【埼玉県／鴻巣市】残業少なめ／マイカー通勤OK／小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集

給与	月収 23万円～24万円程度　諸手当込み
勤務地	埼玉県鴻巣市小松2-8-12

車通勤可残業少なめ日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9074587

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キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県鴻巣市に位置する施設です。
住宅手当等福利厚生も充実しております。
厚生労働省が定める研修の修了もサポートいたします。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: ・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
・介護計画書の作成
・事業者、施設等の連絡、調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント
・介護業務補助等
＜定員＞
小規模多機能型居宅介護：登録定員29名

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 埼玉県鴻巣市小松2-8-12

アクセス: ＪＲ高崎線「北本駅」徒歩15分

応募資格: ■介護支援専門員
※認知症実践者研修修了者
※小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適
※認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可

給与: 月収 23万円～24万円程度　諸手当込み

備考：■昇給：年1回　賞与:年2回　　3ヶ月分支給（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限：12,000円／月）
住宅手当（5,000円※賃貸・持家世帯主）
家族手当（配偶者：7,000円・子：5,000円）
資格手当（15,000円）
その他手当（特別手当：37,000円）

福利厚生: 退職金

備考：※退職金制度：勤続1年以上
■研修制度の充実：研修費用および交通費を全額支給
■認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス事業管理者研修の資格支援あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～18:00(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇出産・育児休暇月8休
年間休日日数：108日初年度有給日数：10日

備考：※シフト制

ご利用満足度No.1

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社会福祉法人鴻栄会　小松の里＜小規模多機能型居宅介護＞の特色

基本理念
住み慣れた地域での生活を大事に、日々の安心と元気をいつまでも保てるように支援していきます。

鴻巣市内で初めての小規模多機能型居宅介護施設と特別養護老人ホームを併設施設です。
地域密着型のホームならではの、きめ細やかなサポートを行っています。
埼玉県産業労働部シニア活躍推進課より「シニア活躍推進宣言企業」に認定されました。