逗子市(神奈川県)の特別養護老人ホーム（特養）の介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人地域福祉協会 特別養護老人ホーム逗子ホームせせらぎ
社会福祉法人地域福祉協会 特別養護老人ホーム逗子ホームせせらぎ
【神奈川県／逗子市】《年間休日120日以上◎》特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です
| 給料 |
月収 20.0万円～程度 諸手当込 年収 301万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 池子3丁目789番 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
神奈川県逗子市に位置する施設での求人です。
年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人地域福祉協会 特別養護老人ホーム逗子ホームせせらぎ
社会福祉法人地域福祉協会 特別養護老人ホーム逗子ホームせせらぎ
【神奈川県／逗子市】特別養護老人ホームでの介護職募集です
| 給料 |
月収 20.2万円～24.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 池子3丁目789番 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 あれば尚可 ※実務経験ある方尚可 |
神奈川県逗子市に位置する施設での求人です。
年間休日119日と多く、プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年01月27日
社会福祉法人百鴎逗子清寿苑
社会福祉法人百鴎
【神奈川県／逗子市】年間休日120日×各種手当◎特別養護老人ホームでの日勤介護職募集
| 給料 |
月収 16.8万円～20.3万円程度 年収 254万円～程度 賞与3.17ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 久木 8-1290-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県逗子市に位置する施設です。
各種手当も充実しており長く安心してご就業いただけます。
ご興味のあるは是非お気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年01月27日
社会福祉法人百鴎逗子清寿苑
社会福祉法人百鴎
【神奈川県／逗子市】年休120日以上×充実の各種手当×残業少なめ◎特別養護老人ホームで介護士募集！
| 給料 |
月収 21.9万円～程度 年収 318万円～程度 賞与3.17ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 久木 8-1290-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県逗子市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が120日以上としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間が確保できます★
また各種手当も充実しており長く安心してご就業いただけますよ♪
ご興味のあるは是非お気軽にお問い合わせください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1509円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
5.0
-
担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。
5.0 -
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0 -
対応がとにかく丁寧、親切、迅速でとても親身になって相談に乗って頂きありがとうございました。 面接前のアドバイス、面接対策、とても助かりました。
5.0
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特別養護老人ホーム逗子杜の郷は、全国規模で医療・介護サービスを展開するグループの一員として運営されている特別養護老人ホームです。ユニット型と従来型の双方を備えているため、多様な介護ニーズに対応する経験を積みやすく、短期入所サービスも提供することで地域の在宅介護支援にも関わっています。また、『年間休日110日』や住宅手当、扶養手当などの制度が整備されており、仕事と生活のバランスを考えながら働きやすい環境が整っています。さらに、退職金制度や企業型年金制度、医療費補助制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支える体制があります。育児休業取得実績や再雇用制度も設けられているため、ライフステージの変化に合わせながら勤務を続けやすい点も特徴です。利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践しながら、地域福祉に貢献できる環境を希望される方にとって、検討しやすい求人の一つといえるでしょう。