正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
シーハーツ柏の葉
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
シーハーツ柏の葉の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月02日 求人番号：10164267
|
給料
|
月収 22.6万円～28.2万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 柏市 十余二409‐12
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月02日 求人番号：10164267
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県柏市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！永年勤続表彰制度や退職金制度あり◎安心して長く働きやすい職場です♪また、資格取得支援制度や各種研修制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
- 勤務地
- 千葉県 柏市 十余二409‐12
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
- 給料
- 月収 22.6万円～28.2万円
備考：【職能給】134,200円～134,200円／月
【都市給】40,000円／月【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.0～4.0ヵ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当 31,000円～38,000円／月、ペースアップ手当 10,600円／月、特別手当 8,000円～50,000円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■バイク通勤可■永年勤続表彰制度（3・5・10年）■弔慰金制度■各種研修制度■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度■社員紹介制度■従業員持株制度■退職金制度あり 勤続3年以上■ユニフォームまたはエプロン貸与あり■再雇用制度あり 65歳まで■給食制度 ※希望により310円にて昼食提供（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～15:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:00(休憩60分)
(3)：09:00～17:30(休憩60分)
(4)：10:00～18:30(休憩60分)
(5)：11:00～19:30(休憩60分)
備考：(6)17：00～10：00（休憩120分） ■(1)～(6)でのローテーション勤務 ■変形労働時間制 1ヵ月単位 ■勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇は法定通り付与 ※有給の次年度付与については、4／1に一斉付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・記録業務
・レクリエーションサポート
・その他付随する業務
サービス
アクセス
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
給料
備 考
【職能給】134,200円～134,200円／月
【都市給】40,000円／月【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.0～4.0ヵ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当 31,000円～38,000円／月、ペースアップ手当 10,600円／月、特別手当 8,000円～50,000円／月）
福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■バイク通勤可■永年勤続表彰制度（3・5・10年）■弔慰金制度■各種研修制度■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度■社員紹介制度■従業員持株制度■退職金制度あり 勤続3年以上■ユニフォームまたはエプロン貸与あり■再雇用制度あり 65歳まで■給食制度 ※希望により310円にて昼食提供（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～15:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:00(休憩60分)
(3)：09:00～17:30(休憩60分)
(4)：10:00～18:30(休憩60分)
(5)：11:00～19:30(休憩60分)
備 考
(6)17：00～10：00（休憩120分）
■(1)～(6)でのローテーション勤務
■変形労働時間制 1ヵ月単位
■勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■月9日休み（2月のみ8日）
■有給休暇は法定通り付与 ※有給の次年度付与については、4／1に一斉付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 シーハーツ柏の葉
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 シーハーツ柏の葉
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】無資格・未経験可☆有料老人ホームでの施設事務員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～程度※諸手当込 年収 267万円～292万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 太白区あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問■施設事務員経験あれば尚可■必要なＰＣスキル：ワード、エクセルが使える |
宮城県仙台市太白区に位置する有料老人ホームにおける、正社員施設事務員の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】介護事業大手法人が母体！駅チカ♪介護付き有料老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 21.7万円～23.1万円程度（諸手当込） 年収 308万円～324万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する施設となり、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】大手法人運営☆残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにて介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,040円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。JRでも地下鉄でも駅から徒歩5分と通勤にも大変便利な立地です。全国規模で展開する大手法人グループなので母体の安定感は抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】資格取得支援制度あり！未経験可♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1‐3‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員基礎研修、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）必須 ■介護福祉施設での実務経験あれば尚可 ■リーダーや管理職としての経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与や、人事評価制度もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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【千葉県／柏市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 あけぼの1-6-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月29日
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| 給料 |
月収 22.5万円～程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 あけぼの1-6-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許（AT限定可能）■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／柏市】月給29.5万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 29.5万円～33.9万円 年収 418万円～480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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- お問い合わせ求人番号
-
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