補助(1食300円) / インフルエンザ予防接種(無料) / マスク無料配布 / 暑気払い / 忘年会補助 / 慶弔見舞金
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:11日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:※土曜・日曜は基本休日 調整休暇年3日支給/希望休暇制度あり ※12月30日~1月3日(年末年始)は事務所閉所のため休日 【有給取得】1日・半日・時間(1時間から取得可) 裁判員休暇・子の看護

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■主任介護支援専門員業務全般
・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、ケアマネ等の多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。
・住民主体の団体(ボランティア、サロン、NPO、自治会、民生委員等)が自律的に活動し、地域の介護予防・生活支援が図れるよう支援して行きます。
・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口です。社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師・看護師として適切な制度へ繋ぐ役割を果たします。

勤務地

埼玉県 所沢市

埼玉県 所沢市

アクセス

西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■主任介護支援専門員

給料

■年収 240万円~360万円月収×12ヶ月
■月収 20.0万円~30.0万円程度※諸手当込

備 考

給与幅は前歴経験を考慮致します
定期昇給年1回(過去実績)
賞与年2回 (過去実績)
※基本給とは別に主任介護支援専門員手当40,000円が毎月支給されます。

諸手当

通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当
残業手当(時間外勤務手当)
資格手当
その他手当(家族手当:扶養手当、役職手当)

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

退職金制度 / ユニフォーム貸与 / 食事補助(1食300円) / インフルエンザ予防接種(無料) / マスク無料配布 / 暑気払い / 忘年会補助 / 慶弔見舞金

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:11日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

※土曜・日曜は基本休日
調整休暇年3日支給/希望休暇制度あり
※12月30日~1月3日(年末年始)は事務所閉所のため休日
【有給取得】1日・半日・時間(1時間から取得可)
裁判員休暇・子の看護

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県
法人情報
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更新日:2026年08月21日 求人番号:604228

SOMPOケア ラヴィーレ東所沢の介護職求人

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【埼玉県/所沢市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職

SOMPOケア ラヴィーレ東所沢の介護職求人
給料

月収 24.6万円~

年収 332万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 所沢市 東所沢2-10-4

最寄り駅

JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩9分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

更新日:2026年08月20日 求人番号:10274166

所沢ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/所沢市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎ショートステイ/介護職<正規フルタイム社員>

所沢ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 26.5万円~

年収 319万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 所沢市 上新井5-7-12

最寄り駅

西武池袋線「西所沢駅」徒歩10分

資格/職種

■無資格可 ■普通自動車免許(あれば尚可) ※経験必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります

社会福祉法人親和会 特別養護老人ホーム千寿里
給料

月収 21.5万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 314万円~420万円程度 諸手当込

勤務地

埼玉県 所沢市 坂之下1153-1

最寄り駅

JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩9分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

残業がほとんどなく、月9日休みで無理なく働ける環境が魅力の求人です。賞与年3回(3.5~4.5ヶ月分)に加え、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方におすすめです。スタッフ同士の連携も良く、経験が浅い方やブランクのある方へのサポート体制も整っているため、安心してスタートできる職場ですよ。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年08月18日 求人番号:9878442

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/所沢市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ新所沢の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 364万円~程度

勤務地

埼玉県 所沢市

最寄り駅

西武新宿線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年08月18日 求人番号:9786286

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【埼玉県/所沢市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ所沢の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 364万円~程度

勤務地

埼玉県 所沢市

最寄り駅

西武池袋線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

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