正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社アズ・ライフケア
あずみ苑おゆみ
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アズ・ライフケア
あずみ苑おゆみの介護職・ヘルパー求人
【千葉県／千葉市中央区】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
更新日：2026年04月01日 求人番号：10253224
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給料
|
月収 24.5万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 千葉市中央区 生実町1850-7
京成千原線「学園前(千葉)駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
京成千原線「学園前(千葉)駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：10253224
キャリアアドバイザーからのコメント
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護サービスの提供＜ショートステイ＞
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入！記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載
- 仕事内容
- ■介護サービスの提供＜ショートステイ＞
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入！記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区 生実町1850-7
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
京成千原線「学園前(千葉)駅」徒歩18分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）
- 給料
- 月収 24.5万円～程度 夜勤5回想定
備考：■昇給：あり ■賞与：年2回特別ボーナス支給 ～360,000円／年（過去実績）
※資格手当：同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修：1,000円／月、ヘルパー1級：2,000円／月、介護職員実務者研修：3,000円／月、介護福祉士：5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格：1,000円／月、社会福祉士：15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円 等
- 諸手当
-
通勤手当（上限 月額15万円）
借上げ寮について（敷金・礼金不要、家賃本人負担：3万円（光熱費別））
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
資格手当（介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当）
その他手当（処遇改善手当Ⅰ（処遇改善手当は毎月変動）、夜勤手当：8,000円／回、深夜割増賃金（夜勤手当とは別に法定通り支払）、フロアリーダー手当、年始手当：2,000円／日、年末年始夜勤手当：2,000円／日）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 駐車場 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■確定拠出年金制度（企業型DC制度）■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり（レオパレス21管理物件）：入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備考：※上記以外8：30 ～ 17：30（60） ※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります ※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■シフト制（希望休考慮あり） ※年間休日112日＋計画年休5日の計117日 ※時間単位 有給休暇（1時間単位で取得可能）・積立 有給休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護サービスの提供＜ショートステイ＞
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入！記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載
サービス
アクセス
京成千原線「学園前(千葉)駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）
給料
備 考
■昇給：あり ■賞与：年2回特別ボーナス支給 ～360,000円／年（過去実績）
※資格手当：同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修：1,000円／月、ヘルパー1級：2,000円／月、介護職員実務者研修：3,000円／月、介護福祉士：5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格：1,000円／月、社会福祉士：15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円 等
諸手当
通勤手当（上限 月額15万円）
借上げ寮について（敷金・礼金不要、家賃本人負担：3万円（光熱費別））
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
資格手当（介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当）
その他手当（処遇改善手当Ⅰ（処遇改善手当は毎月変動）、夜勤手当：8,000円／回、深夜割増賃金（夜勤手当とは別に法定通り支払）、フロアリーダー手当、年始手当：2,000円／日、年末年始夜勤手当：2,000円／日）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■確定拠出年金制度（企業型DC制度）■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり（レオパレス21管理物件）：入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※上記以外8：30 ～ 17：30（60）
※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります
※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■シフト制（希望休考慮あり）
※年間休日112日＋計画年休5日の計117日
※時間単位 有給休暇（1時間単位で取得可能）・積立 有給休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑おゆみ
- 法人名
-
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑おゆみ
- 本社(本拠地)
- 東京都 中野区本町1-12-8
- 法人情報
-
【事業内容】
住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援
【関連施設】
あずみ苑館町／あずみ苑羽村／あずみ苑東大和／あずみ苑山北／あずみ苑あずみ苑平塚／あずみ苑上尾／あずみ苑蒲生／あずみ苑駒木台／あずみ苑高岡／あずみ苑古河／あずみ苑結城／あずみ苑鹿沼／あずみ苑宇都宮南／あずみ苑館林／あずみ苑伊勢崎／あずみ苑守山／あずみ苑豊田／あずみ苑静岡／あずみ苑岐阜 等
勤務地情報
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月11日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑大垣
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県／大垣市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 大井3-101-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林
株式会社アズ・ライフケア
【群馬県／館林市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.1万円～29.8万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 上赤生田町4144-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月15日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑各務原
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県／各務原市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.0万円～29.8万円程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 各務原市 鵜沼川崎町3-140-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月15日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑岐阜
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県／岐阜市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 茜部菱野3-143-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月15日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑岐阜
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県／岐阜市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 茜部菱野3-143-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
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【千葉市中央区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県／千葉市中央区】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム ＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 22.6万円～27.6万円程度 ※諸手当込 年収 317万円～386万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※取得見込みも可能 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市中央区】2021年4月OPEN予定！残業少なめ◎介護付き有料老人ホームで介護士募集♪
| 給料 |
月収 22.8万円～25.3万円程度 諸手当込 年収 366万円～472万円程度 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方も相談可能 |
千葉県千葉市中央区で2021年4月OPEN予定の有料老人ホームにて介護職員の募集です。
全国に100拠点以上を展開。大手ならではの充実した福利厚生。
スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月09日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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キャリアアドバイザーからの一言
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。