非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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株式会社アズ・レジデンス
あずみ苑ラ・テラス新古河
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アズ・レジデンス
あずみ苑ラ・テラス新古河の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／加須市】 東証一部上場企業が母体の施設にて介護職募集＜夜勤専従＞
更新日：2026年05月29日 求人番号：10253036
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給料
|
時給1,231円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 加須市 向古河2439-1
東武日光線「新古河駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
東武日光線「新古河駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月29日 求人番号：10253036
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キャリアアドバイザーからのコメント
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
- 仕事内容
- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
- 勤務地
- 埼玉県 加須市 向古河2439-1
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武日光線「新古河駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 時給 1,231円～
備考：※処遇改善手当１ （毎月変動・支給条件あり）含む
※年2回特別ボーナスの支給有り
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（一部支給・上限50,000円／月まで ※マイカー通勤は規定有り）
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
その他手当（夜勤手当：3,000円/回、土曜・日曜・祝日および年末年始（12/31～1/3）手当（時給＋50円））
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム支給
■優待サービス
■資格取得のための任意研修実施
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※週1日～勤務可能
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
サービス
アクセス
東武日光線「新古河駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
備 考
※処遇改善手当１ （毎月変動・支給条件あり）含む
※年2回特別ボーナスの支給有り
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（一部支給・上限50,000円／月まで ※マイカー通勤は規定有り）
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
その他手当（夜勤手当：3,000円/回、土曜・日曜・祝日および年末年始（12/31～1/3）手当（時給＋50円））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム支給
■優待サービス
■資格取得のための任意研修実施
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※週1日～勤務可能
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 矢板市 東町8-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「矢板駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 佐野市 堀米町3143 |
| 最寄り駅 |
東武佐野線「堀米駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 津久井1-16-57 |
| 最寄り駅 |
京急久里浜線「津久井浜駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
| 給料 |
月収 22.6万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 矢板市 東町8-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「矢板駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。
| 給料 |
月収 23.7万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 下都賀郡野木町 大字丸林566-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「野木駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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| 給料 |
月収 23.7万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 向古河2439-1 |
| 最寄り駅 |
東武日光線「新古河駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
| 給料 |
月収 18.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 上崎2037-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「加須駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■経験：1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県加須市にある特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています♪
また、年間休日が126日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 23.4万円～程度（諸手当込み・夜勤5回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 新川通179-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「栗橋駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
運営法人は埼玉県内で複数の介護施設を展開しており、安定した基盤と充実の研修制度が魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、最大8連休取得可能なリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートを大切にしながら働けます。福利厚生も充実しており、住宅手当の支給や、テーマパークの特別利用券、福利厚生倶楽部「リロクラブ」にも加入しています。職場の雰囲気は、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良さが自慢。先輩が丁寧に指導するので未経験の方も安心です。資格取得支援やキャリアアップ研修もあり、成長意欲の高い方にも最適な環境です。家庭と両立しながら長く働きたい方、介護のプロを目指したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.4万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 新川通105-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「栗橋駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
加須市の自然に囲まれた特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。残業は月平均5時間程度なので無理なく就業可能◎住宅手当や勤続手当などの手当が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！また、育児休業・介護休業などもあるので、育児や介護をしながらでも働きやすい職場となってます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
時給1,141円～1,320円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 新川通105-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「栗橋駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県加須市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
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