【埼玉県/飯能市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 飯能川寺

給与
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月収 21万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル |
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サービス
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グループホーム |
勤務地 |
埼玉県 飯能市 川寺12-1 |
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更新日:2022年12月28日 求人番号:673364
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- グループホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 埼玉県 飯能市川寺12-1
- アクセス
-
JR八高線「東飯能駅」徒歩10分
西武池袋線「飯能駅」徒歩9分
西武秩父線「飯能駅」徒歩9分
西武秩父線「東飯能駅」徒歩10分
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※資格をお持ちでない方もご相談可能
- 給与
-
年収 267万円~(諸手当込)
月収 21万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル
備考:<介護福祉士・5年経験モデル>月収:21.2万円~程度
<無資格モデル>月収:19.5万円~程度
【昇給】 年1回
【賞与】 年1回(勤務実績による)
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月)
家族手当
資格手当
夜勤手当
その他手当(時間外手当)
- 福利厚生
- 退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
備考:■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(70歳まで)
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:15~16:15(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩120分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制 事業所により時間変動あり
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※休日:月8日~10日(シフト制)


メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 飯能川寺の特色
『メディカル・ケア・サービス』は28都道府県にてグループホームを中心に有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービスなど様々な福祉事業を展開している国内屈指の介護サービス企業です。
「高齢者がいつまでもいきいきと暮らせる社会を創りたい」「地域社会に貢献できることをしていきたい」
この2つの想いを基礎に、 認知症を患っているご本人とそのご家族を全力で支え、誰もが自分らしく活き活きと暮らし続けられる場所を作るべく尽力しておられます。
法人情報
【事業内容】
・グループホーム 286棟
・有料老人ホーム 10棟
・小規模多機能型居宅介護 12事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 9棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
・海外 4棟(中国南通市、広州市、天津市、マレーシア)
- 本社(本拠)
- 埼玉県 さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー29F
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お電話でのお問い合わせ
- 求人番号
-
No.673364
- 募集先名称
- メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 飯能川寺
- お問い合わせ例
- 「求人番号673364に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。