正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ケア21
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の介護福祉士求人

株式会社ケア21

プレザンメゾンさいたま南与野の介護福祉士求人

【埼玉県/さいたま市桜区】月収26.4万円~♪定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集!

更新日:2026年06月22日 求人番号:10265395

給料

月収 26.4万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29

JR埼京線「南与野駅」徒歩16分

MAP
最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29

JR埼京線「南与野駅」徒歩16分

給与

・月収 26.4万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月22日 求人番号:10265395

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
施設利用者様の身体介護、生活援助全般

<研修制度>
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
仕事内容
施設利用者様の身体介護、生活援助全般

<研修制度>
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR埼京線「南与野駅」徒歩16分
雇用形態
正社員(正職員)
給料
年収 317万円~以上(別途賞与付与)
月収 26.4万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)
諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当(25,000円)
その他手当(ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備考:※1か月単位の変形労働時間制 ※事業所により変動があります

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

備考:※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

施設利用者様の身体介護、生活援助全般

<研修制度>
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区

埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR埼京線「南与野駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

給料

■年収 317万円~以上(別途賞与付与)
■月収 26.4万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当(25,000円)
その他手当(ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合))

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備 考

※1か月単位の変形労働時間制
※事業所により変動があります

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野

法人名

株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29

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グループホーム たのしい家新深江の介護職求人
給料

月収 25.3万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

年収 304万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 大阪市東成区 深江南1-9-25

最寄り駅

大阪市営千日前線「新深江駅」徒歩3分

資格/職種

介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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【埼玉県/さいたま市】月給27.2万円~☆有料老人ホームにて介護(リーダー)のお仕事♪<正社員>

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給料

月収 31.2万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

年収 375万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩16分

資格/職種

■実務経験:必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

エクラシア与野西の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 神田330

最寄り駅

JR埼京線「与野本町駅」バス・車8分

資格/職種

■介護福祉士 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

リハビリホームまどか中浦和の介護職求人
給料

月収 26.0万円~程度※夜勤手当込

年収 360万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26

最寄り駅

JR埼京線「中浦和駅」徒歩4分

資格/職種

■介護福祉士

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

更新日:2026年05月02日 求人番号:10250782

SOMPOケア ラヴィーレ北浦和の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/さいたま市桜区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

SOMPOケア ラヴィーレ北浦和の介護職求人
給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 下大久保81-2

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」バス・車5分

資格/職種

■介護福祉士 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

エクラシア与野の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 神田72

最寄り駅

JR埼京線「与野本町駅」バス・車5分

資格/職種

■介護福祉士 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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お問い合わせ求人番号

10265395

応募先名称
株式会社ケア21 プレザンメゾンさいたま南与野
お問い合わせ例
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