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通所介護（デイサービス）
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社会福祉法人清幸会
緑風苑デイサービスセンター
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人清幸会
緑風苑デイサービスセンターの介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／行田市】週2日からOK♪デイサービスにて送迎・介護職の募集＜パート＞
更新日：2026年07月15日 求人番号：9766178
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給料
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時給1,200円～1,200円 |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 行田市 須加1563番地
秩父鉄道「武州荒木駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
秩父鉄道「武州荒木駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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日曜日 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：9766178
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県行田市に位置するデイサービスです。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービス利用者の朝夕の送迎、介護業務
・送迎車両の運転（主にハイエース程度の大きさ）
・送迎回数は1日迎え・送りの各1～2回（計4回）の送迎
・送迎範囲は、主に行田市内
・その他、リフト車の操作、介護のサポート、車両の掃除・洗車など
※朝夕の送迎以外も勤務希望の場合はデイサービスにて介護業務も相談可能
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービス利用者の朝夕の送迎、介護業務
・送迎車両の運転（主にハイエース程度の大きさ）
・送迎回数は1日迎え・送りの各1～2回（計4回）の送迎
・送迎範囲は、主に行田市内
・その他、リフト車の操作、介護のサポート、車両の掃除・洗車など
※朝夕の送迎以外も勤務希望の場合はデイサービスにて介護業務も相談可能
- 勤務地
- 埼玉県 行田市 須加1563番地
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
秩父鉄道「武州荒木駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格
■普通自動車運転免許
■経験不問
- 給料
- 時給 1,200円～1,200円
備考：■賞与：年2回 計8,000円～50,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 確定拠出年金401k 託児所（日中対応）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数1年以上（共助会と確定拠出年金） ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度：有り ■職員専用託児所（1歳から可） ■法人グループ病院でのお産や健康診断等の職員割引 ■永年勤続表彰制度（5年毎） ■クラブ活動支援金制度（健康経営の一環でスポーツなどをクラブ化・参加した際に支給） ■保養所の利用（新潟越後湯沢） ■共助会・互助会 ■社会保険：法定通り、勤務日数により付与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：08:00～10:00(休憩0分)
【2】：16:00～17:30(休憩0分)
備考：■朝夕の送迎以外も勤務希望の場合はデイサービスにて介護業務も相談可能 ■週2～6日※労働日数について相談可
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：5日 年末年始休暇日数：4日
備考：■シフトにて調整（勤務日以外を休みとする） ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービス利用者の朝夕の送迎、介護業務
・送迎車両の運転（主にハイエース程度の大きさ）
・送迎回数は1日迎え・送りの各1～2回（計4回）の送迎
・送迎範囲は、主に行田市内
・その他、リフト車の操作、介護のサポート、車両の掃除・洗車など
※朝夕の送迎以外も勤務希望の場合はデイサービスにて介護業務も相談可能
サービス
アクセス
秩父鉄道「武州荒木駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格
■普通自動車運転免許
■経験不問
給料
備 考
■賞与：年2回 計8,000円～50,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
福利厚生
財形貯蓄 確定拠出年金401k 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数1年以上（共助会と確定拠出年金） ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度：有り ■職員専用託児所（1歳から可） ■法人グループ病院でのお産や健康診断等の職員割引 ■永年勤続表彰制度（5年毎） ■クラブ活動支援金制度（健康経営の一環でスポーツなどをクラブ化・参加した際に支給） ■保養所の利用（新潟越後湯沢） ■共助会・互助会 ■社会保険：法定通り、勤務日数により付与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：08:00～10:00(休憩0分)
【2】：16:00～17:30(休憩0分)
備 考
■朝夕の送迎以外も勤務希望の場合はデイサービスにて介護業務も相談可能
■週2～6日※労働日数について相談可
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：5日 年末年始休暇日数：4日
■シフトにて調整（勤務日以外を休みとする）
■年末年始休暇：12/31～1/3
■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人清幸会 緑風苑デイサービスセンター
- 法人名
-
社会福祉法人清幸会 緑風苑デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 行田市須加１５６３番地
- 法人情報
-
【事業内容】
特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／軽費老人ホームA型／ケアハウス／デイサービス／グループホーム／訪問介護／訪問看護／訪問入浴／在宅介護支援センター／地域包括支援センター
【関連施設】
介護老人福祉施設 緑風苑、軽費老人ホームＡ型 行田グリーンホーム、ケアハウス（介護付）緑風苑など
勤務地情報
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更新日：2026年01月17日
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社会福祉法人清幸会
【埼玉県／行田市】日勤のみ♪訪問入浴事業所にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.5万円～21.2万円基本給147,800円～177,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 須加１５６３番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職資格・経験あれば尚可 ※無資格・未経験の方でも相談可 |
埼玉県行田市に位置する訪問入浴事業所です。賞与4.10ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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株式会社SOYOKAZE行田ケアセンターそよ風
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【埼玉県行田市】週2日～、1日3h～OK◎福利厚生充実★施設での介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,300円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 ※学歴不問 ※ブランク可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
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株式会社SOYOKAZE行田ケアセンターそよ風
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【埼玉県／行田市】資格・経験不問！社会保険完備◎複合型介護施設にて介護職員募集＜夜勤専従・パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
資格・経験共に不問であり、介護業界でスキルアップしたい方にお勧めの職場となっております。各種研修制度も充実しており、扶養内での就業も可能ですのでご自身の生活に合わせた内容で就業とスキルアップが可能です。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE行田ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／行田市】特別報酬あり♪月9公休☆ショートステイ／ユニットリーダー＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満3-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■ユニットリーダー研修修了■経験必須 |
全国367拠点以上の複合型介護施設を展開する大手グループが運営する、ショートステイでのユニットリーダーの求人です。スタッフのまとめ役として、生活介助やレクリエーション企画など現場全体を支える重要なポジションとなります。寸志の他に特別報酬の支給実績があり、これまでのご経験を活かしてしっかりとした収入を得られる環境です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、残業もほぼないため、心身に無理なく働きながらプライベートの時間を大切にできます。毎朝のミーティングによる情報共有や多職種連携が根付いており、サポート体制も万全です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、自分らしいスタイルを維持しながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【ユニットリーダーとして現場を支え、充実した手当や報酬で安定した収入を得られます】
・スタッフのまとめ役としてチーム運営の中心となり、やりがいを感じながら活躍できます
・業績と個人の評価により、 寸志とは別に特別報酬が支給されます
【年間17日のリフレッシュ休暇があり、私生活と両立して長く続けられます】
・有給休暇とは別に年間17日のリフレッシュ休暇があるため、心身をリフレッシュできる環境です
・残業が少なく、ご家庭やプライベートな時間と両立しながら無理なく働ける体制です
【身だしなみの自由度が高く、ご自身のスタイルでイキイキと活躍できます】 ・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、個性を大切にできます ・清潔感と節度を保ちながら、自分らしい働き方が叶うストレスフリーな職場です
【手厚いサポート体制と多職種連携のもとで、安心して業務に取り組めます】 ・毎朝のミーティングで情報共有を行っており、困った時もすぐに相談・フォローが可能です ・職種を超えた連携が根付いている風通しの良い職場で、70歳までの再雇用制度のもと長く働けます
ショートステイ
更新日：2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE行田ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／行田市】特別報酬あり＆福利厚生◎月9休＆リフレッシュ休暇♪ショートステイ／ユニットリーダー
| 給料 |
月収 22.0万円～23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 行田市 天満3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■ユニットリーダー研修修了■経験必須 |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
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-
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