契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

通所介護(デイサービス)

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【埼玉県/川口市】 全国125事業所にて施設を展開する企業の生活相談員求人

更新日:2026年02月26日 求人番号:478035

給料

月収 18.0万円~以上 常勤モデル

勤務地
埼玉県 川口市

JR京浜東北線

最寄り駅

JR京浜東北線

資格/職種

【求める資格・経験】 ■社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格

雇用形態

契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

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勤務地
埼玉県 川口市

JR京浜東北線

給与

・月収 18.0万円~以上 常勤モデル

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更新日:2026年02月26日 求人番号:478035

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求人内容

職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
・デイサービスにおける相談員業務
・相談対応業務
・契約手続き
・通所介護計画の作成や帳票整備
・現金回収業務
・介護業務全般
仕事内容
・デイサービスにおける相談員業務
・相談対応業務
・契約手続き
・通所介護計画の作成や帳票整備
・現金回収業務
・介護業務全般
勤務地
埼玉県 川口市
アクセス
JR京浜東北線
JR京浜東北線
埼玉高速鉄道
応募資格
【求める資格・経験】
■社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格
給料
月収 18.0万円~以上 常勤モデル
時給 1,160円~

備考:※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(常勤(社会福祉士10,000円、社会福祉主事5,000円等))
手当/福利
厚生備考
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:00~18:00

備考:※勤務時間は施設によって異なります。

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

備考:休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

求人内容

職種

生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

・デイサービスにおける相談員業務
・相談対応業務
・契約手続き
・通所介護計画の作成や帳票整備
・現金回収業務
・介護業務全般

勤務地

埼玉県 川口市

埼玉県 川口市

アクセス

JR京浜東北線
JR京浜東北線
埼玉高速鉄道

応募資格

【求める資格・経験】
■社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格

給料

■月収 18.0万円~以上 常勤モデル
■時給 1,160円~

備 考

※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(常勤(社会福祉士10,000円、社会福祉主事5,000円等))

手当/福利厚生備考

昇給制度、正社員登用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険

就業時間

日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:00~18:00

備 考

※勤務時間は施設によって異なります。

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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資格/職種

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

<未経験からプロへ!安心のサポート体制>充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン!お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
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勤務地

埼玉県 川口市 安行領家654-5

最寄り駅

埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分

資格/職種

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

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時給1,141円~1,469円

勤務地

埼玉県 川口市 安行領家654-5

最寄り駅

埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分

資格/職種

<資格>不問 <経験>不問

雇用形態

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◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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