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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【埼玉県/さいたま市桜区】未経験歓迎♪年間休日119日×日祝固定休み◎訪問介護職員募集

更新日:2025年09月01日 求人番号:9122906

給料

月収 15.5万円~17.2万円程度

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 上大久保830-1

JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分

MAP
最寄り駅

JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験OK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年09月01日 求人番号:9122906

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 上大久保830-1

JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分

給与

・月収 15.5万円~17.2万円程度

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

さいたま市桜区に位置する訪問介護事業所です。
身体介護サービス、生活援助サービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けて頂けるようサポートしています。
事業所はアットホームな雰囲気で、職員同士の連携もよく相談もしやすいです。
年間休日119日あり、日祝は固定休みですので、プライベートのご予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

さいたま市桜区に位置する訪問介護事業所です。
身体介護サービス、生活援助サービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けて頂けるようサポートしています。
事業所はアットホームな雰囲気で、職員同士の連携もよく相談もしやすいです。
年間休日119日あり、日祝は固定休みですので、プライベートのご予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等
勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 上大久保830-1
サービス
訪問介護
アクセス
JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分
JR京浜東北線「北浦和駅」バス・車25分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
※未経験OK
給料
月収 15.5万円~17.2万円程度

備考:【基本給】136,000円~151,200円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3.8ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当
住宅手当(5,000円※全員支給)
その他手当(調整手当:2,500円、職務手当:12,000円~14,000円)
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:08:30~17:30(休憩60分)
【2】:08:45~12:30(休憩0分)

備考:※シフト制

休日休暇
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■月収: 15.5万円~17.2万円程度

備 考

【基本給】136,000円~151,200円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3.8ヶ月分支給(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
※未経験OK

仕事内容

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等

就業時間

【1】:08:30~17:30(休憩60分)
【2】:08:45~12:30(休憩0分)

備 考

※シフト制

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

埼玉県 さいたま市桜区 上大久保830-1

アクセス

JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分
JR京浜東北線「北浦和駅」バス・車25分

諸手当

通勤手当
住宅手当(5,000円※全員支給)
その他手当(調整手当:2,500円、職務手当:12,000円~14,000円)

休日休暇

4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

※シフト制

手当/福利厚生

財形貯蓄

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

医療法人聖仁会 西部在宅ケアセンター/訪問介護ステーションさくら

法人名

医療法人聖仁会 西部在宅ケアセンター/訪問介護ステーションさくら

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市桜区大字上大久保884
法人情報

病院、訪問看護・介護、デイサービスの運営

勤務地情報

埼玉県さいたま市桜区上大久保830-1

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更新日:2025年12月24日 求人番号:591992

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市桜区】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です

給料

月収 20.0万円~(諸手当込)

年収 250万円~(諸手当込)

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

最寄り駅

JR埼京線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※資格をお持ちでない方もご相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国280以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 21.4万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

年収 320万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 新開3-3-17

最寄り駅

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方もご相談ください!

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

障がい者施設

埼玉県さいたま市桜区に位置する障害者支援施設にて支援員募集です。
研修制度が充実しており、資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

給料

時給1,295円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26

最寄り駅

JR埼京線「中浦和駅」徒歩4分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.2万円~程度※夜勤手当込

年収 324万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26

最寄り駅

JR埼京線「中浦和駅」徒歩4分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

9122906

応募先名称
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