非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり の介護職・ヘルパー求人
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／春日部市】日勤のみの業務♪八木崎駅から徒歩4分！訪問介護での介護職員募集＜パート＞
更新日：2026年03月16日 求人番号：10246938
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給料
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時給1,141円～1,500円 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 春日部市 浜川戸2-13-17 伏見屋第1ビル1F
東武野田線「八木崎駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
東武野田線「八木崎駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月16日 求人番号：10246938
キャリアアドバイザーからのコメント
春日部市に位置する訪問介護にて介護職員の募集です。八木崎駅から徒歩4分の事業所で通勤らくらく♪安心して働きやすい環境となっております！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・日常生活のサポートなど
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・日常生活のサポートなど
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市 浜川戸2-13-17 伏見屋第1ビル1F
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武野田線「八木崎駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
- 給料
- 時給 1,141円～1,500円
- 諸手当
-
通勤手当（実費（上限なし））
- 福利厚生
- 厚生年金基金
- 手当/福利
厚生備考 - 労災保険以外は労働時間により加入
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇
備考：最低週1日以上の休み有
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・日常生活のサポートなど
サービス
アクセス
東武野田線「八木崎駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
給料
諸手当
通勤手当（実費（上限なし））
福利厚生
厚生年金基金
手当/福利厚生備考
労災保険以外は労働時間により加入
各種保険
労災保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇
最低週1日以上の休み有
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 春日部市浜川戸2-13-17 伏見屋第1ビル1階
- 法人情報
-
【訪問エリア】
春日部市・さいたま市岩槻区・宮代町・杉戸町
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年02月10日
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアセンターひだまり
【埼玉県／春日部市】住宅手当あり◎研修制度充実！駅チカ♪訪問介護事業所での介護職員募集
| 給料 |
月収 22.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 浜川戸2-13-17 伏見屋第1ビル1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験1年以上 |
埼玉県春日部市に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。身体介護、家事援助を行い、利用者が住み慣れたは環境で安心した生活が遅れるように支援します。管理者、サービス提供責任者への相談もしやすい環境です。また、毎月学習会を行い、スキルアップを図っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年09月02日
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株式会社ASCare
【埼玉県／春日部市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 粕壁東2-3-40 グレースヒル橋本202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許（AT限定可能）■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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【埼玉県／春日部市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 粕壁東2-3-40 グレースヒル橋本202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年09月02日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴春日部
株式会社ASCare
【埼玉県／春日部市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 粕壁東2-3-40 グレースヒル橋本202号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ショートステイ
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE一ノ割ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり◎2026年8月開設♪ショートステイ／ユニットリーダー
| 給料 |
月収 29.0万円～31.5万円程度 年収 349万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 一ノ割4-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■ユニットリーダー研修修了必須 |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
訪問介護
更新日：2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／春日部市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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