正社員(正職員)

障がい者施設

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社会福祉法人邑元会
障害者支援施設しびらき
の生活支援員、介護職・ヘルパー求人

社会福祉法人邑元会 障害者支援施設しびらきの生活支援員、介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/さいたま市桜区】研修制度充実◎資格取得支援制度あり★障害者支援施設求人<支援員/正職員>

更新日:2026年04月15日 求人番号:9155855

給料

月収 21.4万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 新開3-3-17

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

MAP
最寄り駅

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方もご相談ください!

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
障がい者施設
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 新開3-3-17

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

給与

・月収 21.4万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

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更新日:2026年04月15日 求人番号:9155855

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キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

埼玉県さいたま市桜区に位置する障害者支援施設にて支援員募集です。
研修制度が充実しており、資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県さいたま市桜区に位置する障害者支援施設にて支援員募集です。
研修制度が充実しており、資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種

生活支援員 介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■障害者支援施設における支援業務全般

仕事内容

【仕事内容】
■障害者支援施設における支援業務全般

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 新開3-3-17

サービス

アクセス

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

雇用形態

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方もご相談ください!

給料

年収 320万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル
月収 21.4万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

備考:※上記月収には、夜勤手当(4回分)を含む
※基本給:四大卒187,000円~、福祉系専門・短大卒182,000円~、その他:161,400円~
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※期末手当(処遇改善手当/3月)あり

諸手当

通勤手当(実費支給)
住宅手当(10,000円~15,000円)
残業手当
資格手当(2,000~5,000円)
その他手当(家族手当:扶養手当:5,000円~27,000円、役職手当:管理職手当、夜勤手当:8,000円/回、宿直手当6,000円/回)

福利厚生

永年勤続制度 駐車場

手当/福利
厚生備考

※退職金制度:勤続1年以上
■定年年齢一律63歳/再雇用制度あり
■制服貸与 ■職員健康診断 ■ソウェルクラブ加入
■資格取得支援制度 ■施設内研修・外部研修あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:15:00~09:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

備考:※その他休暇:計画有給制度(バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇) ※リフレッシュ休暇:5日、年次有給休暇は採用日より付与(日数は就業規則による)

求人内容

職種

生活支援員 介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■障害者支援施設における支援業務全般

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

埼玉県 さいたま市桜区 新開3-3-17

サービス

障がい者施設

アクセス

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方もご相談ください!

給料

■年収 320万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル
■月収 21.4万円~程度 諸手当込み/経験3年・初任者研修モデル

備 考

※上記月収には、夜勤手当(4回分)を含む
※基本給:四大卒187,000円~、福祉系専門・短大卒182,000円~、その他:161,400円~
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※期末手当(処遇改善手当/3月)あり

諸手当

通勤手当(実費支給)
住宅手当(10,000円~15,000円)
残業手当
資格手当(2,000~5,000円)
その他手当(家族手当:扶養手当:5,000円~27,000円、役職手当:管理職手当、夜勤手当:8,000円/回、宿直手当6,000円/回)

福利厚生

永年勤続制度 駐車場

手当/福利厚生備考

※退職金制度:勤続1年以上
■定年年齢一律63歳/再雇用制度あり
■制服貸与 ■職員健康診断 ■ソウェルクラブ加入
■資格取得支援制度 ■施設内研修・外部研修あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:15:00~09:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

※その他休暇:計画有給制度(バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇)
※リフレッシュ休暇:5日、年次有給休暇は採用日より付与(日数は就業規則による)

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

法人名

社会福祉法人邑元会 障害者支援施設しびらき

法人名

社会福祉法人邑元会 障害者支援施設しびらき

本社(本拠地)

埼玉県 深谷市藤野木117

法人情報

【事業内容】
障害者支援施設/居宅介護事業所/移動支援事業所/生活サポート事業所/障害者生活支援センター/グループホーム/相談センター/ベーカリーカフェ
【関連施設】
障害者支援施設しびらき(施設入所・生活介護・短期入所・日中一時支援)/居宅介護事業所まごころ/移動支援事業所まごころ/生活サポート事業所まごころ/桜区障害者生活支援センター さくらとぴあ/グループホームしびらきハウス/相談センターしびらき/ベーカリーカフェしびらき

勤務地情報

埼玉県さいたま市桜区新開3-3-17

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更新日:2025年11月04日

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【埼玉県/深谷市】年間休日113日◎公的資格制度あり!特別養護老人ホームにて介護職募集です!

給料

月収 18.5万円~20.5万円程度(夜勤手当4回分含む)

年収 284万円~316万円程度(夜勤手当4回分含む)

勤務地

埼玉県 深谷市 成塚213
JR高崎線「深谷駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

JR高崎線「深谷」駅より車で10分ほどの場所に位置し、特別養護老人ホーム80床、ショートステイ19名、デイサービス18名定員、居宅介護支援事業所を併設している複合施設です。
当法人は埼玉県深谷市に2つの高齢者施設、さいたま市に障害者支援施設を運営する社会福祉法人です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年10月21日

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【埼玉県/さいたま市桜区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月21日

株式会社エクラシアエクラシア南与野

株式会社エクラシア

【埼玉県/さいたま市桜区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 栄和2-24-18
JR埼京線「南与野駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月21日

株式会社エクラシアエクラシア与野西

株式会社エクラシア

【埼玉県/さいたま市桜区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 神田330
JR埼京線「与野本町駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月21日

株式会社エクラシアエクラシア与野

株式会社エクラシア

【埼玉県/さいたま市桜区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 神田72
JR埼京線「与野本町駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月21日

株式会社エクラシアエクラシア南与野

株式会社エクラシア

【埼玉県/さいたま市桜区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 栄和2-24-18
JR埼京線「南与野駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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お問い合わせ求人番号

9155855

応募先名称
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お問い合わせ例
「求人番号9155855に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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