契約社員(職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【埼玉県／草加市】車通勤可／完全週休2日制！地域包括支援センターにてケアマネジャー求人＜契約職員＞
更新日：2024年12月13日 求人番号：9115755
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給料
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月収 20.2万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市
東武伊勢崎線 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格お持ちの方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月13日 求人番号：9115755
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■地域包括支援センターにて居宅ケアマネジャー業務全般
地域包括支援センターの予防プランナーとして、要支援の認定を受けた方が適切に介護予防サービス等が利用できるよう、
予防プランの作成を中心に高年者等への相談支援を行います。
- 仕事内容
- ■地域包括支援センターにて居宅ケアマネジャー業務全般
地域包括支援センターの予防プランナーとして、要支援の認定を受けた方が適切に介護予防サービス等が利用できるよう、
予防プランの作成を中心に高年者等への相談支援を行います。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
- アクセス
-
東武伊勢崎線
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格お持ちの方
※普通自動車運転免許必須（AT可）
- 給料
- 月収 20.2万円～程度 諸手当込
備考：【昇給】年1回【賞与】年2回（200,000円／過去実績）
※基本給：20.1万円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限 月額:55,000円 ）
資格手当（1,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:15(休憩60分)
- 休日休暇
-
完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：123日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 育児休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【昇給】年1回【賞与】年2回（200,000円／過去実績）
※基本給：20.1万円～
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格お持ちの方
※普通自動車運転免許必須（AT可）
仕事内容
■地域包括支援センターにて居宅ケアマネジャー業務全般
地域包括支援センターの予防プランナーとして、要支援の認定を受けた方が適切に介護予防サービス等が利用できるよう、
予防プランの作成を中心に高年者等への相談支援を行います。
就業時間
就業時間1：08:30～17:15(休憩60分)
アクセス
東武伊勢崎線
諸手当
通勤手当（上限 月額:55,000円 ）
資格手当（1,000円）
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：123日 初年度有給日数：10日
※シフト制 育児休業取得実績あり
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 25.5万円～27.5万円程度 年収 360万円～388万円程度 賞与込 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 西町285-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問（※経験者は優遇します。） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県草加市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成や相談業務などを行っていただきます。月9日（2月は8日）の公休があり、しっかりと休みが取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚1-22-17 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県草加市に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年01月28日 求人番号：9157901
介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳の介護職求人
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳６丁目２７－１０ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-26-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問、経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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-
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