昭島市(東京都)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】4週8休／退職金・住宅手当有／見守りシステム導入／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 31.6万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 413万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】キャリアアップも目指せます♪完全週休2日制◎訪問介護事業所＜サービス管理責任者＞
| 給料 |
月収 30.5万円～36.5万円程度 ※諸手当込み 年収 416万円～488万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※介護実務経験がある方 |
東京新宿区に本社を構える企業です。訪問介護施設でのサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア昭島
株式会社エクラシア
【東京都／昭島市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 中神町1174-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア宮沢
株式会社エクラシア
【東京都／昭島市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 宮沢町2-39-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年10月15日
社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会特別養護老人ホーム ニューフジホーム
社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会
【東京都／昭島市】年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 22.4万円～34.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 中神町1260 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修修了者以上あれば尚可 |
東京都昭島市の特別養護老人ホームで介護職員を募集しています！
年間休日122日と充実◎残業も月平均1時間と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすくおすすめです！
育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
更新日：2024年12月03日
社会福祉法人同胞互助会 愛全園昭島市西部地域包括支援センター 愛全園
社会福祉法人同胞互助会 愛全園
【東京都／昭島市】地域包括支援センターで相談員募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～31.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 田中町二丁目25番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師 ※いずれかお持ちの方 |
東京都昭島市に位置する高齢者総合福祉施設です。居宅介護支援センターや訪問介護・入浴など約10の事業所からなり、高齢者の日常生活における健康面の支援・指導を総合的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2022年08月29日
社会福祉法人同胞互助会 愛全園
社会福祉法人同胞互助会 愛全園
【東京都／昭島市】 研修体制充実！約10の事業所を運営する高齢者総合福祉施設です。
| 給料 |
月収 20.0万円～33.0万円程度（諸手当込み） 年収 330万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 田中町二丁目25番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※経験者優遇 |
東京都昭島市に位置する高齢者総合福祉施設です。居宅介護支援センターや訪問介護・入浴など約10の事業所からなり、高齢者の日常生活における健康面の支援・指導を総合的に行っています。教育制度が整っており、入職後は教育担当による指導があるので安心です。スキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年07月31日
株式会社SOYOKAZE昭島ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／昭島市】リフレッシュ休暇あり♪住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集
| 給料 |
月収 26.5万円～30.5万円程度※諸手当込 年収 318万円～366万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 中神町１３８１－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ■介護支援専門員の経験必須 ■必要なＰＣスキル：word・excel入力程度 |
東京都昭島市に2021年12月にオープンする住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーのお仕事です。
リフレッシュ休暇もあるので、メリハリをつけて働いていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込） 年収 332万円～437万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。
5.0 -
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
5.0 -
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです！見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。
4.2
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全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
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【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます