正社員(正職員)
グループホーム
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更新日：2026年07月14日 求人番号：10271828
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給料
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月収 23.4万円～ |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 春日部市
東武野田線 |
最寄り駅 |
東武野田線 |
資格/職種 |
■介護実務経験3年以上必須（グループホームでの実務は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月14日 求人番号：10271828
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護実務経験3年以上必須（グループホームでの実務は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須
- 給料
- 月収 23.4万円～
備考：※給与には夜勤5回分（6,000円/回）の手当を含みます。
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当（12,000円）
その他手当（夜勤手当：1～5回目6,000円/回、6・7回目7,000円/回、8回目以降 8,000円/回、地域手当・他手当：33,000円、処遇改善手当：24,000円、家族手当：（扶養内）配偶者5,000円、23歳未満の子6,000円／人、65歳以上の実父母3,000円／人）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続5年以上■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり■旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:15～16:15(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：16:00～10:00(休憩120分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
備考：■2月：8日休み、30日月：9日休み、31日月：10日休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
サービス
アクセス
東武野田線
雇用形態
応募資格
■介護実務経験3年以上必須（グループホームでの実務は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須
給料
備 考
※給与には夜勤5回分（6,000円/回）の手当を含みます。
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当（12,000円）
その他手当（夜勤手当：1～5回目6,000円/回、6・7回目7,000円/回、8回目以降 8,000円/回、地域手当・他手当：33,000円、処遇改善手当：24,000円、家族手当：（扶養内）配偶者5,000円、23歳未満の子6,000円／人、65歳以上の実父母3,000円／人）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり：勤続5年以上■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり■旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:15～16:15(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：16:00～10:00(休憩120分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
■2月：8日休み、30日月：9日休み、31日月：10日休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
時給1,213円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ■スマートフォンでのデータ入力が必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県春日部市に位置する、グループホームにて介護福祉士の募集です！
週4日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 18.2万円～19.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県春日部市に位置する、グループホームにて介護福祉士の募集です！
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 南1-19-28 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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