【埼玉県／さいたま市桜区】研修制度充実◎資格取得支援制度あり★障害者支援施設求人＜支援員／正職員＞

給与	月収 21万円～程度　諸手当込み／経験3年・初任者研修モデル
サービス	障がい者施設
勤務地	埼玉県さいたま市桜区新開3-3-17

車通勤可未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9155855

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県さいたま市桜区に位置する障害者支援施設にて支援員募集です。
研修制度が充実しており、資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■障害者支援施設における支援業務全般

職種: 支援員介護職・ヘルパー

サービス: 障がい者施設

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 埼玉県さいたま市桜区新開3-3-17

アクセス: ＪＲ武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方もご相談ください！

給与: 年収 320万円～程度　諸手当込み／経験3年・初任者研修モデル
月収 21万円～程度　諸手当込み／経験3年・初任者研修モデル

備考：※上記月収には、夜勤手当（4回分）を含む
※基本給：四大卒187,000円～、福祉系専門・短大卒182,000円～、その他：161,400円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※期末手当（処遇改善手当／3月）あり

諸手当: 通勤手当（実費支給）
住宅手当（10,000円～15,000円）
家族手当（扶養手当：5,000円～27,000円）
残業手当
役職手当（管理職手当）
資格手当（2,000～5,000円）
夜勤手当（8,000円／回）
その他手当（宿直手当6,000円／回）

福利厚生: 退職金永年勤続制度駐車場

備考：※退職金制度：勤続1年以上
■定年年齢一律63歳／再雇用制度あり
■制服貸与　■職員健康診断　■ソウェルクラブ加入
■資格取得支援制度　■施設内研修・外部研修あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：15:00～09:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇その他休暇月9休
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日

備考：※その他休暇：計画有給制度（バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇） ※リフレッシュ休暇：5日、年次有給休暇は採用日より付与（日数は就業規則による）

ご利用満足度No.1

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社会福祉法人邑元会障害者支援施設しびらきの特色

1994年設立の当法人は埼玉県深谷市に2つの高齢者施設、さいたま市に障害者支援施設を運営する社会福祉法人です。平成6年の設立より地域に貢献することを主な目的として福祉事業を拡大してまいりました。「最良の介護で最高の満足を」「好きなものを好きなとき好きな人と」を法人理念とし、入居者様個人を大切にする接遇を心がけております。