非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
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ALSOK介護株式会社
介護付き有料老人ホームみんなの家・新都心
の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社
介護付き有料老人ホームみんなの家・新都心の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／さいたま市大宮区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの非常勤介護職募集！
更新日：2026年06月23日 求人番号：646043
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給料
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時給1,225円～ |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1440-2
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）修了 ※介護職としての経験があればなお可 ※無資格の方も相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月23日 求人番号：646043
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手企業が運営する施設での介護職員募集です！福利厚生も充実しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1440-2
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩23分
ＪＲ埼京線「北与野駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）修了
※介護職としての経験があればなお可
※無資格の方も相談可
- 給料
- 時給 1,225円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
その他手当（夜勤手当：17,100／回）
- 福利厚生
- 駐車場 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■Wワーク可
■資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※週2～5日
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩23分
ＪＲ埼京線「北与野駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）修了
※介護職としての経験があればなお可
※無資格の方も相談可
給料
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
その他手当（夜勤手当：17,100／回）
福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■Wワーク可
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※週2～5日
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
ALSOK介護株式会社 介護付き有料老人ホームみんなの家・新都心
- 法人名
-
ALSOK介護株式会社 介護付き有料老人ホームみんなの家・新都心
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市大宮区三橋2-795
- 法人情報
-
【事業内容】
＜入居施設サービス＞
・グループホーム
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
＜在宅介護サービス＞
・通所介護（デイサービス）
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・小規模多機能型居宅介護
＜その他＞
・認可保育園
・介護職員初任者研修講座
・地域包括支援センター
・シニアセラピー
・訪問理美容
・訪問鍼灸あんまマッサージ
・施術所
・福祉用具貸与事業所
事業所数：279事業所※2025年6月末日現在
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 藤崎4-1-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「津田沼駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県習志野市の2023年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです！☆
手厚い研修や資格取得支援（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）があります！
スキルアップされたい方や未経験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！♪
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「新松戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月17日 求人番号：9692237
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷松戸の介護職求人
【千葉県／松戸市】夜勤のみ＆週1日～OK☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,000円～24,440円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,250円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 山手3-6-10 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「新船橋駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月08日 求人番号：9692370
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋の介護職求人
【千葉県／船橋市】夜勤のみ＆週1日～OK☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,000円～24,440円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 山手３丁目６－１０ |
| 最寄り駅 |
東武野田線「塚田駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 17.3万円～21.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上お持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問診療 |
埼玉県さいたま市にございます、定期巡回にて介護職の募集です！
年間休日110日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！また、研修制度や資格取得支援もございますので、就業しながらスキルアップできる機会が沢山ございます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日：2026年06月25日 求人番号：9000385
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職求人
【埼玉県／さいたま市】無資格OK＆資格取得支援◎月9日休！大手医療福祉グループ♪老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.5万円～30.0万円 年収 306万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 天沼町1-308 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩25分 |
| 資格/職種 |
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎） ※ブランクのある方可 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
医療・介護・福祉の包括的なサポートを展開する安定法人です。スタッフが健康に働ける環境づくりを重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日120日やリフレッシュ休暇を導入し、しっかりと休める体制を整えています。また、1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚い教育体制が魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、若手からの管理者登用など多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【身体への負担を抑えて無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
・年間休日120日やリフレッシュ休暇があり、しっかり心身を休めながら業務に取り組める環境です
【手厚いサポートで安心して職場に馴染める環境です】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・チーム全体で新人を育てる温かい社風があり、質問や相談がしやすい風通しの良さが期待できます
【費用負担なしで資格取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります ・多彩な事業展開を活かした抜擢人事や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
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