正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
募集停止
株式会社ベストライフ ベストライフ草加 の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベストライフ
ベストライフ草加の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／草加市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
|
給料
|
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 草加市 新善町２５３
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車0分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年05月20日 求人番号：487458
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年05月20日 求人番号：487458
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。
＜ポイント＞
◆資格取得支援制度充実
◆異業種からの転職者も活躍中！ 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。
◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能
◆キャリアアップ制度（資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります）
- 仕事内容
- 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。
＜ポイント＞
◆資格取得支援制度充実
◆異業種からの転職者も活躍中！ 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。
◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能
◆キャリアアップ制度（資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります）
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 新善町２５３
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級）
※いずれかお持ちの方
※無資格の方もご相談可
- 給料
-
年収 250万円～500万円程度（諸手当込み）
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
備考：＜無資格モデル＞月収198,000円～
＜27歳 経験5年モデル＞年収500万円程度
※昇給：年1回
※賞与：年2回 (8月・12月 ※2017年実績：2ヶ月分支給)
- 諸手当
-
通勤手当（上限21,000円／月）
借上げ寮について
家族手当（単身者:6000円、配偶者:10,000円、子ども1名:5000円～10,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：25,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円）
皆勤手当（10,000円）
夜勤手当（5,500円／回）
その他手当（業務手当（3000円～30,000円）、経験手当（上限20,000円※本採用より））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続5年以上）
■准看護師奨学金 ■資格取得支援制度 ■社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） ■制服貸与 ■海外研修 ■定年退職後再雇用制度 ■セレモアつくば福利サポートクラブ ■職員懇親会補助制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※事業所により異なる場合あり
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※9日公休（2月16日～3月15日は8日公休）希望休考慮あり、■冬季休暇：2日 、産休・育休の実績あり、5日以上の連続休暇取得可能
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です
法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ草加
- 法人名
-
株式会社ベストライフ ベストライフ草加
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 280万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 富岡市 後賀529-1 |
| 最寄り駅 |
上信電鉄上信線「上州福島駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.6万円～24.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 東町6-6-1 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「武蔵藤沢駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■無資格・未経験可 ■ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県入間市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
月平均残業10h程度と残業少なめ！メリハリをつけて働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 渋沢2-36-2 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 本町4-11-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.4万円～27.4万円程度 年収 280万円～328万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
訪問看護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.9万円～21.9万円程度（諸手当込み） 年収 302万円～302万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格、未経験、資格取得見込みの方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
日給10,750円～10,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
定期巡回 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
日給10,050円～10,050円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格、未経験、資格取得見込みの方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
定期巡回 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.6万円～25.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
埼玉県草加市に位置する訪問介護ステーションです。
ご利用者様お一人お一人に寄り添ったサポートが実現しやすいです。
事業所小規模で、スタッフ同士の距離も近く、相談し合える環境です。
日勤のみ、17時30分定時で、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
埼玉県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- さいたま市
- さいたま市西区
- さいたま市北区
- さいたま市大宮区
- さいたま市見沼区
- さいたま市中央区
- さいたま市桜区
- さいたま市浦和区
- さいたま市南区
- さいたま市緑区
- さいたま市岩槻区
- 川越市
- 熊谷市
- 川口市
- 行田市
- 秩父市
- 所沢市
- 飯能市
- 加須市
- 本庄市
- 東松山市
- 春日部市
- 狭山市
- 羽生市
- 鴻巣市
- 深谷市
- 上尾市
- 草加市
- 越谷市
- 蕨市
- 戸田市
- 入間市
- 朝霞市
- 志木市
- 和光市
- 新座市
- 桶川市
- 久喜市
- 北本市
- 八潮市
- 富士見市
- 三郷市
- 蓮田市
- 坂戸市
- 幸手市
- 鶴ヶ島市
- 日高市
- 吉川市
- ふじみ野市
- 白岡市
- 北足立郡伊奈町
- 入間郡三芳町
- 入間郡毛呂山町
- 入間郡越生町
- 比企郡滑川町
- 比企郡嵐山町
- 比企郡小川町
- 比企郡川島町
- 比企郡鳩山町
- 秩父郡横瀬町
- 秩父郡皆野町
- 秩父郡東秩父村
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
埼玉県草加市の介護・福祉求人を資格で探す
埼玉県草加市の介護・福祉求人を雇用形態で探す
埼玉県草加市の介護・福祉求人をサービス内容で探す
埼玉県草加市の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
埼玉県草加市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
487458
- 応募先名称
- 株式会社ベストライフ ベストライフ草加
- お問い合わせ例
- 「求人番号487458に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。