正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター千葉浜野
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター千葉浜野の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10139559
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給料
|
月収 17.2万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 千葉市中央区 村田町799-1
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験必須 ■普通運転免許保有者歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10139559
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉市中央区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポート
※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまで
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポート
※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまで
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区 村田町799-1
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■経験必須
■普通運転免許保有者歓迎
- 給料
- 月収 17.2万円～程度
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（実践者研修＋5,000円/月、実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月）
その他手当（時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円/時間・＜22時～翌6時＞410円/時間、勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給＜在籍1年以上：2,000円/月～※以降、在籍5年以上：18,000円/月まで毎年UP、在籍8年以上の場合：20,000円/月＞、子ども手当：子1名につき3,000円/月＜満10歳～18歳の子を持つ方に支給※規定あり＞）
保育補助について（保育所手当：10,000円/月＜ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給※規定あり＞）
- 福利厚生
- 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■1日8時間以内、週40時間以内、月平均所定労働時間170時間 ※勤務時間は事業所により異なる場合あり
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：■4週6休以上（シフト表にて設定）■夏季休暇（日数は年度毎に決定）■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・産前産後休暇・子の育児看護休暇 等※取得には一定の要件あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポート
※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまで
サービス
アクセス
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■経験必須
■普通運転免許保有者歓迎
給料
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（実践者研修＋5,000円/月、実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月）
その他手当（時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円/時間・＜22時～翌6時＞410円/時間、勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給＜在籍1年以上：2,000円/月～※以降、在籍5年以上：18,000円/月まで毎年UP、在籍8年以上の場合：20,000円/月＞、子ども手当：子1名につき3,000円/月＜満10歳～18歳の子を持つ方に支給※規定あり＞）
保育補助について（保育所手当：10,000円/月＜ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給※規定あり＞）
福利厚生
託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■1日8時間以内、週40時間以内、月平均所定労働時間170時間 ※勤務時間は事業所により異なる場合あり
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
■4週6休以上（シフト表にて設定）■夏季休暇（日数は年度毎に決定）■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・産前産後休暇・子の育児看護休暇 等※取得には一定の要件あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター千葉浜野
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター千葉浜野
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月10日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター四日市
株式会社ニチイ学館
【三重県／四日市市】勤務日数：週1日～OK☆訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,215円～1,955円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 城西町13-28 第二大誠ビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：不問 |
三重県四日市市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務時間・勤務日数ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月09日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター番匠
株式会社ニチイ学館
【福島県／福島市】18時定時＆日勤帯！月給24万以上◎訪問介護事業所／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 渡利字番匠3-1 ポモドーリーＡ棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者必須・介護職員基礎研修修了者士 いずれか必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験1年以上必須 ■必要なＰＣスキル：入力程度 |
全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。
【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。
【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。
訪問介護
更新日：2026年09月09日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター番匠
株式会社ニチイ学館
【福島県／福島市】18時定時＆日勤帯！月給25万以上◎訪問介護事業所／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 渡利字番匠3-1 ポモドーリーＡ棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※普通自動車免許はＡＴ限定可 ■経験1年以上必須 ■必要なＰＣスキル：入力程度 |
全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます
【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます
【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます
訪問介護
更新日：2026年09月09日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターかべや
株式会社ニチイ学館
【福島県／いわき市】18時定時＆日勤帯！月給25万以上◎訪問介護事業所／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 いわき市 平塩字古川16 2階-Ａ室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※普通自動車免許はＡＴ限定可 ■経験1年以上必須 ■必要なＰＣスキル：入力程度 |
全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます
【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます
【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます
訪問介護
更新日：2026年09月09日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターかべや
株式会社ニチイ学館
【福島県／いわき市】18時定時＆日勤帯！月給24万以上◎訪問介護事業所／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 いわき市 平塩字古川16 2階-Ａ室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者必須・介護職員基礎研修修了者 いずれか必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験1年以上必須 ■必要なＰＣスキル：入力程度 |
全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。
【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。
【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月09日
株式会社ツクイツクイ千葉中央仁戸名町
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】週2日～OK／無資格可／資格取得支援／デイサービス／日勤のみ・夜勤なし／介護職
| 給料 |
時給1,170円～1,270円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 仁戸名町76 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
訪問看護
更新日：2026年09月09日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
グリーンライフ株式会社メディス千葉浜野
グリーンライフ株式会社
【千葉県／千葉市中央区】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《メディス千葉浜野》
| 給料 |
月収 25.2万円～程度 夜勤4回想定 年収 342万円～程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月01日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアステーション千葉中央
ALSOK介護株式会社
【千葉県／千葉市中央区】有給消化率約83％の高実績！残業が少ない訪問介護でヘルパー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 新田町14-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
千葉市中央区にある訪問介護事業所です。最寄り駅から徒歩約6分！通勤に便利です♪
入職後は研修やOJTなどフォロー体制が整っているため、介護業界が初めての方も安心してスタートしやすい環境です。また、「日勤のみ」の働き方や「平均7.1時間程度／月の残業」「有給消化率約83％※過去実績」と、プライベートと両立しやすい環境です☆
資格取得支援制度やキャリアに応じた研修も充実しているため、長く介護業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
――――――――――――――― ■ 「日勤のみ」「残業少なめ」「お休みが取りやすい」から働きやすい♪
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生活リズムを整えながら、無理なく働き続けやすい環境です。
・「日勤のみ」の勤務体制
・月9日休みを基本としたシフト制
・残業は平均7.1時間程度／月
→ ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働けます
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■ 未経験から安心スタート！
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介護業界が初めての方でも挑戦しやすい教育体制です。
・約4割のスタッフが未経験からのスタート
・入職時研修を実施
・実技研修やOJTによるサポートあり
・資格取得支援制度あり
→ 基礎から学びながら着実にスキルアップを目指せます
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■ キャリアアップを応援♪
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長期的な成長を見据えた育成環境が整っています。
・段階別の研修プログラムを用意
・キャリアに応じた学びの機会あり
・ALSOKグループならではの安定基盤
→ 将来を見据えながら介護職としての可能性を広げられます
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■ 地域を支えるやりがい実感！
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利用者さまの暮らしに深く関われる訪問介護のお仕事です。
・ご自宅での生活全般をサポート
・住み慣れた地域での生活継続を支援
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できる環境です
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■ ライフイベントも応援します♪
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長く働き続けられる制度がしっかり整っています。
・育児時短勤務制度あり
・産前産後休暇、育児休業の取得実績あり
・ライフステージに応じた働き方の相談可能
→ 将来の変化にも柔軟に対応しながら働けます
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キャリアアドバイザーからの一言
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