文京区(東京都)の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小石川
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山4ー8ー17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年07月14日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア文京本郷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当含む、夜勤なし 年収 348万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 湯島2-21-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方は尚可 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小石川
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】年1回の昇給制度＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 30.0万円～32.2万円程度※夜勤手当込 年収 412万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山4ー8ー17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月07日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア文京本郷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】年1回の昇給制度＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 30.0万円～32.2万円程度※夜勤手当込 年収 412万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 湯島2-21-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月07日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア護国寺
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】年1回の昇給制度＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 30.0万円～32.2万円程度※夜勤手当込 年収 412万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 目白台3-28-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月07日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア文京本郷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 湯島2-21-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年07月07日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア護国寺
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 目白台3-28-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 白山 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 25.6万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 346万円～360万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山5-17-19 鳥居本ビル201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■スマートフォンをお持ちの方（業務使用あり） ※ブランク相談可 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア いきいき小日向 デイサービス
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 大手法人グループが展開するデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 21.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 小日向2-8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方OK ■普通運転免許必須(AT可)※エリアによる ※ブランクありOK！ |
＜充実した研修・キャリア支援制度＞安心してスタートできる基礎研修に加え、リアルとオンラインを組み合わせた豊富な講座により、専門性を高めたい職員の「学びたい」という意欲に応えています。また、個々の「やってみたい」を後押しする多彩なキャリアパスが用意されており、現場でのスペシャリストを目指す道や、マネジメント職へ進む道など、自分らしいキャリアを描くことができます。
＜職員の生活を支える福利厚生＞結婚や子育て、Ｕターンといったライフイベントに合わせて働き方や場所を変えられる柔軟な制度を整備しています。国内高水準の子育て支援や健康サポート、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度、退職金制度など、長く勤めるための安心材料が揃っています。職員の働きがい向上や処遇改善にも積極的で、介護業界の中で確かな信頼と実績を築いている法人です。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 白山 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山5-17-19 鳥居本ビル201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月09日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア いきいき西原 デイサービス
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 大手法人グループが展開するデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 千石4-34-22 西原寿会館 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車運転免許必須 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年04月09日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア 小石川 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 大手法人グループが展開する訪問介護を行う介護職募集《東京メトロ丸の内線沿線》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 小石川2-12-5 ライオンズマンション小石川シティ101号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）、介護福祉士免許いずれかお持ちの方 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、16段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年04月09日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア小石川 居宅介護支援事業所
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 24.9万円～程度（諸手当込み） 年収 336万円～348万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 小石川2-12-5 ライオンズマンション小石川シティ101号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのケアマネジャー求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。研究制度も充実しておりますのでスキルアップも目指せます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年04月09日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア白山 居宅介護支援事業所
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／文京区】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 24.9万円～程度（諸手当込み） 年収 336万円～348万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山5-17-19 鳥居本ビル201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのケアマネジャー求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。研究制度も充実しておりますのでスキルアップも目指せます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1497円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。
3.8 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
5.0
-
5.0
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- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
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全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています