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更新日:2026年01月09日 求人番号:9152115
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給料
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月収 32.0万円~40.0万円程度 |
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勤務地
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埼玉県 比企郡川島町 |
資格/職種 |
■介護福祉施設での勤務経験必須 ■介護福祉士、実務者研修、社会福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネジャー、精神保健福祉士などをお持ちの方 <歓迎要件> ・スタッフのマネジメント経験のある方 ・管理職経験のある方 ・業績や各種数値の集計、把握のできる方 ・入居者様とスタッフへの思いやりのある方 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年01月09日 求人番号:9152115
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設長(候補)業務全般
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理(シフト)
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
※業務マネジメント
入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、より良い業務内容・フローの構築を行います。
※人材マネジメント
応募者の面接や入職後の育成など。入居者様だけでなく、スタッフの健康状態や職場環境を確認し、働きやすい職場づくりを行います。
※業績マネジメント
新規入居者様の受け入れやコスト管理など、担当施設の収支コントロールも仕事になります。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設長(候補)業務全般
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理(シフト)
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
※業務マネジメント
入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、より良い業務内容・フローの構築を行います。
※人材マネジメント
応募者の面接や入職後の育成など。入居者様だけでなく、スタッフの健康状態や職場環境を確認し、働きやすい職場づくりを行います。
※業績マネジメント
新規入居者様の受け入れやコスト管理など、担当施設の収支コントロールも仕事になります。
- 勤務地
- 埼玉県 比企郡川島町
- サービス
- その他
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉施設での勤務経験必須
■介護福祉士、実務者研修、社会福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネジャー、精神保健福祉士などをお持ちの方
<歓迎要件>
・スタッフのマネジメント経験のある方
・管理職経験のある方
・業績や各種数値の集計、把握のできる方
・入居者様とスタッフへの思いやりのある方
- 給料
-
年収 448万円~560万円程度※想定年収
月収 32.0万円~40.0万円程度
備考:※給与は経験・能力等を考慮致します。
【賞与】年2回(過去実績)※会社の業績による
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円(規定による))
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
■看護休暇制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
求人内容
給与
■月収: 32.0万円~40.0万円程度
備 考
※給与は経験・能力等を考慮致します。
【賞与】年2回(過去実績)※会社の業績による
募集職種
施設長
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉施設での勤務経験必須
■介護福祉士、実務者研修、社会福祉士、ケアマネジャー、主任ケアマネジャー、精神保健福祉士などをお持ちの方
<歓迎要件>
・スタッフのマネジメント経験のある方
・管理職経験のある方
・業績や各種数値の集計、把握のできる方
・入居者様とスタッフへの思いやりのある方
仕事内容
【仕事内容】
■施設長(候補)業務全般
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理(シフト)
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
※業務マネジメント
入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、より良い業務内容・フローの構築を行います。
※人材マネジメント
応募者の面接や入職後の育成など。入居者様だけでなく、スタッフの健康状態や職場環境を確認し、働きやすい職場づくりを行います。
※業績マネジメント
新規入居者様の受け入れやコスト管理など、担当施設の収支コントロールも仕事になります。
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
アクセス
諸手当
通勤手当(上限50,000円(規定による))
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
■看護休暇制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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