正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
医療法人清水会
介護老人保健施設京しみず
のケアマネ（介護支援専門員）求人
医療法人清水会
介護老人保健施設京しみずのケアマネ（介護支援専門員）求人
【京都府/京都市】マイカー通勤◎無料駐車場あり！介護老人保健施設でのケアマネジャー募集〈正社員〉
更新日：2026年02月16日 求人番号：10199101
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給料
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年収 322万円～367万円 |
|---|---|
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勤務地
|
京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
【必要な資格・経験】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ・普通自動車免許一種 必須 ・経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月16日 求人番号：10199101
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府京都市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です！
年間休日114日なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です。
交通費支給かつマイカー、バイク、自転車通勤可なのでさまざまな通勤手段を検討できます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健） ショートステイ その他
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要な資格・経験】
・ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
・普通自動車免許一種 必須
・経験必須
- 給料
- 年収 322万円～367万円
備考：【基本給】268,333円～305,833円
【昇給】月あたり2,500円～5,833円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限28,896円/月）
残業手当
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ・定年65歳・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・職員食堂あり（食事補助あり）
・ストレスチェックの実施
・職務給制度あり※事業者規定による
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:00(休憩60分)
10:30～19:00(休憩60分)
備考：・シフト制・1ヶ月単位での変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：・シフト制・育児休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
【必要な資格・経験】
・ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
・普通自動車免許一種 必須
・経験必須
給料
備 考
【基本給】268,333円～305,833円
【昇給】月あたり2,500円～5,833円
諸手当
通勤手当（実費支給 上限28,896円/月）
残業手当
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
・定年65歳・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・職員食堂あり（食事補助あり）
・ストレスチェックの実施
・職務給制度あり※事業者規定による
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:00(休憩60分)
10:30～19:00(休憩60分)
備 考
・シフト制・1ヶ月単位での変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
・シフト制・育児休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人清水会 介護老人保健施設京しみず
- 法人名
-
医療法人清水会 介護老人保健施設京しみず
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
- 法人情報
-
【運営施設】
京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里
■回復期リハビリテーション病院である京都リハビリテーション病院を母体としたグループで京都府下にて複数の介護施設を運営しています。
■仕事を家庭の両立が図れる企業であることを示す「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
配偶者特別出産休暇制度が整っていること、産休・育休明けの復帰率が100％であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。
【関連施設】
京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里
勤務地情報
この法人の別の求人
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月17日
医療法人清水会介護老人保健施設 深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市】資格や経験を活かせます！介護老人保健施設で生活相談員の募集です！《正社員》
| 給料 |
年収 318万円～367万円程度（諸手当込） 年収 318万円～367万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士 介護支援専門員のいずれかの資格取得者 ■または介護実務経験2年以上の方 |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月18日
医療法人清水会介護老人保健施設深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市伏見区】年間休日111日◎最寄り駅から徒歩約5分！介護老人保健施設で介護職募集！
| 給料 |
月収 18.8万円～24.3万円程度（諸手当込） 年収 250万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 |
京都市伏見区にあるユニット型介護老人保健施設にて介護職員募集です！残業はほとんどなく、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能です。
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月14日
医療法人清水会介護老人保健施設 深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市伏見区】介護老人保健施設のデイケアにて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 18.9万円～23.8万円程度 ※諸手当込 年収 226万円～285万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月11日
医療法人清水会介護老人保健施設 京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市】資格不問／昇給有／週3日～OK♪介護老人保健施設での介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,130円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 あれば尚可 |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼなく、週3日からの勤務が可能とご都合に合わせた働き方が出来ます！
また、昇給がございますので頑張りをしっかりと反映してくださいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月03日
社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑
社会福祉法人ヤマト福祉会
【京都府／京都市伏見区】特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み 年収 330万円～341万円程度、賞与2.26ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下６６番３８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可 |
京都市伏見区にある特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月17日
株式会社Color訪問介護ステーションおれんじ
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【京都府／京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制！訪問介護ステーションでケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 360万円～ 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
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【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
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キャリアアドバイザーからの一言
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