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特別養護老人ホーム 石野の里の介護職・ヘルパー求人

【愛知県/豊田市】年間休日115日/賞与4ヶ月♪特別養護老人ホームにて施設介護員の募集<正社員>

更新日:2026年03月26日 求人番号:9687437

給料

月収 17.3万円~19.6万円程度※被服手当込

勤務地
愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5

名鉄豊田線「梅坪駅」バス・車28分

MAP
最寄り駅

名鉄豊田線「梅坪駅」バス・車28分

資格/職種

■介護福祉士あれば尚可 ■経験者優遇(賃金面)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5

名鉄豊田線「梅坪駅」バス・車28分

給与

・月収 17.3万円~19.6万円程度※被服手当込

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更新日:2026年03月26日 求人番号:9687437

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

愛知県豊田市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県豊田市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ユニット型特養での高齢者介護業務全般
・食事、トイレ、入浴、外出(散歩)などの生活支援
・居室内外の清掃、整理整頓など
・施設全体のイベント運営など
※施設入居者29名、ショートステイ10名
仕事内容
【仕事内容】
■ユニット型特養での高齢者介護業務全般
・食事、トイレ、入浴、外出(散歩)などの生活支援
・居室内外の清掃、整理整頓など
・施設全体のイベント運営など
※施設入居者29名、ショートステイ10名
勤務地
愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5
アクセス
名鉄豊田線「梅坪駅」バス・車28分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士あれば尚可
■経験者優遇(賃金面)
給料
年収 277万円~313万円程度
月収 17.3万円~19.6万円程度※被服手当込

備考:【基本給】172,400円~195,400円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
※前職のある方は本会規定に基づき、職歴を換算して給与に反映します。
※介護福祉士を取得し業務に従事した場合は特別昇給実施

諸手当
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
住宅手当(世帯主10,000円)
資格手当(3,500円~7,000円)
その他手当(調整手当:初任給調整手当:業務経歴加算ない方は1年目10,000円、4年目まで規定により支給、夜勤手当:26,936円(4回)、被服手当:1,000円、扶養手当:配偶者15,000円、子5,000円(2人まで))
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続年数4年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:上限70歳ま
■資格取得・スキルアップ支援
■「豊田市ワークフレンド」加入
■マイカー通勤可能:有料駐車場あり(1,000円/月)
■入職時1週間程度の新人研修(座学、実技指導)と、プリセプター制度(6ヶ月間マンツーマン指導)を導入して、安心できる教育体制をとっています。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:10:00~19:00(休憩60分)
3:12:00~21:00(休憩60分)
4:21:00~07:00(休憩120分)

備考:■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■ユニット型特養での高齢者介護業務全般
・食事、トイレ、入浴、外出(散歩)などの生活支援
・居室内外の清掃、整理整頓など
・施設全体のイベント運営など
※施設入居者29名、ショートステイ10名

勤務地

愛知県 豊田市

愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5

アクセス

名鉄豊田線「梅坪駅」バス・車28分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士あれば尚可
■経験者優遇(賃金面)

給料

■年収 277万円~313万円程度
■月収 17.3万円~19.6万円程度※被服手当込

備 考

【基本給】172,400円~195,400円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
※前職のある方は本会規定に基づき、職歴を換算して給与に反映します。
※介護福祉士を取得し業務に従事した場合は特別昇給実施

諸手当

通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
住宅手当(世帯主10,000円)
資格手当(3,500円~7,000円)
その他手当(調整手当:初任給調整手当:業務経歴加算ない方は1年目10,000円、4年目まで規定により支給、夜勤手当:26,936円(4回)、被服手当:1,000円、扶養手当:配偶者15,000円、子5,000円(2人まで))

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続年数4年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:上限70歳ま
■資格取得・スキルアップ支援
■「豊田市ワークフレンド」加入
■マイカー通勤可能:有料駐車場あり(1,000円/月)
■入職時1週間程度の新人研修(座学、実技指導)と、プリセプター制度(6ヶ月間マンツーマン指導)を導入して、安心できる教育体制をとっています。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:10:00~19:00(休憩60分)
3:12:00~21:00(休憩60分)
4:21:00~07:00(休憩120分)

備 考

■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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法人概要

社会福祉法人東加茂福祉会 特別養護老人ホーム 石野の里

法人名

社会福祉法人東加茂福祉会 特別養護老人ホーム 石野の里

本社(本拠地)
愛知県 豊田市岩神町仲田38-5
法人情報

特別養護老人ホーム/ショートステイ/通所介護
【関連施設】
特別養護老人ホーム 巴の里/特別養護老人ホーム 石野の里

勤務地情報

愛知県豊田市岩神町仲田38番地5

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株式会社ニチイ学館

【愛知県/豊田市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

ニチイケアセンターとよた美里の介護職求人
給料

月収 20.2万円~

年収 268万円~

勤務地

愛知県 豊田市 美里2-5-3

最寄り駅

名鉄三河線「豊田市駅」バス・車9分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

更新日:2026年08月18日 求人番号:9083818

特別養護老人ホームすばるの介護職求人

社会福祉法人徳永会すばる

【愛知県/豊田市】住居手当あり★扶養手当あり★福利厚生充実の特別養護老人ホーム求人!

特別養護老人ホームすばるの介護職求人
給料

月収 20.8万円~27.9万円程度 諸手当込

勤務地

愛知県 豊田市 本新町7丁目50番地7

最寄り駅

名鉄三河線「土橋(愛知)駅」バス・車11分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

\未経験から介護のプロを目指せる職場です♪/
社会福祉法人 徳永会すばるは、豊田市に根差して高齢者福祉を支えてきた法人です。今回の勤務先は定員80名の従来型特別養護老人ホームで、多くの職員が連携しながらご利用者様の日常生活をサポートしています。未経験の方も応募可能で、入職後はマンツーマンで業務を学べるため、介護職が初めての方でも安心してスタートしやすい環境です。また、「介護福祉士実務者研修」の費用を法人が全額負担しており、働きながら資格取得を目指せる点も魅力の一つ。賞与実績3.3か月分に加え、住居手当・扶養手当・退職金制度など待遇面も充実しています。地域福祉に貢献しながら、介護職として着実に成長していきたい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 未経験スタートを全力応援! ―――――――――――――――
これから介護職に挑戦したい方も安心して始められる環境です。
・経験不問で応募可能 ・入職後はマンツーマンで丁寧に指導 ・先輩職員へ相談しやすい環境 ・複数職員で協力しながら業務を進められる体制
→ 一人で抱え込まず、少しずつ成長していける職場です
――――――――――――――― ■ 働きながら資格取得が目指せる! ―――――――――――――――
将来を見据えて介護の専門性を高めやすい環境です。
・「介護福祉士実務者研修」の費用を法人が全額負担 ・実務経験を積みながら学習できる ・介護福祉士取得に向けたステップアップが可能 ・長期的なキャリア形成を応援
→ 学びながら成長できるため、未経験の方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける待遇面♪ ―――――――――――――――
生活面を支える福利厚生も整っています。
・賞与実績「年2回・3.3か月分」 ・住居手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり
→ 安定した環境で長期的な勤務を目指しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 地域を支える特養で活躍! ―――――――――――――――
豊田市の高齢者福祉を支えるやりがいある仕事です。
・地域に根差した社会福祉法人が運営 ・定員80名の従来型特別養護老人ホーム ・ご利用者様の長期的な生活支援に携われる ・多職種が連携して支援を行う環境
→ 地域福祉に貢献しながら介護スキルを磨けます

医心館 豊田の介護職求人
給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 377万円~※想定年収

勤務地

愛知県 豊田市 浄水町原山277

最寄り駅

名鉄豊田線「浄水駅」徒歩10分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9687437

応募先名称
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