正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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株式会社アマチャ
デイサービス沙羅双樹
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アマチャ
デイサービス沙羅双樹の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／春日部市】 デイサービスで介護職募集！
更新日：2026年03月12日 求人番号：600548
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給料
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月収 17.0万円～21.3万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 春日部市 谷原3-13-5
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月12日 求人番号：600548
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県春日部市に位置する機能訓練に特化したデイサービスセンターです。開設して数年のため施設内はとても綺麗です。「春日部駅」からは徒歩圏内ですが、自転車で通われる方もいらっしゃいます。日勤のみ・残業ほぼなし・勤務時間相談可能な求人です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービス菩提樹における移乗、排泄、食事介助及び足 湯業務（入浴介助はありません）
- 仕事内容
- デイサービス菩提樹における移乗、排泄、食事介助及び足 湯業務（入浴介助はありません）
- 勤務地
- 埼玉県 春日部市 谷原3-13-5
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 月収 17.0万円～21.3万円程度（諸手当込み）
備考：■昇給：年1回
■賞与：年1回1.0ヶ月分（前年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円／月）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（技能手当：5,000円～10,000円／月、皆勤手当：3,000円、10,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～17:15(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※日曜日＋水曜日
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービス菩提樹における移乗、排泄、食事介助及び足 湯業務（入浴介助はありません）
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年1回1.0ヶ月分（前年度実績）
諸手当
通勤手当（上限20,000円／月）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（技能手当：5,000円～10,000円／月、皆勤手当：3,000円、10,000円）
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～17:15(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※日曜日＋水曜日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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勤務地情報
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| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 栄町3-82 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北春日部駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験：不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 栄町3-82 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北春日部駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 入浴介助の実務経験 歓迎 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.1万円～程度 年収 287万円～411万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 栄町3-82 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北春日部駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可）（エリアにより必須） ■経験：介護職員での実務経験のある方 必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
| 給料 |
月収 24.5万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 南1-19-28 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 中央1-19-5 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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600548
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県春日部市に位置する機能訓練に特化したデイサービスセンターです。開設して数年のため施設内はとても綺麗です。「春日部駅」からは徒歩圏内ですが、自転車で通われる方もいらっしゃいます。日勤のみ・残業ほぼなし・勤務時間相談可能な求人です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。