江戸川区(東京都)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日:2026年06月04日
WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション平井サテライト
WyL株式会社
【東京都/江戸川区】年間休日120日◎訪問看護における相談支援専門員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月04日
WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト
WyL株式会社
【東京都/江戸川区】年間休日120日◎訪問看護における相談支援専門員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月04日
WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト
WyL株式会社
【東京都/江戸川区】年間休日120日◎訪問看護における相談支援専門員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月04日
WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト
WyL株式会社
【東京都/江戸川区】年間休日120日◎訪問看護における相談支援専門員のお仕事です♪<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴葛西
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴葛西
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小岩
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小岩
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴葛西
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】日曜固定休!資格・経験不問★訪問入浴での介護職員のお仕事《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小岩
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴葛西
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小岩
株式会社ASCare
【東京都/江戸川区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問看護
更新日:2026年05月08日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西葛西ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都/江戸川区】給与水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 篠崎
株式会社アンビス
【東京都/江戸川区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問介護
更新日:2026年01月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護職募集です<非常勤/フルタイム>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
訪問介護
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】研修制度充実☆未経験者応募OK!訪問介護にて介護士募集<日勤>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 デイサービス施設での生活相談員の常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護職募集です<非常勤/フルタイム>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴での介護職募集です<非常勤/フルタイム>
訪問看護
更新日:2026年01月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】駅徒歩圏内!土日祝休♪ケアマネジャー募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年01月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】駅徒歩圏内!土日祝休♪ケアマネジャー募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年01月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】駅チカ!土日祝休♪ケアマネジャー募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年01月13日
株式会社メディセプトケアプランSUN 船堀
株式会社メディセプト
【東京都/江戸川区】手当充実♪訪問看護ステーションでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
定期巡回
更新日:2025年09月27日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回えどがわ
株式会社SOYOKAZE
【東京都/江戸川区】アットホームな環境☆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集<契約社員>
訪問入浴
更新日:2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です<非常勤/フルタイム>
訪問入浴
更新日:2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です<非常勤/フルタイム>
訪問入浴
更新日:2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です<非常勤/フルタイム>
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東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.5万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1488円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。
4.8 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0 -
私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。
5.0 -
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0 -
内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです!見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。
4.2
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です