正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士、ケアマネ（介護支援専門員）、社会福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／柏市】 デイサービスの生活相談員の募集です
更新日：2024年02月13日 求人番号：651630
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給料
|
月収 20.6万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 柏市
東武野田線 |
最寄り駅 |
東武野田線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年02月13日 求人番号：651630
求人内容
- 職種
- 介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
- 勤務地
- 千葉県 柏市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
- 給料
- 年収 247万円～
月収 20.6万円～
備考：【給与モデル】(1)社会福祉士：月給224,000円～／年収268万～(2)介護福祉士（実務経験1年以上）：月給219,000円～／年収262万～(3)社会福祉士主事任用：206,000円～／247万～ 介護支援専門員：(1)～(3)の月給に10,000円増
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※規程あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
サービス
アクセス
東武野田線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
給料
■月収 20.6万円～
備 考
【給与モデル】(1)社会福祉士：月給224,000円～／年収268万～(2)介護福祉士（実務経験1年以上）：月給219,000円～／年収262万～(3)社会福祉士主事任用：206,000円～／247万～ 介護支援専門員：(1)～(3)の月給に10,000円増
諸手当
通勤手当（全額支給※規程あり）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 27.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 32万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「新柏駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季283-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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