更新日:2024年04月24日 求人番号:9824528
株式会社LITALICO LITALICOワークス大宮 のサービス管理責任者求人
【さいたま市大宮区】大宮駅徒歩圏内◎年間休日120程度!就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集
給料
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月収 30.8万円~34.4万円程度 |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
要件1:相談支援従事者初任者研修(講義のみ)、要件2:サービス管理責任者基礎研修 要件3サービス管理責任者実践研、要件1.2.のみの場合はご相談可能※実務経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年04月24日 求人番号:9824528
求人内容
- 職種
- サービス管理責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
・ニーズや状況やヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
◆初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会あり♪学べる環境です
◆年間120日前後!夏期、年末年始、GWあり◎
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区 下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F
- アクセス
-
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
JR埼京線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
JR川越線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
JR高崎線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
埼玉新都市交通伊奈線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
東武野田線「大宮(埼玉)駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 要件1:相談支援従事者初任者研修(講義のみ)、要件2:サービス管理責任者基礎研修 要件3サービス管理責任者実践研、要件1.2.のみの場合はご相談可能※実務経験不問
- 給料
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年収 425万円~475万円程度
月収 30.8万円~34.4万円程度
備考:【基本給】179,500円
■賞与:年2回(5月・11月)550,000円~620,000円支給(過去実績)※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■社内カウンセラーあり、研修制度あり、公募・オファー制度、社内割引制度、服装自由、友達紹介制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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08:30~17:30(休憩60分)
備考:※変形労働時間制
- 休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
備考:※月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2~3回は土・祝日出社があります ※年間休日120日前後 ■GW、特別休暇
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法人概要
株式会社LITALICO LITALICOワークス大宮
- 本社(本拠地)
- 東京都 目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F・16F・20F
- 法人情報
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■LITALICOワークス(就労支援サービス) ■LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ■LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ■LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ■LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ■LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ■LITALICOライフ(ライフプランサポート)(2021年5月時点)
事業背景には、障がい者の社会参加、就労の問題があります。
行政・NPO・ボランティアに先駆けて、問題解決のシステムを事業的手法で構築。職業訓練事業、雇用創出事業など多方面から企業と障がい者を結ぶサービスを提供しています。
~障がい者が自立できる社会を ビジネスで構築していく~
理念『世界を変え、社員を幸せに』
ビジョン 『障がいのない社会をつくる』
大きな売上げを上げるのみが重要ではなく、本当に今社会に求められることを「自ら定義し」、推進する。
「障がいのある方が、ちゃんと働ける環境構築を」
「発達障がいがある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」
「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」
すべての人の可能性が拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界に誇れる文化を創出することを目標に、事業を展開しています。
- 特色
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◆福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、国や法律と密接に関わりながら社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。
◆利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも会社として意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどにも力を入れています。
◆熟練度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。
◆2年連続で10施設以上の新規開設を行っており、安定した企業基盤を構築する事で従業員習熟度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。
◆全体の離職率は3%程と非常に低く、定着率の高さからサービスの質も高いものを担保しており、自社スタッフにも、利用者様にも満足いただける会社づくりを行われています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9824528
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