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更新日:2024年09月09日 求人番号:9028192

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

ご利用者が福祉車両に乗る手伝いをする介護職の求人イメージ

【千葉県/柏市】年間休日110日/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

給料

月収 24.0万円~程度

勤務地
千葉県 柏市
最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

■介護支援専門員免許 ※経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年09月09日 求人番号:9028192

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
介護計画(ケアプラン)を作成等
勤務地
千葉県 柏市
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)
東武野田線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員免許
※経験必須
給料
月収 24.0万円~程度

備考:※基本給:210,000円~程度
■昇給:年1回 賞与:年2回(2019年度実績)

諸手当
通勤手当(月額50,000円まで)
住宅手当
家族手当
資格手当
福利厚生
退職金 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
福利厚生倶楽部
短時間勤務制度
インフルエンザ予防接種補助あり
バースデーカード(クオカード)進呈
各種表彰
初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担
■再雇用制度あり:65歳 (定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分) 
09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制 

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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更新日:2024年10月07日 求人番号:469028

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/柏市】 全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中

給料

月収 25.0万円~

勤務地

千葉県 柏市

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ここに注目!

更新日:2024年10月07日 求人番号:651630

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/柏市】 デイサービスの生活相談員の募集です

給料

月収 20.6万円~

勤務地

千葉県 柏市

最寄り駅

東武野田線

資格/職種

■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか ※普通自動車免許(AT限定可)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

パナソニックグループが持つ高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。パナソニックの電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

給料

月収 25.0万円~

勤務地

千葉県 柏市 今谷上町44‐1

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「南柏駅」徒歩5分

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

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