更新日:2024年04月22日 求人番号:9019910
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県/所沢市】手当・福利厚生充実!有料老人ホームでの介護職募集
給料
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月収 22.7万円~29.2万円程度 |
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勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 ※いずれかお持ちの方 ※無資格相談可(経験3年以上に限る) |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目!
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更新日:2024年04月22日 求人番号:9019910
この求人のポイント
Point1
大手法人で安定した勤務をしよう!
介護・保育・生活に向けたサービスを展開している、成長企業での雇用になります。売上も毎年右肩上がりで、安心して働けます!
Point2
キャリアアップ希望の方にお勧めです。将来的な幹部候補も募集中!
毎年たくさんの施設をオープンしていくので、その分キャリアアップのチャンスもたくさんあります。意欲的な方大募集です!
Point3
綺麗な施設で働こう!
設備の整った綺麗な施設ですので、気持ちよく働けます。
気分を切り替えて日々楽しく業務をしましょう!
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。
お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。
また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修
※いずれかお持ちの方
※無資格相談可(経験3年以上に限る)
- 給料
- 月収 22.7万円~29.2万円程度
備考:■昇給:年2回(人事考課により)、賞与:年2回(2018年度実績)
※住宅手当、子ども手当(試用期間終了後より支給)
- 諸手当
-
通勤手当(上限:30,000万/月)
住宅手当(10,000~15,000円※規定あり)
残業手当
資格手当
その他手当(子供手当:8,000円/1人、徒歩・自転車通勤手当)
- 福利厚生
- 退職金
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度:勤続5年以上
■保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■リロクラブ(200,000店舗以上) ■◇スポーツクラブ法人会員割引 ■レジャー施設割引 ■制服貸与 ■食事補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ接種補助 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ■資格取得支援
■研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
遅番:16:30~09:30(休憩60分)
備考:※深夜勤務あり
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※シフト制(月8~9日休日) 季節休暇(年間7日間) 特別休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- 特色
-
東京都港区に本社を構える当企業は、首都圏エリアを中心に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイなどの介護施設の運営、および介護用品・日用品の購入・生活支援サービスの受発注・請求業務を行う高齢者施設専用プラットフォームサービスなど、介護事業において幅広く運営している法人です。当企業は、全国でハウスクリーニングサービスを提供する「おそうじ本舗」や訪問医療マッサージの「KEiROW」、関東・北海道・沖縄県に保育施設運営を展開する「太陽の?」など幅広い年齢の方の生活を総合的に支える「HITOWAグループ」に属しており、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
当企業の事業のメインとなる「イリーゼ(ギリシャ語で「虹」という意味)」というブランド名で展開する介護施設の運営においては、利用者様、そしてそのご家族様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ」を向上することで「あなたに会えてよかった」と思ってもらえる介護サービスの実現を第一に目指しています。そのために、よりよい介護ができる人財育成や、テクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により介護業務の軽減、利用者様の安心安全な生活環境の整備に力を入れています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、働くスタッフ一人一人のチャレンジ精神を会社のより一層の成長に繋げています。
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