正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円～☆住宅型有料老人ホームにて介護職募集♪＜正社員＞
更新日：2026年06月26日 求人番号：10168160
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給料
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月収 32.0万円～37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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東京都 東久留米市
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。） ■実務経験：不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月26日 求人番号：10168160
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
- 勤務地
- 東京都 東久留米市
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問
- 給料
- 月収 32.0万円～37.0万円程度 ※諸手当込み
備考：※給与は経験・能力を考慮します。
＜夜勤なしの場合＞月給290,000円～340,000円
- 諸手当
-
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当：6,000円以上／回（割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給）、処遇改善加算手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合）：1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：22:00～09:00(休憩60分)
備考：※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。 ※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■完全週休2日制（曜日固定）※シフト制 ※特別有給休暇制度（自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日）※連休は相談可能（土日固定は原則不可）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ■その他生活のサポート、見守り 等 ■記録の作成 ■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
＜1日の流れ・例＞《朝》引継ぎ・申し送り・1日の予定確認・デイサービス利用者準備見送り・バイタル測定→《日中》入浴介助・移動支援・排泄確認介助・医療的ケア→《休憩》→《日中》生活援助・家事援助・食事対応・記録→《夜間》定時巡回
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています（「喀痰吸引等研修（3号）」を座学・人形演習・現場見学・看護師同行研修の段階を経て習得可能）
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
◆夜勤は希望者のみのため、ご自身の働き方に合わせて選択できます（給与変動あり）
アクセス
西武池袋線
雇用形態
応募資格
■無資格：可 ※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問
給料
備 考
※給与は経験・能力を考慮します。
＜夜勤なしの場合＞月給290,000円～340,000円
諸手当
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当：6,000円以上／回（割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給）、処遇改善加算手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合）：1勤務につき3,000円を支給※規定あり）
手当/福利厚生備考
■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：22:00～09:00(休憩60分)
備 考
※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。
※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■完全週休2日制（曜日固定）※シフト制 ※特別有給休暇制度（自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日）※連休は相談可能（土日固定は原則不可）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 31.4万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 411万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 前沢2-1-55 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「花小金井駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 前沢2-1-55 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「花小金井駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 350万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東久留米市 中央町1-9-20 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「東久留米駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10168160
- 応募先名称
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- お問い合わせ例
-
「求人番号10168160に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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