契約社員(職員)
通所介護（デイサービス）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【埼玉県／さいたま市中央区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人
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給料
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月収 15.5万円～以上 常勤モデル |
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勤務地
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埼玉県 さいたま市中央区
ＪＲ埼京線 |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修修了） ※施設によっては無資格者可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2025年05月06日 求人番号：477675
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更新日：2025年05月06日 求人番号：477675
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・送迎(添乗・可能な方は運転)
・記録業務
- 仕事内容
- ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・送迎(添乗・可能な方は運転)
・記録業務
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ埼京線
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士
■ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修修了）
※施設によっては無資格者可
- 給料
- 月収 15.5万円～以上 常勤モデル
備考：※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
- 諸手当
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通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（常勤（介護福祉士15,000円・ヘルパー1級5,000円等） 非常勤（介護福祉士資格手当2,000円～5,000円））
その他手当（夜勤手当：5,000円／回＋深夜割増手当あり、介護職員処遇改善交付金）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - 昇給制度、正社員登用制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
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早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00
遅番：11:00～20:00
夜勤：16:00～10:00
備考：※勤務時間は施設によって異なります。（一部の施設で、早番・遅番・夜勤の勤務がございます）
- 休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：休日：シフトによる（非常勤は応相談）※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
- ポイント
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 21.5万円～程度（諸手当込み） 年収 301万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷4-9-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「北浦和駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.0万円～23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 桜丘1-11-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「与野本町駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県さいたま市中央区のデイサービスにて契約社員の介護職員募集です！
日勤のみで18時には終業できるシフトです。
正社員登用制度や各種研修制度もあり、キャリアアップを目指す方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 30.5万円～32.0万円程度（夜勤手当込） 年収 423万円～441万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-7-15-1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「北与野駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 介護福祉士 いずれか ※無資格相談可（入社前の資格取得必須／入社後費用全額会社負担） ※ブランク・未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する事業所です。同法人が運営する施設への訪問介護となります。
サービス提供責任者や管理職としてのステップアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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-
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