正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円～☆住宅型有料老人ホームにて介護職募集♪＜正社員＞
更新日：2026年08月07日 求人番号：10168160
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給料
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月収 32.0万円～37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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東京都 東久留米市
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。） ■実務経験：不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月07日 求人番号：10168160
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
- 勤務地
- 東京都 東久留米市
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問
- 給料
- 月収 32.0万円～37.0万円程度 ※諸手当込み
備考：※給与は経験・能力を考慮します。
＜夜勤なしの場合＞月給290,000円～340,000円
- 諸手当
-
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当：6,000円以上／回（割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給）、処遇改善加算手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合）：1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：22:00～09:00(休憩60分)
備考：※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。 ※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■完全週休2日制（曜日固定）※シフト制 ※特別有給休暇制度（自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日）※連休は相談可能（土日固定は原則不可）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
アクセス
西武池袋線
雇用形態
応募資格
■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問
給料
備 考
※給与は経験・能力を考慮します。
＜夜勤なしの場合＞月給290,000円～340,000円
諸手当
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当：6,000円以上／回（割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給）、処遇改善加算手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合）：1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
手当/福利厚生備考
■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：22:00～09:00(休憩60分)
備 考
※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。
※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■完全週休2日制（曜日固定）※シフト制 ※特別有給休暇制度（自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日）※連休は相談可能（土日固定は原則不可）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,600円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 前沢3-6-24 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか ■実務経験：必須 ※PCスキル：簡単なPC操作（Excel・Wordができる方） |
東京都東久留米市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。できるだけ自立した生活を送っていただけるように個別サポートを心がけています。夜勤専従のスタッフとして介護業務や巡回等を行っていただきます。
勤務日数は週1日～相談可能なので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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【東京都／東久留米市】特別報酬あり♪無資格可＆資格取得支援あり◎月9公休！GH／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 前沢3-6-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／東久留米市】4週8休／退職金・住宅手当有／見守りシステム導入／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 31.4万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 411万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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-
10168160
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- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
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