東久留米市(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/東久留米市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.0万円~程度 諸手当込み

年収 410万円~程度

勤務地

東京都 東久留米市
西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

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更新日:2026年03月06日

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【東京都/東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護職募集♪<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 東久留米市
西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問介護

更新日:2026年03月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/東久留米市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 390万円~程度

勤務地

東京都 東久留米市
西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月25日

株式会社ベストケア・パートナーズ みつばメゾン東久留米

株式会社ベストケア・パートナーズ

【東京都/東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 東久留米市 新川町2丁目3-5
西武池袋線「東久留米駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問介護

更新日:2026年02月18日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/東久留米市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年02月09日

社会福祉法人マザアス 特別養護老人ホーム マザアス東久留米

社会福祉法人マザアス

【東京都/東久留米市】 年間休日115日☆地域に根付いた母体の特別養護老人ホーム常勤介護職募集♪

給料

月収 21.0万円~28.9万円程度(夜勤手当5回分込み)

年収 300万円~390万円程度

勤務地

東京都 東久留米市 氷川台2-5-7
西武池袋線「東久留米駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、無資格者応相談

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

おすすめポイント♪


年間休日115日でプライベートも充実☆東久留米駅より徒歩12分です。


職場内研修や職場外研修が活発で行っております。





【マザアス東久留米とは】


当施設は都内の新宿・日野・東久留米を中心に多くの事業所を運営する社会福祉法人マザアスの特別養護老人ホームで、東久留米駅より徒歩12分のアクセスで通勤もしやすい立地となっております。


ご利用者の「生活の質を高めるケアの実践」という理念に基づき、日々職員の教育制度や評価制度がしっかり整備されているので目的を持って働くことができる環境です。





【働き方について】


年間休日は115日あり、残業は少ないのでメリハリをつけて勤務できますよ♪

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ソラスト せらび東久留米

株式会社ソラスト

【東京都/東久留米市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2025年11月10日

社会福祉法人陵風会 特別養護老人ホーム みどりの丘

社会福祉法人陵風会

【東京都/東久留米市】託児環境あり◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪〈残業少なめ〉

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.3万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1482

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    転職理由などすぐに理解して下さり内定まで親切丁寧に準備をしてくださりました

    今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    担当者の方がとても親身になって対応してくれ感謝しております。

    担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 男性

    面接時のアドバイスが的確 質問、疑問に丁寧に回答してくれた

    情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に説明をしてくれて、アドバイスもしっかりしてくれました。

    働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。

    5.0


【東久留米市】介護職の求人情報|年収の相場と求人状況

東京都東久留米市は、多摩地域の東部に位置する市です。東久留米市の福祉政策では、地域の専門職と支援を必要とする市民をつなぐコーディネーターの育成に力を入れています。そのため、今後さらに介護職にとって働きやすい環境が整えられると期待できる地域です。

そこで今回は、東久留米市における介護職の求人状況について、地域の実情を踏まえて解説します。介護職の平均給与や、介護を必要とする高齢者の状況についても解説するため、東久留米市で介護の仕事を探している人は、ぜひ参考にしてください。

①東久留米市における介護業界の実情

東久留米市が公表しているデータによると、市内の65歳以上の高齢者人口は33,443人(2021年4月時点)です。全世代の人口117,020人に対して約29%の割合を占めており、さらに約半数の18,376人が75歳以上の後期高齢者にあたります。
(出典:東久留米市「令和3年 年齢別人口」/https://www.city.higashikurume.lg.jp/shisei/profile/machi/jinko/1016681/1016684.html)

介護職の需要を考える上で注目すべきポイントは、上記のうち何人が介護の支援を必要としているかです。2021年2月時点の東久留米市における要介護者数は4,579人であり、要支援者数は1,966人となっています。両者を合わせた介護の対象者となる人数は、6,545人です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

また、数字としては緩やかでありつつも、過去5年間いずれの年度も介護を必要とする人は増加し続けています。74歳以下の前期高齢者と75歳以降の後期高齢者に分けて見た場合、80%超の割合で後期高齢者が大半を占めている点も大きな特徴のひとつです。このことから、東久留米市では高齢者の生活を支える介護人材には高いニーズがあることが分かります
(出典:東久留米市「第8期(令和 3 年度~5 年度)東久留米市高齢者福祉計画・介護保険事業計画」/https://www.city.higashikurume.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/011/129/8_koureikaigo_keikaku.pdf)

東久留米市のみに限らず、東京都全体で介護職の需要は高まっています。東京都全体における介護人材の需要・供給の見込み数は、下記のとおりです。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 89,500人 222,820人 188,155人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,530人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,720人
合計 99,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都全体で見ると、十分な人数が介護職に従事しているわけではありません。2025年度には、約3万人以上の人員が不足すると予測されています。そのため、東久留米市だけではなく、東京都全体で介護職人材が求められている状況です。なお、上記の2025年に関するデータは、いずれも2018年時点に算出された「見込み数」となっています。

②【東久留米市】介護職の平均給与

東久留米市の介護職に関する給与事情は、東京都全体の平均と比較すると、やや低い状況にあります。しかし、極端に低いというわけではなく、勤務先の条件次第で東京都の平均給与に近い収入が十分に期待できる地域です。

介護職の平均年収(東久留米市・東京都)

東久留米市 東京都(※)
福祉施設介護員 約260万~350万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約280万~390万円 約421万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約320万~380万円 約423万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

東京都全体の平均給与は厚生労働省のデータを参考にして、東久留米市の平均給与は「マイナビ介護職」で実際に掲載されているデータを基に算出しました。そのため、東久留米市の給与情報は、時期によっては上記の数字よりも多少増減する可能性があります。

東久留米市では東京都の平均的な給与水準を下回る施設が多いですが、福利厚生に注目すると、平均的な水準を上回るところも多い傾向です。具体的には、介護福祉士などの資格の取得を支援する施策を設けている施設も多くあります。さらに、仕事と子育ての両立を支援するために、育児手当や託児所などを設けている施設も、東久留米市には見られます。

資格や実務経験を重視する勤務先であれば、仕事内容に応じた手当が加わるため、場合によっては東京都全体の平均給与を超えることもあります。

③【東久留米市】介護職の求人状況

介護職の人手不足は全国的な問題となっており、多くの地域で高い有効求人倍率を記録しています。東久留米市においてもさまざまな施設が人材を募っており、求職者が仕事探しに困ることはありません。

近年の東京都における介護職の有効求人倍率と、東久留米市内の求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 49件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

上記の求人数は、「マイナビ介護職」の掲載件数を参考としています。

求人情報に見られる特徴は、駅から徒歩圏内のみではなく遠方の地域でも多くの募集があることです。マイカー通勤可とする求人も複数見つかるため、自分のライフスタイルに合った通勤方法を選択できます。また、特定の経験や資格を求める求人もある一方で、実務経験や資格保有の有無が不問となっている求人も多くあります。

まとめ

東久留米市は東京23区へのアクセスが良く、ベッドタウンとして発展してきました。現時点で、高齢者の割合や介護職の需要が増加傾向を見せていることから、将来的にも安定した求人数が期待できる地域です。

東久留米市では、介護職としての経験や資格を持つ人だけではなく、実務経験を持っていない人も積極的に採用する施設が多くあります。給与などの待遇面では、経験者向けの仕事に比べると、やや低い水準となってしまいますが、資格取得などを積極的に支援する職場が多い傾向です。

経験者も未経験者も、自分に合った勤務先を東久留米市で探してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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