正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
ケアパートナー株式会社
ケアパートナー大高
の介護福祉士求人
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー大高の介護福祉士求人
【愛知県／名古屋市緑区】無料駐車場完備★年間休日115日◎退職金あり☆デイサービス／介護福祉士
更新日：2026年10月16日 求人番号：9120185
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給料
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月収 21.3万円～送迎手当、処遇改善加算金、ベースアップ加算含む |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市緑区 清水山2-402
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩20分 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月16日 求人番号：9120185
キャリアアドバイザーからのコメント
日勤のみの勤務で年間休日は115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュにつながる休暇制度、有給休暇の半日取得など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。入社後はオリジナルテキストを用いた教育や先輩社員のフォローがあり、デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。大東建託グループの安定基盤のもと、利用者さまの「やりたいことができる」環境づくりに携わることができます。
求人内容
職種
仕事内容
・日常生活支援（食事や入浴など）
・機能訓練の提供
・送迎
・帳票の作成、レクリエーションの企画実施
仕事内容
・日常生活支援（食事や入浴など）
・機能訓練の提供
・送迎
・帳票の作成、レクリエーションの企画実施
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
給料
月収 21.3万円～送迎手当、処遇改善加算金、ベースアップ加算含む
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士10,000円／月）
その他手当（家族手当4,000円～（※対象者のみ）、送迎手当3,000円、処遇改善加算金32,500円、ベースアップ加算金4,600円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤2：08:30～17:30(休憩60分)
日勤3：09:15～18:15(休憩60分)
備考：※実働8時間
休日休暇
年間休日日数：115日 最大有給日数：20日
備考：有給休暇：半日取得も可能、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・日常生活支援（食事や入浴など）
・機能訓練の提供
・送迎
・帳票の作成、レクリエーションの企画実施
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩20分
雇用形態
給料
■月収 21.3万円～送迎手当、処遇改善加算金、ベースアップ加算含む
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士10,000円／月）
その他手当（家族手当4,000円～（※対象者のみ）、送迎手当3,000円、処遇改善加算金32,500円、ベースアップ加算金4,600円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
退職金制度あり（勤続3年以上）、制服貸与、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤1：08:00～17:00(休憩60分)
日勤2：08:30～17:30(休憩60分)
日勤3：09:15～18:15(休憩60分)
備 考
※実働8時間
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 最大有給日数：20日
有給休暇：半日取得も可能、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー大高
法人名
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー大高
本社（本拠地）
法人情報
■介護施設：デイサービス／居宅介護支援／訪問介護／高齢者グループホーム／福祉用具貸与・販売／サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホーム■保育施設■障がい者福祉施設：グループホーム／総合支援事業所■訪問看護
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年10月16日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン津
ケアパートナー株式会社
【三重県／津市】オープニング求人！年間休日121日◎有料老人ホームで介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 半田558 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■ブランク可 ■未経験可 |
三重県津市に位置する住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みが多く、有給の半日取得も可能ですのでプライベートとの両立が叶います◎
手当や福利厚生が充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月16日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン津
ケアパートナー株式会社
【三重県／津市】月収43.2万円以上！オープニング求人◎住宅型有料老人ホームでホーム長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 43.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 半田558 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■福祉施設・事業所の管理者経験のある方歓迎 ※ブランク可 |
三重県津市に位置する住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みが多く、有給の半日取得も可能ですのでプライベートとの両立が叶います◎
月収43.2万円以上と高給与で、さらに福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月16日
ケアパートナー株式会社宇都宮・ヘルパーステーション
ケアパートナー株式会社
【栃木県／宇都宮市】マイカー通勤可／夜勤なし！訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です
| 給料 |
月収 23.3万円～31.2万円程度 諸手当込 年収 276万円～336万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 簗瀬町2563-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許お持ちの方 ※普通自動車運転免許必須 ※訪問介護経験のある方優遇 ※サ責としての経験があれば尚可 |
栃木県宇都宮市に位置するヘルパーステーションにてサービス提供責任者の募集です。
同ヘルパーステーションのサ責は2名体制で行っているので、トラブルがあった際など一人で抱え込むことなく、相談していただけます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 神沢
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 375万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 神沢2-1101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※未経験・ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月15日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 有松
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 392万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
訪問介護
更新日：2026年10月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 392万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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- お問い合わせ求人番号
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9120185
- 応募先名称
- ケアパートナー株式会社 ケアパートナー大高
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからのコメント
日勤のみの勤務で年間休日は115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュにつながる休暇制度、有給休暇の半日取得など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。入社後はオリジナルテキストを用いた教育や先輩社員のフォローがあり、デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。大東建託グループの安定基盤のもと、利用者さまの「やりたいことができる」環境づくりに携わることができます。