契約社員・嘱託社員
通所介護（デイサービス）
ケアパートナー株式会社 の介護職・ヘルパー求人
ケアパートナー株式会社 の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／上尾市】デイサービスセンターでの日勤介護職募集です
更新日：2024年06月27日 求人番号：9000779
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給料
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月収 17.9万円～18.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 上尾市 上５４７－２
ＪＲ高崎線「桶川駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「桶川駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年06月27日 求人番号：9000779
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県上尾市に位置するデイサービスセンターでの求人です。
日勤勤務と残業がほぼないのでプライベートとの両立ができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 増員の為の募集自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般
※ご利用者：４０～５０名
・お客様の送迎（運転 添乗）
・入浴 排泄（見守り サポート）
・レクリエーション（ゲームや歌の補助）
・食事（配膳や自分で食事ができない方の補助）
- 仕事内容
- 増員の為の募集自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般
※ご利用者：４０～５０名
・お客様の送迎（運転 添乗）
・入浴 排泄（見守り サポート）
・レクリエーション（ゲームや歌の補助）
・食事（配膳や自分で食事ができない方の補助）
- 勤務地
- 埼玉県 上尾市 上５４７－２
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ高崎線「桶川駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 給料
- 年収 221万円～233万円程度 諸手当込
月収 17.9万円～18.3万円程度 諸手当込
備考：■賞与：年2回 又は 7万円～14万円
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※土日祝勤務：時給１００円アップ
■昼食社員割引あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤ａ：08:00～17:00(休憩60分)
日勤ｂ：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※年末年始休暇（１２／３０～１／３）、休暇：アニバーサリー／特別休暇、リフレッシュ休暇等充実
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
増員の為の募集自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般
※ご利用者：４０～５０名
・お客様の送迎（運転 添乗）
・入浴 排泄（見守り サポート）
・レクリエーション（ゲームや歌の補助）
・食事（配膳や自分で食事ができない方の補助）
サービス
アクセス
ＪＲ高崎線「桶川駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
給料
■月収 17.9万円～18.3万円程度 諸手当込
備 考
■賞与：年2回 又は 7万円～14万円
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月）
手当/福利厚生備考
※土日祝勤務：時給１００円アップ
■昼食社員割引あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤ａ：08:00～17:00(休憩60分)
日勤ｂ：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※年末年始休暇（１２／３０～１／３）、休暇：アニバーサリー／特別休暇、リフレッシュ休暇等充実
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 半田字稗原559-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「阿漕駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■ブランク可 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
三重県津市に位置する住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みが多く、有給の半日取得も可能ですのでプライベートとの両立が叶います◎
手当や福利厚生が充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 43.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 半田字稗原559-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「阿漕駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■福祉施設・事業所の管理者経験のある方歓迎 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
三重県津市に位置する住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みが多く、有給の半日取得も可能ですのでプライベートとの両立が叶います◎
月収43.2万円以上と高給与で、さらに福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.3万円～31.2万円程度 諸手当込 年収 276万円～336万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 簗瀬町2563-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「宇都宮駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許お持ちの方 ※普通自動車運転免許必須 ※訪問介護経験のある方優遇 ※サ責としての経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
栃木県宇都宮市に位置するヘルパーステーションにてサービス提供責任者の募集です。
同ヘルパーステーションのサ責は2名体制で行っているので、トラブルがあった際など一人で抱え込むことなく、相談していただけます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 16.0万円～25.0万円程度 年収 250万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県 甲府市 徳行５－１２－２１ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(東京－松本)「甲府駅」バス・車0分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※資格をお持ちでない方でもご相談可能です |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
ケアパートナー株式会社は東京に本社を有し、デイサービス施設の全国展開を行っている会社です。川口に施設をオープンして以来、高齢者の「自立と共生の支援」を企業理念に掲げ、事業を全国的に展開しております。完全日勤帯のみ、残業も月10時間以下、未経験可と大変働きやすい施設ばかりです。
まずは見学からでも構いません。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 25.4万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字上野567 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「指扇駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験3年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県上尾市の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
月平均時間外労働2時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。年間休日120日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 壱丁目153 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市268-1 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「吉野原駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 壱丁目153 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市268-1 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「吉野原駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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-
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