更新日：2022年08月29日 求人番号：9095779
医療法人社団大日会 太陽こども病院 の看護助手求人
【東京都／昭島市】最寄駅から徒歩3分♪アクセス抜群の小児専門病院にて看護助手の募集です！＜正社員＞
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給料
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月収 15.5万円～20.0万円程度※諸手当込 |
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勤務地 |
東京都 昭島市 松原町一丁目2番1号 |
最寄り駅 |
ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2022年08月29日 求人番号：9095779
求人内容
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護助手業務全般
・外来診療時の診療補助、看護補助
・診療準備および清掃
・入院患者のお世話（食事介助・リネン交換）
・入院患者の看護補助（夜間もあり）
・備品、消耗品等の使用確認
- 勤務地
- 東京都 昭島市 松原町一丁目2番1号
- アクセス
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ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
- 給料
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年収 232万円～300万円程度
月収 15.5万円～20.0万円程度※諸手当込
備考：【基本給】145,000円～185,800円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.20ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
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住宅手当（5,000円～10,000円）
家族手当（1,500円）
資格手当（5,000円）
その他手当（遅番手当：1,000円、深夜手当：5,000円）
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数3年以上
■再雇用制度：上限65歳まで
■制服貸与あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：09:00～17:00(休憩60分)
遅番：11:00～19:00(休憩60分)
深夜：00:00～08:00(休憩60分)
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト表による勤務 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- ポイント
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都 昭島市松原町一丁目2番1号
- 法人情報
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【病院概要】
■病床数：33床
■診療科目：小児内科／耳鼻科／小児内科救急外来
【理念】
“たいようのように”
こどもと家族に寄り添った あたたかな看護を提供します。
- 特色
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≪都内でも数少ない小児専門病院です≫
◆太陽こども病院は、24時間体制で小児診療を行う医療施設が少なかったことから、地域の需要に合わせて誕生した全国初・24時間診療可能な私立小児専門病院です。
小児医療に興味のある方に大変お勧めの希少な求人です。
◆アレルギー外来や心臓外来など各専門分野の診療も開始し、小さなお子さんの不安が和らぐよう、保育士資格者を診察室に配置するなどの配慮もしております。
■小児専門の二次救急指定病院です。
■看護師長が小児の認定看護師試験に合格されました！春より、さらに小児に特化した病院となります！
■病気だけでなく、虐待された子どもたちをお預かりする施設としても活動されています。
■専門外来⇒食物アレルギー外来、低身長外来、夜尿症外来、心臓外来、心臓エコー、心理相談カウンセリング
■関連施設⇒病児保育施設「ひなたぼっこ（太陽こども病院内）」、 太陽クリニック（内科）、 小金井太陽病院 、 陽なたリハビリデイサービス、陽なた居宅介護支援事業所
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9095779
- 応募先名称
- 医療法人社団大日会 太陽こども病院
- お問い合わせ例
- 「求人番号9095779に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都昭島市にあるアクセス抜群の小児専門病院にて看護助手のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。