調布市(東京都)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 調布 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/調布市】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.5万円~ 年収 373万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 布田1-50-1 フジヨシビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT限定可) ※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
| 給料 |
時給1,315円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 下石原1-2-4 ヤシマビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点(2023年5月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
| 給料 |
時給1,315円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 下石原1-2-4 ヤシマビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~程度 東京都居住支援特別手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 下石原1-2-4 ヤシマビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカ仙川介護センター
ALSOK介護株式会社
【東京都/調布市】 〈京王線沿線〉訪問看護センターにてサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 25.6万円~29.1万円程度(諸手当込み) 年収 307万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町3丁目5番14号 メープルリーフガーデン206号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカ仙川介護センター
ALSOK介護株式会社
【調布市】 訪問介護センターにて介護士募集
| 給料 |
月収 19.2万円~24.2万円程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル 年収 250万円~300万円程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町3-5-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■介護職員基礎研修 介護職員初任者研修課程 ホームヘルパー2級 ※経験不問 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
定期巡回
更新日:2026年02月13日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回ちょうふ中央
株式会社SOYOKAZE
【東京都/調布市】アットホームな環境☆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集<契約社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~30.8万円程度※夜勤5回/月を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 国領町1-4-3 コーポエバグリーン1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問■自転車に乗れる方 |
東京都調布市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
| 給料 |
月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み) 年収 341万円~341万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許(MT)必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.3万円~21.3万円程度 年収 294万円~294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか※無資格・未経験も相談可 |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2025年02月27日
株式会社まごころしんわ居宅支援事業所 国領
株式会社まごころ
【東京都/調布市】 訪問介護での介護職募集です
| 給料 |
月収 22.0万円~22.0万円程度 年収 264万円~264万円程度(別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 国領町8-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)いずれか必須 |
年間休日は110日で、残業もほとんどありませんので、プライベートも充実できます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.3万円~21.3万円程度 年収 294万円~294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか※無資格・未経験も相談可 |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
訪問看護
更新日:2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】年間休日115日!年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 37.5万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 530万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町1-30-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
東京都調布市に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。年間休日が115日もあるのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
訪問看護
更新日:2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】年間休日115日◆ホスピスにおける主任ケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~40.0万円程度 諸手当込 年収 450万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町1-30-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■実務経験:必須(5年程度:ケアマネジャーとしての経験) |
東京都調布市に位置する医療施設型ホスピスにおける主任ケアマネジャーの募集です。
賞与3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、年間休日が115日もあるのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
定期巡回
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 調布 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/調布市】 大手法人グループが展開する定期巡回を行う介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 布田1-50-1 フジヨシビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車・車での移動など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や夜勤なしの働き方、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます ・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です
募集停止
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~程度 東京都居住支援特別手当含む、別途運転手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 下石原1-2-4 ヤシマビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許(AT限定可能)■経験不問 <歓迎>実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1492円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
5.0
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- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
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- 退職金制度あり
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- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です