正社員(正職員)
有料老人ホーム
社会福祉法人博愛福祉会
Hinodeナーシングヴィラ大宮
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月25日 求人番号：9000385
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給料
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月収 25.5万円～30.0万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 さいたま市大宮区 天沼町1-308
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩25分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩25分 |
資格/職種 |
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎） ※ブランクのある方可 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
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|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月25日 求人番号：9000385
この求人のポイント
Point1
ポイント01
上質な空間・充実の設備の中、安心して暮らしていただける環境をご用意
「Hinodeナーシングヴィラ大宮」は2020年4月に埼玉県さいたま市大宮区に開設した介護サービスを受けられる高齢者向け住宅です。
大宮駅からのアクセス良好なのに静かな立地に立つ施設では、感染症対策万全な環境と働きやすい設備が整っております。
Point2
ポイント02
☆日の出医療福祉グループ☆ 大手グループでの安定的な勤務
日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、
医療・介護・福祉・保育を通じて地域社会への貢献を推進する3法人「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」の
協業体制を推進していくために創立されました。
日の出医療福祉グループは、健全なる経営と継続誠実な行動で人と地域とのつながりを大切にし、信頼されるグループとして成長し続けます。
Point3
ポイント03
多くの事業展開！スキルアップを求めている方必見です。
日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。
今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーからのコメント
医療・介護・福祉の包括的なサポートを展開する安定法人です。スタッフが健康に働ける環境づくりを重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日120日やリフレッシュ休暇を導入し、しっかりと休める体制を整えています。また、1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚い教育体制が魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、若手からの管理者登用など多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【身体への負担を抑えて無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
・年間休日120日やリフレッシュ休暇があり、しっかり心身を休めながら業務に取り組める環境です
【手厚いサポートで安心して職場に馴染める環境です】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・チーム全体で新人を育てる温かい社風があり、質問や相談がしやすい風通しの良さが期待できます
【費用負担なしで資格取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります ・多彩な事業展開を活かした抜擢人事や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助：入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴など
※研修期間： 3ヶ月 習熟度により変動
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助：入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴など
※研修期間： 3ヶ月 習熟度により変動
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区 天沼町1-308
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩25分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 年収 306万円～月給×12ヶ月
月収 25.5万円～30.0万円
備考：※一律諸手当含む
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費上限45,000円／月、マイカー通勤20,000円／月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（地域調整手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当：8,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■リフレッシュ休暇：2日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助：入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴など
※研修期間： 3ヶ月 習熟度により変動
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
サービス
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩25分
雇用形態
応募資格
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
■月収 25.5万円～30.0万円
備 考
※一律諸手当含む
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費上限45,000円／月、マイカー通勤20,000円／月）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（地域調整手当、処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当：8,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働制
※週実働 平均40時間
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■リフレッシュ休暇：2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 Hinodeナーシングヴィラ大宮
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 Hinodeナーシングヴィラ大宮
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 30.1万円～ 年収 395万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
更新日：2026年07月09日 求人番号：491681
メディカル・リハビリホームまどか大宮の介護職求人
【さいたま市大宮区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町2-183 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.5万円～33.2万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 天沼町1-250-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「大宮(埼玉)駅」14分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
ケアサポート株式会社は首都圏で30施設以上を運営、母体は安定しており福利厚生が充実している会社です！
各種手当もしっかりございますので、長期的な就業をしやすい環境があります。
未経験やブランクのある方でもOJT研修などで手厚くサポートしてくれますので、安心して入社できます。
ご興味のある方は、詳細や面接のポイントもお伝え出来ますのでお問い合わせください♪
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時給
月給
年収
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9000385
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会 Hinodeナーシングヴィラ大宮
- お問い合わせ例
-
「求人番号9000385に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
"""看護スタッフなどの専門職や管理者も
ホーム内にいますので、困ったときは
いつでもお声かけください♪"""
採用担当者からの一言
"""若手からベテランまで活躍中！
20代～50代と幅広い年代層の
ケアスタッフ（介護職員）が在籍し、
家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
多職種間のコミュニケーションを大切に、
チームワークで業務に取り組んでいます。"""
キャリアアドバイザーからの一言
医療・介護・福祉の包括的なサポートを展開する安定法人です。スタッフが健康に働ける環境づくりを重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日120日やリフレッシュ休暇を導入し、しっかりと休める体制を整えています。また、1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚い教育体制が魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、若手からの管理者登用など多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【身体への負担を抑えて無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
・年間休日120日やリフレッシュ休暇があり、しっかり心身を休めながら業務に取り組める環境です
【手厚いサポートで安心して職場に馴染める環境です】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・チーム全体で新人を育てる温かい社風があり、質問や相談がしやすい風通しの良さが期待できます
【費用負担なしで資格取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります ・多彩な事業展開を活かした抜擢人事や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます