正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
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グリーンライフ株式会社
シーハーツ柏の葉
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
シーハーツ柏の葉の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月26日 求人番号：10164267
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給料
|
月収 22.6万円～28.2万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 柏市 十余二409‐12
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10164267
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キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県柏市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！永年勤続表彰制度や退職金制度あり◎安心して長く働きやすい職場です♪また、資格取得支援制度や各種研修制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
- 勤務地
- 千葉県 柏市 十余二409‐12
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
- 給料
- 月収 22.6万円～28.2万円
備考：【職能給】134,200円～134,200円／月
【都市給】40,000円／月【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.0～4.0ヵ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当 31,000円～38,000円／月、ペースアップ手当 10,600円／月、特別手当 8,000円～50,000円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■バイク通勤可■永年勤続表彰制度（3・5・10年）■弔慰金制度■各種研修制度■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度■社員紹介制度■従業員持株制度■退職金制度あり 勤続3年以上■ユニフォームまたはエプロン貸与あり■再雇用制度あり 65歳まで■給食制度 ※希望により310円にて昼食提供（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～15:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:00(休憩60分)
(3)：09:00～17:30(休憩60分)
(4)：10:00～18:30(休憩60分)
(5)：11:00～19:30(休憩60分)
備考：(6)17：00～10：00（休憩120分） ■(1)～(6)でのローテーション勤務 ■変形労働時間制 1ヵ月単位 ■勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇は法定通り付与 ※有給の次年度付与については、4／1に一斉付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
サービス
アクセス
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
給料
備 考
【職能給】134,200円～134,200円／月
【都市給】40,000円／月【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.0～4.0ヵ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当 31,000円～38,000円／月、ペースアップ手当 10,600円／月、特別手当 8,000円～50,000円／月）
福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■バイク通勤可■永年勤続表彰制度（3・5・10年）■弔慰金制度■各種研修制度■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度■社員紹介制度■従業員持株制度■退職金制度あり 勤続3年以上■ユニフォームまたはエプロン貸与あり■再雇用制度あり 65歳まで■給食制度 ※希望により310円にて昼食提供（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～15:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:00(休憩60分)
(3)：09:00～17:30(休憩60分)
(4)：10:00～18:30(休憩60分)
(5)：11:00～19:30(休憩60分)
備 考
(6)17：00～10：00（休憩120分）
■(1)～(6)でのローテーション勤務
■変形労働時間制 1ヵ月単位
■勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■月9日休み（2月のみ8日）
■有給休暇は法定通り付与 ※有給の次年度付与については、4／1に一斉付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
グリーンライフ株式会社 シーハーツ柏の葉
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 シーハーツ柏の葉
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
【事業所】
【北海道・東北】
グリーンライフ伏見
グリーンライフ仙台
【関東】
グリーンライフ仲池上
グリーンライフ宮代デイサービスセンター
リハモードヴィラ白井
リハモードホーム（白井市）
グリーンライフ栗橋
グリーンライフ宮代
グリーンライフ宮代ショートステイ
はぴね水戸
メディス高崎
メディス吉岡
グリーンライフ中央前橋
グリーンライフ前橋敷島
メディス伊勢崎
メディス太田
メディス藤岡
メディス桐生Ⅰ番館
メディス桐生Ⅱ番館
メディス桐生Ⅲ番館
メディス草津
メディス安中
メディス薮塚
メディス笠懸
シーハーツ川口
グリーンライフ蕨
メディス武蔵浦和
グリーンライフ草加
メディス北越谷
メディス越谷蒲生
シーハーツ越谷
メディス川越
メディス深谷
メディス千葉浜野
シーハーツ小金原公園
シーハーツ松戸
グリーンライフ船橋
シーハーツ柏
シーハーツ柏の葉
メディス足立
ひよこの里
はぴね中野坂上
はぴね横浜
【中部】
はぴね可児
はぴね弥富
【近畿】
ライフコート春秋
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
グリーンライフ守口
はぴね江坂
グリーンライフ東大阪
グリーンライフ茨木若園
エスペラル城東
ウエルハウス千里中央
カリエール茨木
はぴね神戸学園都市
はぴね神戸魚崎
はぴね神戸魚崎弐番館
ウエルハウス尼崎
アクアマリーン西宮浜
【四国・中国】
グリーンライフ防府沖今宿
グリーンライフ防府江泊デイサービスセンター
はぴね周南
はぴね防府
楽リハLife広島己斐
グリーンライフ広島デイサービスセンター
グリーンライフ広島ケアプランセンター
グリーンライフ訪問看護ステーション広島
はぴね福山
はぴね広島安佐
グリーンライフ津山元魚町
楽リハLife高知杉井流
【九州】
はぴね福岡野芥
はぴね別府亀川
はぴね別府
はぴね別府流川
はぴね国分
はぴね隼人
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.6万円～程度※諸手当込 年収 380万円～400万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問（ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須、介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜幅広いマネジメントに挑戦＞
入居者様のケアやご家族対応だけでなく、スタッフの採用・教育、施設の収支管理、さらには地域への営業活動など、経営視点を持った多岐にわたる業務をお任せします。3年以上の管理者経験と実務経験が必要とされますが、その分裁量は大きく、ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。階層別やテーマ別の研修制度も整っており、着実にスキルアップを目指せます。
＜プライベートも充実！無理なく働けるシフト体制 ＞1日の勤務時間が7.5時間と短めなので、実質的にはお休みが多いのが魅力です。残業も少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にぴったりです。
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※対内・対外交渉を得意とされる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜駅チカ＆マイカー通勤OK＞阪神本線・なんば線「大物駅」から徒歩8分とアクセス良好な立地にあります。さらに、駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤も可能です。毎日のことだからこそ、通勤のしやすさは大きなポイント。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べるため、ストレスなく長く働き続けることができます。
＜充実の研修でスキルアップを応援＞「安心して働ける環境」を大切にしており、階層別・職種別・テーマ別に合わせた社内研修制度が充実しています。日々の業務だけでなく、しっかりとした学びの機会が用意されているため、介護のプロフェッショナルとして知識を深めることができます。
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 256万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、女性管理職の割合は50％以上、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 中新宿1-2-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 しいの木台4-28-10 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 花野井511-2 |
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 増尾6-1-38 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「増尾駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 北柏3-16-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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