正社員(正職員)
医療法人社団翠会 和光病院 の介護福祉士求人
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【埼玉県／和光市】年間休日120日☆認知症専門病院にて介護福祉士募集＜常勤＞
更新日：2026年10月28日 求人番号：10283876
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給料
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月収 27.8万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 和光市 下新倉5-19-7
東武東上線「和光市駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「和光市駅」バス・車10分 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月28日 求人番号：10283876
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県和光市に位置する、認知症専門病院にて介護福祉士の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
衛生管理、環境整備生活やケア内容についての記録・報告、他職種との連携
【病棟構成】
認知症治療病棟：285床
（2階：60床／3階：59床／4階：60床／5階：59床／6階：47床）
平均在院日数：426日／平均患者数：232人
【看護体制】
日勤体制：看護師5名／介護職5名
夜勤体制：看護師1名／介護職2名
【その他】
年齢層：20～30代が全体の3割を占めています(2026年10月時点)
仕事内容
衛生管理、環境整備生活やケア内容についての記録・報告、他職種との連携
【病棟構成】
認知症治療病棟：285床
（2階：60床／3階：59床／4階：60床／5階：59床／6階：47床）
平均在院日数：426日／平均患者数：232人
【看護体制】
日勤体制：看護師5名／介護職5名
夜勤体制：看護師1名／介護職2名
【その他】
年齢層：20～30代が全体の3割を占めています(2026年10月時点)
勤務地
アクセス
雇用形態
給料
諸手当
住宅手当（10,000円（規定による））
借上げ寮について（単身寮あり 病院から徒歩5分：自己負担額20,000円+水道光熱費）
残業手当
その他手当（扶養手当：3,000円～10,000円（規定による）、地域手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：08:45～17:30(休憩60分)
【遅番】：11:15～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■夜勤月5回程度
休日休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：6日
備考：■産休育休
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■認知症専門病院（285床）での介護業務
衛生管理、環境整備生活やケア内容についての記録・報告、他職種との連携
【病棟構成】
認知症治療病棟：285床
（2階：60床／3階：59床／4階：60床／5階：59床／6階：47床）
平均在院日数：426日／平均患者数：232人
【看護体制】
日勤体制：看護師5名／介護職5名
夜勤体制：看護師1名／介護職2名
【その他】
年齢層：20～30代が全体の3割を占めています(2026年10月時点)
アクセス
東武東上線「和光市駅」バス・車10分
雇用形態
給料
諸手当
通勤手当
住宅手当（10,000円（規定による））
借上げ寮について（単身寮あり 病院から徒歩5分：自己負担額20,000円+水道光熱費）
残業手当
その他手当（扶養手当：3,000円～10,000円（規定による）、地域手当）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：65歳まで■研修制度あり■託児所完備：08：15～18：00、500円/日・上限10,000円、0歳～
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:15～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:45～17:30(休憩60分)
【遅番】：11:15～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■夜勤月5回程度
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：6日
■産休育休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
法人名
法人名
本社（本拠地）
法人情報
【病床数】285床
【診療科目】精神科（認知症疾患療養病棟）
【病棟構成】
7階：多目的ホール・屋上庭園・管理部門／6階：入院病棟 47床／5階：入院病棟 59床／4階：入院病棟 60床／3階：入院病棟 59床／2階：入院病棟 60床
／1階：受付・外来診察室・CT室・X線室・MRI室・心理検査室・薬局・医療福祉相談室・リハビリテーション室
精神科（認知症疾患療養病棟）
7階：多目的ホール・屋上庭園・管理部門／6階：入院病棟 47床／5階：入院病棟 59床／4階：入院病棟 60床／3階：入院病棟 59床／2階：入院病棟 60床
／1階：受付・外来診察室・ＣＴ室・Ｘ線室・医療福祉相談室・リハビリテーション室
勤務地情報
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| 給料 |
月収 27.7万円～ 年収 374万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
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【埼玉県／和光市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.7万円～ 年収 350万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日：2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／和光市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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更新日：2026年06月24日
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【埼玉県／和光市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 南1-20-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
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10283876
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