茅ヶ崎市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

149 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月21日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス茅ヶ崎ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/茅ヶ崎市】年休110日/残業少なめ/「ホスピス住宅」/介護職員/正社員

給料

月収 25.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 308万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 茅ヶ崎市 室田3-2-70
JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問入浴

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平

株式会社ツクイ

【神奈川県/茅ヶ崎市】日勤&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴での介護職員(ヘルパー)募集

給料

月収 22.2万円~程度

年収 288万円~411万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 茅ヶ崎市 浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D
JR東海道本線(東京-熱海)「茅ケ崎駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上・介護福祉士 いずれか ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<3人1組のチーム制だから、未経験でも安心>訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。お客様一人ひとりにじっくりと向き合い、入浴を通じて直接「ありがとう」の言葉をいただける瞬間は、何よりのやりがいにつながります。
<毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実> 通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります(年間最大12日)。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール茅ヶ崎

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/茅ヶ崎市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 26.4万円~程度※夜勤手当込

年収 366万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 茅ヶ崎市 南湖1-10-21
JR東海道本線(東京-熱海)「茅ケ崎駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年02月24日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール茅ヶ崎

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/茅ヶ崎市】業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

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神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.8万円

契約社員・嘱託社員

1635

非常勤・パート・アルバイト

1514

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    悩んでいる点などを汲み取って丁寧に対応していただきました!

    担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    対応がすごく丁寧でしたし、質問に対しても適時的確にご返答頂きました。

    お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    こちらの要望に迅速な対応をしていただいた。

    今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    私は大変満足しているので他の方にも紹介したい!

    最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    対応が迅速で丁寧でした。ありがとうございました。

    就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。

    5.0


【茅ヶ崎市】介護職の求人情報|今後の需要・求人情報の傾向も解説

神奈川県茅ヶ崎市は南に広がる相模湾や北部にある里山の自然など、自然環境に恵まれた地域です。横浜や東京との交通アクセスの良さもあり、急速な都市化によって今では人口20万人を超える都市に発展しています。

茅ヶ崎市では令和2年に4人に1人が65歳以上の高齢者となり、今後も高齢者数が増加し続けると予想されています。地域で高齢者を支える環境づくりのひとつの取り組みとして、介護人材の確保・育成が推進され、介護職の需要が高い地域と言えます。

今回は、介護職の需要が高いと言われる茅ヶ崎市における介護職の平均給与・求人状況について解説します。業界の実情も詳しく解説するため、ぜひ参考にしてください。

①茅ヶ崎市における介護業界の実情

令和2年4月1日時点で、茅ヶ崎市の65歳以上の高齢者数は64,364人であり、茅ヶ崎市の総人口数244,475人に対して高齢者率は約26.5%となっています。この値は、令和2年1月1日時点の神奈川県全体の高齢者率25.4%を超える値です。
(出典:茅ヶ崎市「統計で見るちがさき」/https://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/profile/tokei/index.htmll)
(出典:神奈川県「神奈川県年齢別人口統計調査結果」/https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x6z/tc30/jinko/nenreibetu.html)

茅ヶ崎市の推計によると、高齢者数は将来的に増加し続け、令和22年には81,748人となる見込みです。一方で64歳以下の人口数は減少し、介護の担い手が今よりも不足すると推測されます。
(出典:茅ヶ崎市「将来人口推計」/https://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/profile/tokei/1017088/1017089.html)

また、令和3年2月末時点で、茅ヶ崎市の要支援認定者数は3,850人、要介護認定者数は7,122人で、要介護・要支援の認定者数の合計は10,972人です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

市の公表では、65歳以上の高齢者数における要介護・要支援認定率は上昇し続けている状況です。茅ヶ崎市は高齢者人口のうち75歳以上の高齢者が半数以上を占めており、要支援・要介護認定率が高くなる要因のひとつであると考えられます。介護サービスが必要な高齢者数は今後も増加し、介護人材の需要も高まると言えます。

では、実際にどれくらいの介護人材が必要とされているのでしょうか。

2020年度の介護職の従業員数と、2025年度の介護職の需要見込み・供給見込み数は、下記のとおりです。なお、2025年度の介護人材の需要および供給見込み数は、2018年時点に発表されたデータです。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 49,390人 174,169人 153,029人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,610人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,040人
合計 59,040人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

神奈川県で介護職として働いている人は、2020年時点で59,040人います。2025年には174,169人の需要が見込まれており、20,000人以上の介護人材が不足する見込みです。このデータから、茅ヶ崎市でも今後ますます介護人材が求められると言えます。

②【茅ヶ崎市】介護職の平均給与

茅ヶ崎市・神奈川県で働く介護職の平均年収は、下記のとおりです。なお、茅ヶ崎市の平均給与は、マイナビ介護職の求人票に記載されている情報をもとに算出した金額です。

介護職の平均年収(茅ヶ崎市・神奈川県)

茅ヶ崎市 神奈川県(※)
福祉施設介護員 約270万~390万円 約397万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約250万~320万円 約396万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~420万円 約411万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

茅ヶ崎市の福祉施設介護員・ホームヘルパーの平均年収は、神奈川県の介護職の平均年収Tと比べてやや低い傾向にあります。ケアマネージャーにおいては、上限値が県内の平均年収よりも高くなっています。

福祉施設介護員の年収に大きな開きが出ている理由は、一般スタッフ向けから施設長向けまで、さまざまな求人があるためです。介護職は働き方や仕事内容によって収入が異なります。

茅ヶ崎市のホームヘルパーの平均年収が低い理由は、正社員よりもパート向けの求人が多いためです。そのため、求人によっては神奈川県の平均を上回る年収を得られるケースもあります。パートの時給は約1,500円と高めに設定されており、パートとして働く場合も、満足のいく収入を得られるでしょう。

また、茅ヶ崎市には休日が多く残業が少ない介護職求人が多く、ワークライフバランスを取りやすい傾向です。家庭と仕事を両立させたい人にとっては、茅ヶ崎市は最適の地域だと言えます。

③【茅ヶ崎市】介護職の求人状況

神奈川県における介護職の有効求人倍率は4.35倍です。全国平均の3.97倍と比べて神奈川県のほうが値が高いことから、神奈川県は介護職の求人を探しやすい地域と言えるでしょう。

また、マイナビ介護職のサイトに掲載されている、茅ヶ崎市における介護職の公開求人数は101件あり、豊富にある求人から就業先を比較することができます

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 101件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

茅ヶ崎市の介護職求人は、全国展開企業や大手法人運営の施設が多く、教育研修制度や福利厚生が整っている求人が多数見られます。資格取得支援制度のある施設も多く、スキルアップ・キャリアアップを考えている人にもおすすめの勤務地です。

また、日勤や夜勤専従のパートの求人も見られるため、勤務日数や時間を限定して働きたい人にも向いています。

まとめ

神奈川県茅ヶ崎市は高齢者率が高く、要介護・要支援認定者率も高い地域です。今後さらに高齢者数と要介護・要支援認定者数が上昇すると見込まれており、介護職の需要も伴って高くなる状況にあります。

茅ヶ崎市で働く介護職の平均給与は、神奈川県全体の平均と比べて低めです。しかし、茅ヶ崎市には休日が多く残業が少ない求人が多数あり、ワークライフバランスが取りやすい傾向にあります。また、パートの時給は約1,500円と比較的高く、パートとして働きたい人にとってはおすすめの地域と言えます。

「自分に合った求人が分からない」という人は、マイナビ介護職の転職サポートをご利用ください。マイナビ介護職では、介護職の転職に詳しいキャリアアドバイザーより、求職者様の状況や希望に沿った求人を提供しております。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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