非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
メディス千葉浜野
のケアマネ（介護支援専門員）求人
グリーンライフ株式会社
メディス千葉浜野のケアマネ（介護支援専門員）求人
【千葉県／千葉市】勤務日数・時間相談可♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集〈パート〉
更新日：2026年06月03日 求人番号：10205708
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給料
|
時給1,460円～1,800円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月03日 求人番号：10205708
キャリアアドバイザーからのコメント
＜ご利用者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるお仕事＞ケアプラン作成からご家族の相談対応まで、幅広く担当します。多職種のスタッフと連携しながら、ご利用者様の生活をトータルで支える、非常にやりがいのあるお仕事です。
＜プライベートも大切に働ける環境です♪＞ワークライフバランスを大切にできる職場です。勤務日数や時間も相談可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 など
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 など
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車免許必須（AT限定可）
- 給料
- 時給 1,460円～1,800円
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：1,050円～1,100円／時
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（80円／時）
その他手当（都市給：150円／時、職務手当：160円～190円／時、特別手当：20円～240円／時）
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険：勤務日数、時間によって法定通り加入
■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～17:30(休憩60分)
備考：■週稼働日数：週2日～5日■変形労働時間制：1ヵ月単位 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：■勤務日以外休み：シフト制 ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 など
サービス
アクセス
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車免許必須（AT限定可）
給料
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：1,050円～1,100円／時
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（80円／時）
その他手当（都市給：150円／時、職務手当：160円～190円／時、特別手当：20円～240円／時）
手当/福利厚生備考
■社会保険：勤務日数、時間によって法定通り加入
■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～17:30(休憩60分)
備 考
■週稼働日数：週2日～5日■変形労働時間制：1ヵ月単位 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇
■勤務日以外休み：シフト制
■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
グリーンライフ株式会社メディス深谷
グリーンライフ株式会社
【埼玉県／深谷市】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《JR高崎線沿線》
| 給料 |
月収 22.6万円～程度 夜勤4回想定 年収 306万円～335万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市 田所町12-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県尼崎市】福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員〈生活相談員／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 256万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須（AT限定可） |
＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
グリーンライフ株式会社アクアマリーン西宮浜
グリーンライフ株式会社
【兵庫県西宮市】日勤のみ／残業少なめ◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,340円～1,450円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 西宮浜4‐15‐2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
兵庫県西宮市にある有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
日勤のみで残業月10時間以下と少なく、退勤後の予定も組みやすくなっています！
永年勤続報奨制度、都市給、職務手当等、手当や制度が充実していて働きやすい環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月04日
グリーンライフ株式会社アクアマリーン西宮浜
グリーンライフ株式会社
【兵庫県西宮市】全国に施設を展開する安定企業◎福利厚生充実♪施設でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.5万円～26.0万円程度 年収 234万円～312万円月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 西宮浜4丁目15番2号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
大阪府吹田市に本部を構える企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営するグループの一員で安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
時給1,360円～1,440円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 神明町20-2 朝日ビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
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【千葉県／千葉市中央区】原則土日休み／経験不問／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 24.1万円～27.4万円 年収 305万円～513万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 神明町20-2 朝日ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
【原則土日休み×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています
【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます
【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます
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- お問い合わせ求人番号
-
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キャリアアドバイザーからの一言
＜ご利用者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるお仕事＞ケアプラン作成からご家族の相談対応まで、幅広く担当します。多職種のスタッフと連携しながら、ご利用者様の生活をトータルで支える、非常にやりがいのあるお仕事です。
＜プライベートも大切に働ける環境です♪＞ワークライフバランスを大切にできる職場です。勤務日数や時間も相談可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。