京都府の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣

株式会社ケア21

【京都府/京都市上京区】大手法人運営☆小規模多機能のセンター長(管理者)募集<常勤>

給料

月収 26.8万円~程度(諸手当込み)

年収 322万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市上京区 中筋大宮西入横大宮町219-1
京都市地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■小規模多機能での管理者経験・普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可

年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営する小規模多機能型居宅介護でのセンター長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】

給料

月収 26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)

年収 321万円~381万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都市伏見区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型ホームにて介護(フロアリーダー)業務♪<正社員>

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都市山科区】昇給・賞与制度あり☆小規模多機能型ホームにて介護(フロアリーダー)業務♪<正社員>

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21プレザングラン 京都下鴨

株式会社ケア21

【京都府/京都市左京区】月給26.7万円☆住宅型有料老人ホームにて介護リーダーのお仕事♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21介護付有料老人ホーム プレザングラン京都円町

株式会社ケア21

【京都市中京区】昇給・賞与制度あり☆有料老人ホームにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家西ノ京

株式会社ケア21

【京都府/京都市中京区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集!<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■資格:介護福祉士 ■経験:必須 マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21たのしい家西陣

株式会社ケア21

【京都府/京都市上京区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市上京区 中筋大宮西入横大宮町219-1
京都市地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■資格:介護福祉士 ■経験:必須 マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家太秦

株式会社ケア21

【京都府/京都市右京区】年間休日110日以上☆グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家吉祥院

株式会社ケア21

【京都府/京都市南区】年間休日110日以上☆グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集!<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家きぬかけ

株式会社ケア21

【京都府/京都市北区】年間休日110日以上☆グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集!<正社員>

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家墨染

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23
JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家太秦

株式会社ケア21

【京都府/京都市右京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦森ヶ西町20-3
JR山陰本線(京都-下関)「花園(京都)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1
京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家きぬかけ

株式会社ケア21

【京都府/京都市北区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市北区 衣笠天神森町20
京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家伏見深草

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草小久保町302
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家静市

株式会社ケア21

【京都府/京都市左京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市左京区 静市市原町743-4
叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家紫野

株式会社ケア21

【京都府/京都市北区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2
京都市地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩21分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家山科小野

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1497

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

23.7万円

介護福祉士

22.7万円

精神保健福祉士

25.8万円

社会福祉主事

24.7万円

介護職員初任者研修

22.0万円

実務者研修

22.2万円

無資格OK

21.7万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

京都府のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

22.2万円

介護老人保健施設

22.0万円

有料老人ホーム

24.1万円

通所介護

21.9万円

デイケア

21.6万円

サービス付き高齢者向け住宅

23.6万円

ショートステイ

22.9万円

グループホーム

22.8万円

障がい者施設

22.4万円

訪問看護

26.1万円

訪問入浴

23.4万円

訪問介護

24.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【京都府】転職求人や仕事に関するデータ

①京都府における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年10月 2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 合計
16 25 51 0 0 0 92

※いずれも求人掲載開始日が2025年10月1日から2026年3月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【京都府】介護職の現在の求人数

求人数 2952

※マイナビ介護職のデータです

③【京都府】介護職のサービス内容別求人数

④【京都府】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 67%

※マイナビ介護職のデータです

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0

【京都府】介護職の求人情報|手当の充実度合いが高め

京都府における介護職の求人情報について、求人の特徴から平均給与、求人が多いエリアまで解説します。京都府で介護職の求人を探している方は、ぜひ参考にしてください。

①京都府における介護職求人の特徴

京都府の介護施設数は4,341施設で、高齢者の人口規模に対する数としては、やや少なめとなっています。

京都府の介護施設数(2025年7月時点) 4,341

(出典:JMAP「京都府」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/26)

しかし、京都府は施設の数は多くないものの、介護職の求人数は全国的に見ても多い地域です。京都府における介護職求人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

Q:京都の介護職求人は車通勤できる?
A:車通勤可能な求人が多い

京都府では車通勤可能な求人が多く、駅から近い施設では公共交通機関での通勤か車通勤かを選ぶことができるため、自分にとって都合の良い通勤方法を選べます。通勤手当やガソリン代支給制度がある施設もあるため、安心して通勤することが可能です。
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京都府の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:京都の介護職求人の手当は充実してる?
A:手当が充実している求人が多い

各種手当は、職場を探す上でしっかりと確認しておきたいポイントです。通勤手当をはじめ皆勤手当や住宅手当など、京都府における介護職の求人はさまざまな手当が充実しています。
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京都府の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:京都の介護職求人の残業時間は?
A:残業少なめの求人が多い

介護職の求人を探すときには、残業や夜勤が少ない職場を重視する方が多いでしょう。京都府では、シフト制の施設や土日祝日休みの施設が多く、全体的に残業も少なめです。そのため、体力的・精神的に無理なく安定的に働ける環境が整っています。
また、京都府では夜勤がない施設も多く、日勤のみで働ける職場が多い傾向です。
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京都府の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府の土日祝休の介護職・福祉の求人・転職一覧

②【京都府】介護職の平均給与

続いて、京都府における介護職の平均給与について紹介します。京都府と全国における介護職の平均給与は、次の通りです。

介護職の平均年収(京都府・全国)

京都府 全国
介護職員 約346.4万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
(2024年は記載なし) 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約397.6万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

京都における介護職の平均年収は、福祉施設介護員で約346.5万円、ケアマネジャーで約397.6万円です。京都府の平均年収は、全国平均と比べると低めと言えます。

上記の金額は、賞与や手当が含まれた金額となっているものの、賞与や手当については就業先によって異なるため、施設によって年収に差が見られます。

また、勤務する地域によっても金額が異なる場合があります。都市部では大規模な病院や介護施設が多くなるため、給与水準が高い傾向です。

介護職の給与水準は、正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態によっても異なります。自分のライフスタイルや希望の働き方に応じて、最適な勤務先を探しましょう。

③【京都府】介護職の求人が多いエリア

求人が多いエリアは、介護施設の他にも生活に必要な施設が多く、住みやすい傾向があります。そのため、仕事を探すときは、まず求人数が多いエリアで探してみましょう。

京都府で介護職の求人が多いエリアは、府内で最も人口が多い県庁所在地の「京都市」と京都市に隣接する「宇治市」です。

京都市西京区 ・アクセスの良い立地に施設が多い
・残業ほぼなし、年休110日以上の求人がある
・ケアマネジャー資格が求められる求人が目立つ
京都市伏見区 ・デイサービスセンターや老人ホームなど施設の種類が豊富にある
・通勤しやすい立地に施設が多い
・未経験者歓迎の求人が見られる
宇治市 ・地域密着型の施設が多い
・病院や老人ホーム・訪問介護施設など施設の種類が豊富にある
・車通勤OKの求人が多い

京都市の中では、西京区と伏見区で介護職の求人が多く見られます。いずれも公共交通機関が発達した地域であるため、通勤アクセスの良い施設が多い傾向です。

西京区は、京都市で最も新しい区の1つで、残業少なめの求人やケアマネの有資格者を求める求人が目立っています。一方、市内南部の伏見区は、デイサービスを提供する施設や老人ホームなどさまざまな形態の施設があるため、自分の希望に応じて職場を選択することが可能です。

京都市に次いで介護職の求人が多い宇治市は、地域密着型の施設が多い傾向にあります。小規模なグループホームや訪問介護の事業所による求人が多く見られます。また、車での通勤を認める施設が多いため、自動車通勤を希望する方は、宇治市で求人を探すことがおすすめです。

まとめ

観光地として高い知名度を誇る京都府は、高齢者が多く、高い介護のニーズがある地域です。そのため、京都府は介護職の求人が、全国的に見て多い傾向にあります。京都府で介護職の求人数が多いエリアは、県庁所在地の京都市や宇治市です

京都府は、通勤手当をはじめ皆勤手当や住宅手当が充実した介護職の求人が多く見られます。さらに、残業や夜勤が比較的少ないため、子育てや趣味などのプライベートを優先して働くことが可能です。ぜひ、京都府で自分の希望を実現できる職場を探してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


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