非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
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株式会社グランディック
グランシア北柏
の介護職・ヘルパー求人
株式会社グランディック
グランシア北柏の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／柏市】無料駐車場完備／経験不問！有料老人ホームにて介護求人です＜非常勤＞
更新日：2026年06月17日 求人番号：9094471
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給料
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時給1,206円～1,290円 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 柏市 根戸４１４－１２
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月17日 求人番号：9094471
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キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県柏市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！
ホテル経営で育んだ「おもてなし」を活かし、体と心への積極的なケアに努めます。
入社してからの教育体制も手厚く、未経験の方も安心してスタートいただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおいて介護業務全般
・生活上のお世話（身体介護、生活援助）
・レクリエーションの企画
・フロア見守り など
【おすすめポイントなど】
きめ細やかなサービスが同施設の一番の特徴です！
上位資格取得支援制度があります！スキルアップしたい方におすすめ！
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおいて介護業務全般
・生活上のお世話（身体介護、生活援助）
・レクリエーションの企画
・フロア見守り など
【おすすめポイントなど】
きめ細やかなサービスが同施設の一番の特徴です！
上位資格取得支援制度があります！スキルアップしたい方におすすめ！
- 勤務地
- 千葉県 柏市 根戸４１４－１２
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方もご相談ください
- 給料
- 時給 1,206円～1,290円
備考：【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円～／過去実績）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：時給1,120円～
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：時給 1,150円～
介護福祉士：時給1,220円～
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
その他手当（精勤手当：5,000円～10,000円、夜勤手当：ショート夜勤手当：5,000円／回、ロング夜勤手当：9,000円／回、早番手当：500円／回、遅番手当：1,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援
■研修制度（社内研修あり）
■制服貸与
※社会保険：法定通り、勤務日数により付与。
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：13:00～22:00(休憩60分)
ショート夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
ロング夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※シフト制（4～5日／勤務日数、時間相談可能）
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与。
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおいて介護業務全般
・生活上のお世話（身体介護、生活援助）
・レクリエーションの企画
・フロア見守り など
【おすすめポイントなど】
きめ細やかなサービスが同施設の一番の特徴です！
上位資格取得支援制度があります！スキルアップしたい方におすすめ！
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方もご相談ください
給料
備 考
【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円～／過去実績）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：時給1,120円～
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：時給 1,150円～
介護福祉士：時給1,220円～
諸手当
通勤手当（規定支給）
その他手当（精勤手当：5,000円～10,000円、夜勤手当：ショート夜勤手当：5,000円／回、ロング夜勤手当：9,000円／回、早番手当：500円／回、遅番手当：1,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■資格取得支援
■研修制度（社内研修あり）
■制服貸与
※社会保険：法定通り、勤務日数により付与。
各種保険
労災保険
就業時間
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：13:00～22:00(休憩60分)
ショート夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
ロング夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※シフト制（4～5日／勤務日数、時間相談可能）
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与。
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.6万円～25.6万円程度 年収 289万円～程度 月収×12か月＋賞与3.5か月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 根戸４１４－１２ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県柏市に位置する施設です。
ホテル経営で育んだ「おもてなし」を活かし、体と心への積極的なケアに努めます。
入社してからの教育体制も手厚く、未経験の方も安心してスタートいただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.6万円～27.1万円程度 ※諸手当込 年収 301万円～396万円程度 ※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 美女木1-32-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方または、入社3ヵ月以内に免許取得の方 ■経験不問（未経験・ブランク可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県戸田市に位置する有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
年間休日は110日！残業も月2～3時間なので、プライベートな時間も大切にしていただけます。
資格支援・研修制度も充実しているので、働きながらスキルアップも可能な環境が整っています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.1万円～程度 年収 287万円～411万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 塚崎1020-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 あけぼの1-6-19 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許（AT限定可能）■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.3万円～ 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 柏1007-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの法人です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い資格取得支援により、働きながら専門性を高め、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなる体制が組まれているため、身体に無理なく働けます
【上位資格の取得と独自の評価制度で、着実なキャリア形成が期待できます】
・提携校での受講費用割引や介護福祉士試験の合格報奨金など、働きながらスキルアップできる支援制度があります
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして年収アップも目指せます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
| 給料 |
月収 23.1万円～ 年収 315万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 24.6万円～ 年収 332万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季295-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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