青梅市(東京都)の実務者研修（ホームヘルパー1級）の求人・転職一覧
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア青梅
株式会社エクラシア
【東京都／青梅市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 友田町3-1267-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都／青梅市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 新町1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都／青梅市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 新町1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
更新日：2026年06月18日
医療法人財団利定会 看護小規模多機能型居宅介護 藤の華
医療法人財団利定会 看護小規模多機能型居宅介護 藤の華
【東京都／青梅市】完全週休2日制☆手当豊富◎看護小規模多機能にて介護職員の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.6万円～22.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 千ヶ瀬町5-610-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ※介護経験あれば尚可 |
東京都青梅市にある看護小規模多機能にて介護職員の募集です！＼在宅支援のやりがいを実感できる職場です♪／
通い・訪問・宿泊を一体で提供し、医療依存度の高い方まで幅広く対応。「生活を支える介護」を大切にしており、施設内外をつなぐ支援にしっかり関われます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 柔軟に働ける安心の勤務環境？
―――――――――――――――
プライベートとの両立がしやすい環境です。
・「年間休日110日以上」「完全週休2日制（月9日休み）」
・残業は月平均15時間程度
・夏季・冬季休暇それぞれ3日あり
→ 無理なく長く働き続けやすい体制を大切にしています
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■ 3つのサービスでスキルUP
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幅広い経験を積めるのが魅力です。
・通い・訪問・宿泊の3形態に対応
・利用者に合わせて柔軟に支援を切り替え
・身体介護、生活援助、送迎まで一貫して担当
→ 実務を通じて介護力をしっかり伸ばせます
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■ 在宅生活を支えるやりがい◎
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地域に密着した介護を実践できます。
・自宅での生活継続を第一に考える支援
・訪問を通じて生活環境にも深く関われる
・地域包括ケアの一員として活躍できる
→ 「人の暮らしに寄り添う介護」を実感できる環境です
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■ 安定収入を支える制度が充実
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将来を見据えて働けます。
・「勤続手当」「経験手当」など長期勤務を評価
・早番・休日・当直など各種手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備
→ 安定した収入と安心感を両立できる職場です
訪問入浴
更新日：2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴青梅
株式会社ASCare
【東京都／青梅市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし／パート》
| 給料 |
時給1,315円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 河辺町10-10-9 梅林ビル3F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点（2023年5月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴青梅
株式会社ASCare
【東京都／青梅市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,315円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 河辺町10-10-9 梅林ビル3F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴青梅
株式会社ASCare
【東京都／青梅市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 東京都居住支援特別手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 河辺町10-10-9 梅林ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴青梅
株式会社ASCare
【東京都／青梅市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 東京都居住支援特別手当含む、別途運転手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 河辺町10-10-9 梅林ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許（AT限定可能）■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年05月12日
株式会社日本アメニティライフ協会青梅ガーデンハウス
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都／青梅市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,226円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 塩船10番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年04月24日
医療法人社団和風会 梅の園訪問看護ステーション【ファーストケア】
医療法人社団和風会 梅の園訪問看護ステーション
【東京都／青梅市】各種手当充実♪夏季・年末年始長期休暇あり◎訪問介護での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 17.7万円～29.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 新町 1-43-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護福祉士・実務者研修者歓迎 ※経験者優遇 ■普通自動車免許（AT限定可） |
東京都青梅市に位置する訪問介護事業所です。医療ニーズの高い方や、難病や障害により介護度が重度の方へのサービスも幅広く行っております。各種手当も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。研修会や勉強会、調理実習などを定期的に行い、働きながらスキルアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会青梅ガーデンハウス
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都／青梅市】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《夜勤専従パート》
| 給料 |
時給1,226円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 塩船10番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会青梅ガーデンハウス
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/青梅市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
| 給料 |
時給1,226円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 塩船10番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年02月09日
医療法人社団幸悠会 鈴木慈光病院
医療法人社団幸悠会 鈴木慈光病院
【東京都／青梅市】資格・経験不問！賞与4ヶ月支給実績有り♪精神科病院での看護助手（正社員）
| 給料 |
月収 21.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 長淵五丁目1086番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
東京都青梅市に位置する約300床を有する精神科病院です。最寄り駅から少し距離はありますが、車通勤が可能、またJR青梅線河辺駅から送迎バスもあります。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK！同職従事者も多数在籍しており、丁寧に指導してくださいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年02月09日
医療法人財団岩尾会 東京海道病院
医療法人財団岩尾会 東京海道病院
【東京都／青梅市】資格不問！夜勤なし☆アットホームな病院の看護助手求人です＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 17.0万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 末広町1-4-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東京都青梅市に位置する病院です。
日勤のみのお仕事、年間休日120日、残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年02月09日
医療法人社団純正会 青梅東部病院
医療法人社団純正会 青梅東部病院
【東京都／青梅市】無資格者でも安心！／看護学奨学金制度あり！認知症専門病院での看護助手求人
| 給料 |
月収 23.2万円～31.4万円程度 ※手当含む／夜勤4回・早番遅番8回 想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 黒沢1-619-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可 |
東京都青梅市に位置する病院での求人です。サポート体制も万全で、必要資格はなく、未経験者を歓迎しております。
准看護師の資格を取得された際は学費を全額補助していただけますので、仕事をしながら資格を取得したいという方に大変オススメです！
また、保育費補助があり、パートの方へも支給しています◎
ご興味のある方には求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年01月22日
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
【東京都／青梅市】住宅手当あり☆介護老人保健施設にて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～基本給、特別・職務手当、勤続手当、住宅手当を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 駒木町3-594-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■介護経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
東京都青梅市に位置する、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年01月22日
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
【東京都／青梅市】住宅手当あり☆デイケアにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 駒木町3-594-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■介護経験あれば尚可 |
東京都青梅市に位置する、デイケアにて介護職の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年01月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／青梅市】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
| 給料 |
月収 25.2万円～25.2万円程度（諸手当込み） 年収 341万円～341万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2025年11月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／青梅市】無資格・未経験OK／訪問入浴での介護職募集
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 年収 300万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車免許必須 |
東京都青梅市に位置する事業所です。
ご利用者様を抱えたり、浴槽を運んだりと体力が必要なお仕事ですが、ご利用者様に喜んでいただけるとてもやりがいのあるお仕事です。
無資格・未経験の方もチャレンジいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月18日
社会福祉法人愛弘会特別養護老人ホーム青梅愛弘園
社会福祉法人愛弘会
【東京都／青梅市】マイカー通勤可★特別養護老人ホームにて介護職募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～32.0万円程度（諸手当込） 年収 340万円～443万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 小曾木４丁目２５９０番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
資格・経験不問 ※介護福祉士お持ちの方優遇 |
東京都青梅市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
西武池袋線飯能駅近くに位置する特別養護老人ホームでの求人です。
マイカー通勤が可能ですので車での通勤をご希望の方にもお薦めです。法人制度の介護福祉士、介護支援専門員の受験費用の助成（全額）や実務者研修（上限10万円）もあり活用されて取得される方も多くいらっしゃいます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月18日
社会福祉法人積善会特別養護老人ホーム長渕園
社会福祉法人積善会
【東京都／青梅市】賞与4.3カ月分！東青梅駅より送迎バスあり！特別養護老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 25.5万円～29.3万円程度（諸手当込） 年収 360万円～470万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 長淵5丁目1421-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ※無資格・未経験OK |
東京都青梅市に位置する特別養護老人ホームです。最寄り駅からは少し距離はありますが、車通勤画できるほか東青梅駅より送迎バスがあり、通勤の負担も少なめです。介護福祉士免許をお持ちの方や、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方を歓迎しますが、無資格・未経験の方もご応募いただけます。賞与は年2回、4.3ヶ月分の実績があります。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月18日
社会福祉法人倭林会 成蹊園
社会福祉法人倭林会 成蹊園
【東京都／青梅市】託児所完備！特別養護老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 18.6万円～25.8万円諸手当込 年収 328万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 今井1-521-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ホームヘルパー2級(あれば尚可) |
東京都青梅市に位置する施設での求人です。
介護未経験の方でも安心の育成プログラムがあります。
託児所が完備されているので、子育て中の方も働きやすい職場です!
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／青梅市】特別養護老人ホームで介護職員募集！
| 給料 |
月収 19.9万円～21.8万円程度 夜勤手当4回分含む 年収 301万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
東京都に位置する施設での求人です。
残業は少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／青梅市】特別養護老人ホームで介護職員募集！
| 給料 |
月収 19.9万円～21.8万円程度 夜勤手当4回分含む 年収 301万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
東京都に位置する施設での求人です。
残業は少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／青梅市】特別養護老人ホームで介護職員募集！
| 給料 |
月収 19.9万円～21.8万円程度 夜勤手当4回分含む 年収 301万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 青梅市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
東京都に位置する施設での求人です。
残業は少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0 -
情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。
3.8 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に東京都青梅市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人はどのくらいありますか？
東京都青梅市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人は37件あります（2026年08月06日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
東京都青梅市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
東京都青梅市×高収入
東京都青梅市×年間休日110日以上
東京都青梅市×日勤のみ
東京都青梅市×介護老人保健施設（老健）
東京都青梅市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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介護職コラム
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。