非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【埼玉県／さいたま市大宮区】昇給賞与あり★介護付有料老人ホームにて介護職の募集です！〈非常勤〉
更新日：2026年07月03日 求人番号：9137626
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給料
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時給1,144円～1,264円 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市大宮区
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
資格/職種 |
【必要資格・経験】 ■無資格・未経験可能 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月03日 求人番号：9137626
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
■日々の生活を支えるお仕事をして頂きます。
入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催したりします。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
■日々の生活を支えるお仕事をして頂きます。
入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催したりします。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- 【必要資格・経験】
■無資格・未経験可能
- 給料
- 時給 1,144円～1,264円
備考：【昇給】あり／年1回（過去実績）
【賞与】あり／年1回 勤務日数・業績による（過去実績）
【その他手当】時間外手当、年末年始手当あり
- 諸手当
-
通勤手当（50,000円まで／月）
資格手当
- 手当/福利
厚生備考 - ・健康診断
・キャリアパス制度
■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早番：07:15～16:15(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
備考：■シフト制 ■週2、3日～の勤務可
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：【休日】シフト制による ■有給休暇は法定通りです
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
■日々の生活を支えるお仕事をして頂きます。
入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催したりします。
サービス
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
雇用形態
応募資格
【必要資格・経験】
■無資格・未経験可能
給料
備 考
【昇給】あり／年1回（過去実績）
【賞与】あり／年1回 勤務日数・業績による（過去実績）
【その他手当】時間外手当、年末年始手当あり
諸手当
通勤手当（50,000円まで／月）
資格手当
手当/福利厚生備考
・健康診断
・キャリアパス制度
■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早番：07:15～16:15(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
■シフト制 ■週2、3日～の勤務可
休日休暇
有給休暇
【休日】シフト制による
■有給休暇は法定通りです
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 30.1万円～ 年収 395万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
| 給料 |
時給1,141円～1,261円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 |
| 資格/職種 |
■経験（半年以上）必須 ■資格必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
少人数で家庭的な雰囲気の中でご利用者をサポート！生活の一部をご入居者がスムーズにおこなえるように、ケアマネジャー、介護福祉士や看護師等の有資格者をはじめ、ケアスタッフが一丸となり支援します。現在、全国で300か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,174円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■介護経験必須 ■介護系資格必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
有料老人ホームでのお仕事です。「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただけるよう、各専門職が一丸となりご利用者様をサポートしています。
現在、全国で300 か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,144円～1,264円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
【必要資格・経験】 ■無資格・未経験可能 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県さいたま市大宮区にございます、介護付有料老人ホームにて夜勤専従介護職の募集です！〈非常勤〉
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です♪
またその他各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.0万円～（諸手当込） 年収 250万円～（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■経験半年以上 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国280以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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