非常勤・パート・アルバイト
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株式会社エルデロ
住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田
の介護職・ヘルパー求人
株式会社エルデロ
住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／行田市】週1日～の勤務＆夜勤なし！住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《パート》
更新日：2026年02月10日 求人番号：10117906
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給料
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時給1,280円～ |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 行田市 大字谷郷４０５の１
秩父鉄道「行田市駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
秩父鉄道「行田市駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修以上必須 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月10日 求人番号：10117906
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県行田市位置する住宅型有料老人ホームです。住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、障害福祉事業等幅広いサービスを展開し、地域福祉に貢献されている法人です。週1日～＆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 行田市 大字谷郷４０５の１
- アクセス
-
秩父鉄道「行田市駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格：介護職員初任者研修以上必須
■経験：不問
- 給料
- 時給 1,280円～
備考：※時給詳細： 初任者：1,280円／実務者：1,330円／介護福祉士：1,480円
- 諸手当
-
通勤手当（15,000円まで/月（マイカー通勤手当：2Km以上で対象（2～5Km：日額100円、5Km以上：日額200円））
その他手当（土日手当：100円／時）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※労働条件により、加入保険変動
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～18:00(休憩60分)
【3】：10:00～19:00(休憩60分)
備考：※勤務日数：週1日～週5日 ※勤務時間：応相談 ※休憩時間：法定通り付与
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※勤務日以外を休暇とする ※有給休暇：法定通り付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
アクセス
秩父鉄道「行田市駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■資格：介護職員初任者研修以上必須
■経験：不問
給料
備 考
※時給詳細： 初任者：1,280円／実務者：1,330円／介護福祉士：1,480円
諸手当
通勤手当（15,000円まで/月（マイカー通勤手当：2Km以上で対象（2～5Km：日額100円、5Km以上：日額200円））
その他手当（土日手当：100円／時）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※労働条件により、加入保険変動
各種保険
労災保険
就業時間
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～18:00(休憩60分)
【3】：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※勤務日数：週1日～週5日
※勤務時間：応相談 ※休憩時間：法定通り付与
休日休暇
有給休暇
※勤務日以外を休暇とする
※有給休暇：法定通り付与
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法人概要
株式会社エルデロ 住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田
- 法人名
-
株式会社エルデロ 住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田
- 本社(本拠地)
- 千葉県 千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブウエスト20F
- 法人情報
-
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、サポートハウス事業、福祉用具事業、障害福祉事業、特定相談支援事業
【関連施設】
かぜのおと中和倉／かぜのおと北小金／かぜのおと八ヶ崎／かぜのおと柴崎／かぜのおと高塚新田／かぜのおとGH三ケ月（男性棟）／かぜのおとGH小金きよしヶ丘（女性棟）／かぜのおとGH小金清志町（女性棟）／かぜのおとGH小金原（男性棟） 等々
勤務地情報
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| 給料 |
時給1,300円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 ※学歴不問 ※ブランク可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
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| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
資格・経験共に不問であり、介護業界でスキルアップしたい方にお勧めの職場となっております。各種研修制度も充実しており、扶養内での就業も可能ですのでご自身の生活に合わせた内容で就業とスキルアップが可能です。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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株式会社SOYOKAZE行田ショートステイそよ風
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【埼玉県／行田市】特別報酬あり♪月9公休☆ショートステイ／ユニットリーダー＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満3-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■ユニットリーダー研修修了■経験必須 |
全国367拠点以上の複合型介護施設を展開する大手グループが運営する、ショートステイでのユニットリーダーの求人です。スタッフのまとめ役として、生活介助やレクリエーション企画など現場全体を支える重要なポジションとなります。寸志の他に特別報酬の支給実績があり、これまでのご経験を活かしてしっかりとした収入を得られる環境です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、残業もほぼないため、心身に無理なく働きながらプライベートの時間を大切にできます。毎朝のミーティングによる情報共有や多職種連携が根付いており、サポート体制も万全です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、自分らしいスタイルを維持しながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【ユニットリーダーとして現場を支え、充実した手当や報酬で安定した収入を得られます】
・スタッフのまとめ役としてチーム運営の中心となり、やりがいを感じながら活躍できます
・業績と個人の評価により、 寸志とは別に特別報酬が支給されます
【年間17日のリフレッシュ休暇があり、私生活と両立して長く続けられます】
・有給休暇とは別に年間17日のリフレッシュ休暇があるため、心身をリフレッシュできる環境です
・残業が少なく、ご家庭やプライベートな時間と両立しながら無理なく働ける体制です
【身だしなみの自由度が高く、ご自身のスタイルでイキイキと活躍できます】 ・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、個性を大切にできます ・清潔感と節度を保ちながら、自分らしい働き方が叶うストレスフリーな職場です
【手厚いサポート体制と多職種連携のもとで、安心して業務に取り組めます】 ・毎朝のミーティングで情報共有を行っており、困った時もすぐに相談・フォローが可能です ・職種を超えた連携が根付いている風通しの良い職場で、70歳までの再雇用制度のもと長く働けます
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【埼玉県／行田市】特別報酬あり＆福利厚生◎月9休＆リフレッシュ休暇♪ショートステイ／ユニットリーダー
| 給料 |
月収 22.0万円～23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■ユニットリーダー研修修了■経験必須 |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
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