正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム王禅寺
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム王禅寺の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月22日 求人番号：674526
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給料
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月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺西7-19-3
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月22日 求人番号：674526
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
目指せ年収500万円！ 業界最高水準の給与を目指せます。管理職などのキャリアアップ以外に介護のスペシャリストとして年収を上げていくことが可能です。
ニチイケアパレスでは「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」を修得し、 経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。役職での昇給以外にも資格取得で年収ＵＰが叶います！
Point2
ポイント02
大手法人ならではのさまざまなキャリアパスを用意しております！
計画作成担当者やケアマネジャーなど、資格取得を通したスペシャリストとしてのキャリアアップはもちろん、管理職や採用、教育に関わるジェネラリストとしてのキャリアアップも可能です！
同一法人にてライフプランに合わせたキャリアプランを立てることができるのも大きな魅力です。
Point3
ポイント03
さまざまな教育研修制度があります。業界未経験の方から管理職を目指す方まで幅広い研修を用意しております！
キャリア研修として未経験の方に向けた入社導入時研修や各年次でのフォローアップ研修、その他介護チーフ研修や管理職研修など幅広い層への研修制度を整えております。またサービス研修としてのリスクマネジメント研修や接遇マナー研修などもございます。介護職としてはもちろん社会人としてもスキルアップできる研修を用意しております！
キャリアアドバイザーからのコメント
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■施設における介護業務全般
・身体介助（食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助等）
・生活のサポート（リネン交換、買物同行、外出付添等）
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＜1日の流れ・例＞【日勤】7:00～モーニングケア（離床・排泄・更衣・整容介助）／7:30～朝食介助（介護度・体調に合わせた見極め対応）／8:30～食後のケア／10:00～体操／10:30～配茶／10:45～休憩／11:45～昼食介助／12:30～食後のケア（歯磨き等）／14:00～アクティビティ／15:00～おやつ配膳・介助／15:30～排泄介助／16:00～退社 【夜勤】17:00～夕礼・夕食介助／19:00～ナイトケア（臥床・排泄・更衣・整容介助）／20:00～配茶・配薬／21:00～巡視・排泄介助／22:00～6:00適宜巡視（交替休憩あり）／7:00～モーニングケア／7:30～朝食介助／10:00～退社
- 仕事内容
- ■施設における介護業務全般
・身体介助（食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助等）
・生活のサポート（リネン交換、買物同行、外出付添等）
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＜1日の流れ・例＞【日勤】7:00～モーニングケア（離床・排泄・更衣・整容介助）／7:30～朝食介助（介護度・体調に合わせた見極め対応）／8:30～食後のケア／10:00～体操／10:30～配茶／10:45～休憩／11:45～昼食介助／12:30～食後のケア（歯磨き等）／14:00～アクティビティ／15:00～おやつ配膳・介助／15:30～排泄介助／16:00～退社 【夜勤】17:00～夕礼・夕食介助／19:00～ナイトケア（臥床・排泄・更衣・整容介助）／20:00～配茶・配薬／21:00～巡視・排泄介助／22:00～6:00適宜巡視（交替休憩あり）／7:00～モーニングケア／7:30～朝食介助／10:00～退社
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺西7-19-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
- 給料
- 年収 383万円～月収+ボーナス2回
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む
備考：※入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
※月給：夜勤5回分+精皆勤手当含む
※プラチナ介護職(介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ：＋38,000円／月
＜初任者研修モデル＞月給：257,000円～ 年収：383万円～ ＜実務者研修モデル＞月給：258,500円～ 年収：385万円～ ＜介護福祉士モデル＞月給：278,500円～ 年収：409万円～ ＜キャリア採用／介護福祉士・実務経験4年以上＞月給：293,500円～ 年収：430万円～ ＜介護サブチーフ・介護福祉士・入社5年目モデル＞年収440万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限月額50,000円）
住宅手当（8,000円※世帯主のみ）
残業手当（時間外手当）
資格手当（初任者研修：3,500円・実務者研修：5,000円・介護福祉士：25,000円・介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)・介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、精皆勤手当：2,000円／月、家族手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、徒歩自転車通勤奨励金：1勤務につき200円、まなびネット割引制度、労働組合（NCCU）加入（レジャー最大75%off・宿泊最大80%off等）、定期健康診断（婦人科・腰痛検診含む）、インフルエンザワクチン無料接種、EAPメンタルカウンセリング（本人・家族無料）、安全衛生委員会設置、制服貸与（入浴介助用ショートパンツ含む）、社内報月1回、ニチイアプリ
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤A：08:00～17:00(休憩60分)
日勤B：09:00～18:00(休憩60分)
遅番A：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※【遅番B】11時～20時 その他、就業規則に定める勤務時間有り（施設により異なる） ※24時間内で2~6交替のシフト制 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日公休（2月は8日）／ローテーション制 ※希望休考慮あり（2日間）■リフレッシュ休暇（年3日）・メモリアル休暇（年1日）・結婚休暇（7日）・産前産後休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設における介護業務全般
・身体介助（食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助等）
・生活のサポート（リネン交換、買物同行、外出付添等）
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＜1日の流れ・例＞【日勤】7:00～モーニングケア（離床・排泄・更衣・整容介助）／7:30～朝食介助（介護度・体調に合わせた見極め対応）／8:30～食後のケア／10:00～体操／10:30～配茶／10:45～休憩／11:45～昼食介助／12:30～食後のケア（歯磨き等）／14:00～アクティビティ／15:00～おやつ配膳・介助／15:30～排泄介助／16:00～退社 【夜勤】17:00～夕礼・夕食介助／19:00～ナイトケア（臥床・排泄・更衣・整容介助）／20:00～配茶・配薬／21:00～巡視・排泄介助／22:00～6:00適宜巡視（交替休憩あり）／7:00～モーニングケア／7:30～朝食介助／10:00～退社
サービス
アクセス
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
給料
■月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む
備 考
※入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
※月給：夜勤5回分+精皆勤手当含む
※プラチナ介護職(介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ：＋38,000円／月
＜初任者研修モデル＞月給：257,000円～ 年収：383万円～ ＜実務者研修モデル＞月給：258,500円～ 年収：385万円～ ＜介護福祉士モデル＞月給：278,500円～ 年収：409万円～ ＜キャリア採用／介護福祉士・実務経験4年以上＞月給：293,500円～ 年収：430万円～ ＜介護サブチーフ・介護福祉士・入社5年目モデル＞年収440万円
諸手当
通勤手当（上限月額50,000円）
住宅手当（8,000円※世帯主のみ）
残業手当（時間外手当）
資格手当（初任者研修：3,500円・実務者研修：5,000円・介護福祉士：25,000円・介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)・介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、精皆勤手当：2,000円／月、家族手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、徒歩自転車通勤奨励金：1勤務につき200円、まなびネット割引制度、労働組合（NCCU）加入（レジャー最大75%off・宿泊最大80%off等）、定期健康診断（婦人科・腰痛検診含む）、インフルエンザワクチン無料接種、EAPメンタルカウンセリング（本人・家族無料）、安全衛生委員会設置、制服貸与（入浴介助用ショートパンツ含む）、社内報月1回、ニチイアプリ
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤A：08:00～17:00(休憩60分)
日勤B：09:00～18:00(休憩60分)
遅番A：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※【遅番B】11時～20時 その他、就業規則に定める勤務時間有り（施設により異なる）
※24時間内で2~6交替のシフト制
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日公休（2月は8日）／ローテーション制 ※希望休考慮あり（2日間）■リフレッシュ休暇（年3日）・メモリアル休暇（年1日）・結婚休暇（7日）・産前産後休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王禅寺
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月10日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム中馬込
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／大田区】年休111日／キャリアパス◎／ICT機器活用／駅近／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込3-18-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
有料老人ホーム
更新日：2026年09月10日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム久が原
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／大田区】年休111日／キャリアパス／ICT機器活用／車通勤可／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月10日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン小金原
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／松戸市】年休111日／キャリアパス／ICT機器活用／車通勤可／サ高住／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-40-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月10日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン八千代緑が丘
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／八千代市】年休111日／キャリアパス／ICT機器活用／車通勤可／サ高住／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月10日
社会福祉法人鈴保福祉会特別養護老人ホーム柿生アルナ園
社会福祉法人鈴保福祉会
【神奈川県／川崎市】住宅手当あり！特別養護老人ホームにて常勤介護スタッフ募集です《駅チカ》
| 給料 |
月収 25.0万円～30.1万円程度（諸手当、夜勤手当5回分込み） 年収 359万円～437万円程度（諸手当、夜勤手当5回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 上麻生5-19-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 介護福祉士 いずれか ※未経験者、無資格者応相談 |
＼暮らしに寄り添う介護ができる施設です♪／
特別養護老人ホーム柿生アルナ園は、要介護3～5の高齢者の皆さまが安心して生活できるよう支援している入所施設です。定員84名の規模を活かしながら、一人ひとりの状態や生活スタイルに合わせた丁寧なケアを大切にしています。多床室から個室まで幅広い居室環境を備えており、利用者様の暮らしの継続性を意識した支援に携われる点が魅力です。また、食堂や談話室、医務室、静養室など設備面も整っており、多職種と連携しながら生活支援から健康管理まで幅広く関わることができます。長期入所施設だからこそ利用者様との信頼関係を築きやすく、「その人らしい暮らし」を支える介護を実践したい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ じっくり寄り添う介護ができる♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりと継続的に関わりながら支援できます。
・要介護3～5の高齢者が中心の特別養護老人ホーム ・定員84名の施設で長期的な生活支援を実施 ・日々の変化や想いに寄り添うケアを大切にしています
→ 利用者様との信頼関係を築きながら働ける環境です
――――――――――――――― ■ 「暮らしの場」を支えるやりがい ―――――――――――――――
生活全体を見守る介護に携われる環境です。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助など日常生活全般を支援 ・生活リズムや個別性を尊重した関わりを重視 ・長期入所施設ならではの継続的なサポートが可能
→ 医療的な支援だけではない生活支援のやりがいを実感できます
――――――――――――――― ■ 多職種連携で学びを深められる ―――――――――――――――
介護と健康管理の両面から利用者様を支えられます。
・施設内に医務室や静養室を完備 ・看護職や他職種との連携機会が豊富 ・健康状態の変化にも対応しながら支援を行います
→ 幅広い視点を身につけながら成長できる環境です
――――――――――――――― ■ 設備が整った安心の施設環境 ―――――――――――――――
毎日のケアを支える充実した環境になっています。
・4人部屋、2人部屋、個室など多様な居室形態を完備 ・食堂や談話室など交流のための共有空間あり ・浴室や洗面設備など生活支援に必要な設備が充実
→ 利用者様も職員も安心して過ごしやすい環境です
――――――――――――――― ■ 地域福祉を支える存在です ―――――――――――――――
地域に根差した介護サービスを提供しています。
・高齢者介護を通じて地域ニーズに貢献 ・ご家族との関わりも大切にした運営 ・地域とのつながりを意識した施設づくり
→ 地域福祉の一翼を担うやりがいを感じられます
訪問看護
更新日：2026年09月10日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング新百合ヶ丘
グッドタイムリビング株式会社
【神奈川県／川崎市】年休114日！大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム／ケアアテンダント／介護職
| 給料 |
月収 21.5万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-11-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
神奈川県川崎市麻生区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月10日
グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング 新百合ヶ丘
グッドタイムリビング株式会社
【神奈川県／川崎市麻生区】社員登用制度あり！駅近♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,282円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 万福治1‐11‐32 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護職員基礎研修、介護福祉士：いずれか必須 |
神奈川県川崎市麻生区の住宅型有料老人ホームで介護職員を募集しています！
資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップできる環境です！また、社員登用制度があり、頑張りを評価してくれるため、仕事のモチベーションにもつながります♪
最寄り駅から徒歩6分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ若葉台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 黒川580-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／川崎市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 351万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
674526
- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
- お問い合わせ例
-
「求人番号674526に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
介護の基本は、「自分ならどうしてほしいか」を考えることから始まると思います。 最初はうまくいかなくても、お客様の気持ちを想像することを心がけていれば、きっと思いが通じます。当たり前のことですが、一つひとつのケアを丁寧にしっかり行うことです。 仕事に追われると、ついスピードばかりを重視しがちなのですが、大切なのはお客様の気持ちです。「心に寄り添うケア」をいつも意識して仕事をしています！
採用担当者からの一言
お客様の笑顔と幸せを支えられるよう
私たちニチイケアパレスでは職種の垣根を超え、
「チームケア」を大切にしています。
お客様に寄り添う、同じ想いを共有できる仲間がいる幸せ。
お客様のケアにしっかり向き合える幸せを感じながら、
私たちと一緒に働いてみませんか。
キャリアアドバイザーからの一言
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です