正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社三英堂商事
家族の家ひまわり杉戸
の介護職・ヘルパー求人
株式会社三英堂商事
家族の家ひまわり杉戸の介護職・ヘルパー求人
更新日：2024年12月15日 求人番号：9018786
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給料
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月収 20.8万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸1-12-7
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月15日 求人番号：9018786
キャリアアドバイザーからのコメント
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職/ヘルパー業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職/ヘルパー業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸1-12-7
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 249万円～程度（諸手当込）
月収 20.8万円～程度（諸手当込）
備考：【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 諸手当
-
通勤手当（規定内）
その他手当（皆勤手当：5,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤（1）：07:00～16:00(休憩60分)
日勤（2）：09:00～18:00(休憩60分)
日勤（3）：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職/ヘルパー業務全般
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
給料
■月収 20.8万円～程度（諸手当込）
備 考
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤手当（規定内）
その他手当（皆勤手当：5,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤（1）：07:00～16:00(休憩60分)
日勤（2）：09:00～18:00(休憩60分)
日勤（3）：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社三英堂商事 家族の家ひまわり杉戸
- 法人名
-
株式会社三英堂商事 家族の家ひまわり杉戸
- 本社(本拠地)
- 東京都 渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー16F
- 法人情報
-
■事業内容
・有料老人ホーム（家族の家ひまわり）、グループホーム（気手来手くんの家）企画・運営
・集合住宅のサブリース一括管理、持ち家管理業務
・借上げ社宅の賃料斡旋、管理業務
・社宅の維持、管理メンテナンス業務
・駐車場管理、建物のリフォーム業務
・建物賃貸借仲介、遊休土地のコンサルティング
・施設管理ソフト「気手来手くん」開発・販売
【関連施設】
■事業所：東京（渋谷・板橋・国分寺・永山・聖蹟桜ヶ丘・王子・一橋学園・南砂町・高島平・連光寺）／千葉（船橋）／神奈川（市が尾）／埼玉（与野・春日部・上尾・北春日部・狭山）
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり春日部市
株式会社三英堂商事
【埼玉県／春日部市】年間休日125日！福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 29.5万円～31.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 粕壁6040-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2025年02月15日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり嵐山
株式会社三英堂商事
【埼玉県／比企郡嵐山町】 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.5万円～28.0万円程度（諸手当込） 年収 315万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 比企郡嵐山町 川島1973-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームを運営する企業での募集！
福利厚生が充実しておりますので安心して就業して頂けます。また残業はほとんど発生しません！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2024年12月15日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり三郷
株式会社三英堂商事
【埼玉県／三郷市】年間休日112日★単身寮あり♪介護付き有料老人ホームで計画作成担当者募集
| 給料 |
月収 27.5万円～29.5万円各種手当含む 年収 385万円～413万円各種手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 戸ヶ崎1-133-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■ケアマネジャー経験者優遇 |
介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！
現在、30代～50代と幅広い年齢層のケアマネジャー（介護支援専門員）が就業しております。
年間休日110日以上にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！また、単身寮もございますので、遠方からご転職の方にもおすすめの求人になります。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月13日
株式会社SOYOKAZE杉戸ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／北葛飾郡】週1日～で相談可◎福利厚生充実★有料老人ホームでの介護職《パート／夜勤専従》
| 給料 |
時給1,225円～1,425円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸5-3-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格も相談可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE杉戸ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／北葛飾郡杉戸町】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸5-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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- お問い合わせ求人番号
-
9018786
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。