正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2026年07月15日 求人番号：10263924
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給料
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月収 32.4万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市大宮区
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：10263924
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■介護施設での介護業務全般
・生活介助（食事・入浴・排せつの介助）
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
- 仕事内容
- ■介護施設での介護業務全般
・生活介助（食事・入浴・排せつの介助）
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 426万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定
月収 32.4万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当
備考：※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 30,000円）
住宅手当（持ち家：10,000円・賃貸：15,000円※世帯主のみ）
残業手当
資格手当（介護福祉士10,000円）
その他手当（地域手当：46,000円、職種手当：1,250円、処遇改善手当：44,000円、資格・調整手当：41,002円、夜勤手当：7,000円／回、徒歩・自転車通勤手当、子ども手当：8,000円／人）
- 福利厚生
- 社員割引制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制労働 ※施設により多少前後あり
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8～9日間休日） ■季節休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■介護施設での介護業務全般
・生活介助（食事・入浴・排せつの介助）
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
サービス
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
雇用形態
給料
■月収 32.4万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当
備 考
※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 30,000円）
住宅手当（持ち家：10,000円・賃貸：15,000円※世帯主のみ）
残業手当
資格手当（介護福祉士10,000円）
その他手当（地域手当：46,000円、職種手当：1,250円、処遇改善手当：44,000円、資格・調整手当：41,002円、夜勤手当：7,000円／回、徒歩・自転車通勤手当、子ども手当：8,000円／人）
福利厚生
社員割引制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制労働
※施設により多少前後あり
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8～9日間休日）
■季節休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 土手町1-81 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「北大宮駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 三橋1-871 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「西大宮駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
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