調布市(東京都)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカ仙川介護センター
ALSOK介護株式会社
【東京都/調布市】 〈京王線沿線〉訪問看護センターにてサービス提供責任者募集!
訪問介護
更新日:2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカ仙川介護センター
ALSOK介護株式会社
【調布市】 訪問介護センターにて介護士募集
定期巡回
更新日:2026年02月13日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回ちょうふ中央
株式会社SOYOKAZE
【東京都/調布市】アットホームな環境☆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集<契約社員>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
訪問介護
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問介護での介護士常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年01月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年01月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問看護
更新日:2025年12月17日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL仙川
KC‐Welfare株式会社
【東京都/調布市】月給24万円~◎《駅チカ》住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!<正社員>
訪問看護
更新日:2025年02月27日
株式会社まごころしんわ居宅支援事業所 国領
株式会社まごころ
【東京都/調布市】 訪問介護での介護職募集です
訪問介護
更新日:2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】 訪問介護での介護士常勤募集です
募集停止
定期巡回
更新日:2026年04月09日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 調布 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/調布市】 大手法人グループが展開する定期巡回を行う介護職募集
募集停止
訪問入浴
更新日:2026年01月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
募集停止
訪問看護
更新日:2025年11月18日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】年間休日115日◆ホスピスにおける主任ケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
募集停止
訪問看護
更新日:2025年10月17日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】年間休日115日!年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.4万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。
3.8 -
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
5.0
-
私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
調布市(東京都)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
東京都
- 千代田区
- 中央区
- 港区
- 新宿区
- 文京区
- 台東区
- 墨田区
- 江東区
- 品川区
- 目黒区
- 大田区
- 世田谷区
- 渋谷区
- 中野区
- 杉並区
- 豊島区
- 北区
- 荒川区
- 板橋区
- 練馬区
- 足立区
- 葛飾区
- 江戸川区
- 八王子市
- 立川市
- 武蔵野市
- 三鷹市
- 青梅市
- 府中市
- 昭島市
- 調布市
- 町田市
- 小金井市
- 小平市
- 日野市
- 東村山市
- 国分寺市
- 国立市
- 福生市
- 狛江市
- 東大和市
- 清瀬市
- 東久留米市
- 武蔵村山市
- 多摩市
- 稲城市
- 羽村市
- あきる野市
- 西東京市
- 西多摩郡瑞穂町
- 西多摩郡日の出町
- 西多摩郡檜原村
- 西多摩郡奥多摩町
- 大島町
- 新島村
- 三宅村
- 八丈島八丈町
調布市(東京都)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
調布市(東京都)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
調布市(東京都)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 定期巡回
- ショートステイ
調布市(東京都)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
調布市(東京都)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です