更新日：2023年09月06日 求人番号：694188
医療法人社団宗仁会 武蔵野病院 の看護助手求人
【埼玉県／上尾市】残業少なめ◎有給消化率90％★精神科病院にて看護助手の募集です！
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給料
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月収 19.1万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） |
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勤務地 |
埼玉県 上尾市 栄町15-32 |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2023年09月06日 求人番号：694188
求人内容
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護助手業務全般
・患者様の身の周りのお世話：食事介助、お風呂介助、ポータブルトイレ清掃等
・患者さまの話し相手
- 勤務地
- 埼玉県 上尾市 栄町15-32
- アクセス
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ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験・ブランク可
- 給料
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年収 270万円～380万円程度
月収 19.1万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み）
備考：※月給：140000円～211200円程度
＜経験10年モデル＞月収：210,965円 年収：300万円程度
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 諸手当
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通勤手当（全額支給）
夜勤手当
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 駐車場
備考：■退職金制度（勤続3年以上）
■食事手当
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：09:00～17:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：104日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇：2～4日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 上尾市栄町15-32
- 法人情報
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■1954年に結核病院として開設。その後、1959年に慶応義塾大学医学部の協力を得て上尾市内唯一の精神科病院として再出発しました。人間関係を大切にした、働きやすい職場作りに勤めています。
■また、看護師には、病院発展のための学習にとどまらず、医療従事者個人としても他院にスカウトされるくらいの医療スタッフに飛躍することを期待しています。人間味のある家庭的かつ温かい職員達に支えられている病院です。
【診療科目】
心療内科・精神科・老年精神科
【病床について】
総病床数120床
閉鎖病棟（男女混合60床）
精神療養病棟 60床
※高崎線「上尾」駅よりバス約10分
※自動車通勤可能（駐車場無料）
- 特色
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当院は埼玉県上尾市にある総病床数120床（閉鎖病棟（男女混合60床）／精神療養病棟 60床）の精神科病院です。職員の考えとしては、単純に精神科の治療と看護を遂行するだけではなく、患者さんひとりひとりに対する思いやりの心を持ち、家庭的で温かい職場の雰囲気を大切にしています。医療業界独特の医師を頂点とするピラミッド型の医療ではなく、医師も医療スタッフの構成員と考えた精神科チーム医療を展開している病院です。また、患者の家族も含めて各職種が連携し、適切な精神科チーム医療を提供できるよう努めています。
★おすすめポイント★
①入職後は、しっかりと指導・サポートを行います。
病院業務や精神科未経験の方・ブランクのある方でも安心して働いていただけます。業務環境は落ち着いていますので、患者さんひとりひとりと関わることができ本来やりたかったこと、勉強したかったことがしっかりと行えます。
②仕事と家庭を両立できる環境です。勤務時間が9時～17時（実労働7時間）の勤務も可能で、残業もほとんどなく、有給消化率も高い職場です。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
694188
- 応募先名称
- 医療法人社団宗仁会 武蔵野病院
- お問い合わせ例
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
ＪＲ上尾駅からバスで10分程度の場所に位置し、自然に囲まれた病院です。病院周辺には上尾運動公園やさいたま水上公園もあります。患者様とじっくり向き合った環境での就業を希望される方にもおすすめです。人間関係を大切にした、働きやすい職場づくりに努めると共に、有給休暇の取得率も高く、長くお勤めできる環境を整備されております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。