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【千葉県/千葉市中央区】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職

更新日:2026年07月28日 求人番号:603949

給料

月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

勤務地
千葉県 千葉市中央区

JR外房線

最寄り駅

JR外房線

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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・月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

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更新日:2026年07月28日 求人番号:603949

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他)
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事調理、準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
◆認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境です
仕事内容
■グループホームでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他)
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事調理、準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
◆認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境です
勤務地
千葉県 千葉市中央区
サービス
グループホーム
アクセス
JR外房線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
給料
年収 290万円~350万円程度(諸手当込)
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

備考:【基本給】180,000~220,000円 + 諸手当37,000~44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度(過去実績)※正社員に限り

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(規定あり)
資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級):5,000円・実務者研修:8,000円・介護福祉士:10,000円)
その他手当(夜勤手当:20,000円~25,000円/5,000円×夜勤4回~5回、処遇改善手当(17,000円~19,000円/支給実績))
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)

備考:※実働8時間 交代制

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■シフト制(月9公休、2月は8公休) ■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■グループホームでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他)
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事調理、準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
◆認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境です

勤務地

千葉県 千葉市中央区

千葉県 千葉市中央区

サービス

グループホーム

アクセス

JR外房線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格可能
※初任者研修あれば尚可

給料

■年収 290万円~350万円程度(諸手当込)
■月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

備 考

【基本給】180,000~220,000円 + 諸手当37,000~44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度(過去実績)※正社員に限り

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(規定あり)
資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級):5,000円・実務者研修:8,000円・介護福祉士:10,000円)
その他手当(夜勤手当:20,000円~25,000円/5,000円×夜勤4回~5回、処遇改善手当(17,000円~19,000円/支給実績))

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)

備 考

※実働8時間 交代制

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■シフト制(月9公休、2月は8公休)
■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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更新日:2026年07月31日 求人番号:671572

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給料

月収 18.0万円~程度(諸手当込み)

年収 270万円~程度(諸手当込み)

勤務地

千葉県 千葉市中央区

最寄り駅

JR総武本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護施設等での経験があれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

千葉県千葉市中央区に位置する施設での求人です。
日勤のみの勤務で残業も少なく、年間休日の他に連続休暇や誕生日休暇があるためプライベートも大切にできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

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介護付き有料老人ホームあんしんかんの介護職求人
給料

月収 18.0万円~程度(諸手当込み)

年収 270万円~程度(賞与3.4ヵ月の場合)

勤務地

千葉県 千葉市中央区 道場南1-15-31

最寄り駅

JR総武本線「千葉駅」バス・車10分

資格/職種

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護施設等での経験があれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

施設は同法人が運営する斎藤労災病院と隣接しているため、病院との連携や緊急時の対応など、バックアップ体制が整っています。
残業も少なく、年間休日の他に連続休暇や誕生日休暇があるためプライベートも大切にできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271027

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株式会社ツクイ

【千葉県/千葉市】週2日~OK/無資格可/資格取得支援/デイサービス/日勤のみ・夜勤なし/介護職

ツクイ千葉中央仁戸名町の介護職求人
給料

時給1,170円~1,270円

勤務地

千葉県 千葉市中央区 仁戸名町76

最寄り駅

京成千原線「大森台駅」バス・車7分

資格/職種

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

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